企業に雇用されているサラリーマンが在宅勤務となった場合の収入は事業所得ではなく給与所得ですよね。在宅勤務といっても会社に雇われているので給与所得になると思うのですがどうでしょうか?

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A 回答 (1件)

>在宅勤務といっても会社に雇われているので給与所得になると思うのですがどうでしょうか?



その通りです。社外で働いても、自宅で働いても、外国で働いても、雇用契約が存在する限りは「給与所得」です。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/31 09:28

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Q在宅勤務は事業所得?

企業に雇用されているサラリーマンが在宅勤務となった場合の収入は事業所得ではなく給与所得ですよね。在宅勤務といっても会社に雇われているので給与所得になると思うのですがどうでしょうか?

Aベストアンサー

>在宅勤務といっても会社に雇われているので給与所得になると思うのですがどうでしょうか?

その通りです。社外で働いても、自宅で働いても、外国で働いても、雇用契約が存在する限りは「給与所得」です。

Q給与所得と事業所得に対する住民税と所得税

今年中の給与所得が100万円以下で非課税、事業所得が課税対象額になる場合についての住民税について教えてください。

例えば給与所得が100万円、事業所得が200万円として、
かかる税金は


(1)給与所得分は還付、事業所得分は200万円に対して

となるのか、

(2)給与所得+事業所得の分=300万円分に対して

となるのかどっちかわかりません・・。


住民税と所得税で(1)か(2)異なりますか?


年末調整は会社でしてもらい所得税は還付、
事業所得分については別途確定申告で調整でいいのかと思っていますがどうなんでしょうか?

それぞれわけて考えるのか、
最後に一緒にしてしまうのか、わかりません・・・。

どなたか教えてください!!

Aベストアンサー

給与所得が非課税ならば、会社で年末調整する必要は無いと思いますが、
源泉徴収で、毎月の給与から所得税を天引きされていたと想定します。


給与所得が100万円、事業所得が200万円とした場合、
最終的に、確定申告により総合課税する必要があります。
まず、給与所得に関してのみ、
会社の年末調整にて、年内支払った所得税が全額還付され、
源泉徴収表の右端の源泉徴収額が「0」となる。
次に、事業所得200万円に関しては、
税務署での白色確定申告により、事業所得と給与所得を合算して、所得税を算出する。
事業経費を「収支内訳書」に記載し、事業収入から事業経費を差し引いた「事業所得」と
会社から発行の源泉徴収表を元に「給与所得」を記載し、合算して「総所得金額」が決まります。
そこから、社会保険料や医療費などと基礎控除(38万円)の控除額を差し引いた、「課税総所得金額」から、所得税が決定されます。
(給与所得の源泉徴収表に社会保険控除の記載がある場合はここに記載します。)
そして、その確定申告のデータから21年度の住民税が決定されます。

「課税総所得金額」がプラスならば、
一旦還付された給与からの還付をまた支払うことになります。
が、給与所得の課税が「0」でも「マイナス」の可能性がある場合は、
総合課税により事業所得からこの「マイナス」分が差し引かれるので、
少々お得のこともありますから。

給与所得が非課税ならば、会社で年末調整する必要は無いと思いますが、
源泉徴収で、毎月の給与から所得税を天引きされていたと想定します。


給与所得が100万円、事業所得が200万円とした場合、
最終的に、確定申告により総合課税する必要があります。
まず、給与所得に関してのみ、
会社の年末調整にて、年内支払った所得税が全額還付され、
源泉徴収表の右端の源泉徴収額が「0」となる。
次に、事業所得200万円に関しては、
税務署での白色確定申告により、事業所得と給与所得を合算して、所得税を...続きを読む

Q「在宅勤務OK」の求人について

「在宅勤務OK」の求人について

求人広告で、ネットショッピング業で仕事内容は、「商品をウェブページにアップロード、発注、出荷業務、電話対応」で在宅もOK!というのがありました。

この「在宅」の方に応募したいと思っているのですが、私の理由は「在宅勤務をしたい理由」として許してもらえますでしょうか?


その理由なのですが、
私は重度の顎関節症でして、常時、肩こりや首コリがあるのですが、
日によってはそれが酷くなり、嗚咽、嘔吐や、高熱が出てしまいます。

今までの仕事もそれで休みを頂いたり、無理に出ても1日中人前で「オエッ、オエ」と発作でなってしまうので、どこもそれが理由でクビになりました。

それでこの在宅のお仕事だったら、家で一人で「オエッ、オエ」言いながらでもとりあえず人に迷惑をかけずに出来ると思うので、希望しようと思っています。


普通、在宅勤務というのは「介護」や「子育て」等、人の世話で家から離れられないという方の為にあるのだと思うのですが、私のような理由でも正直に話せば「在宅勤務をしたい理由」として許してもらえますでしょうか?

それとも「嘘も方便」として「介護」や「子育て」等の理由にした方がいいのでしょうか?

どうかよろしくお願いします。

「在宅勤務OK」の求人について

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その理由なのですが、
私は重度の顎関節症でして、常時、肩こりや首コリがあるのですが、
日によってはそれが酷くなり、嗚咽、嘔吐や、高熱が出てしまいます。

今までの仕事もそれで...続きを読む

Aベストアンサー

在宅勤務する際に、特別な理由付けが必要なのでしょうか。

「在宅で勤務したいから」でいいと思います。

>家から離れられないという方の為にあるのだと思う

そうかもしれませんが、それだけだとも言い切れません。

在宅で勤務してくれれば、
会社に席を用意しなくて済みますし、
歩合制を導入しやすいです。
在宅勤務は会社側にもメリットがあるのですよ。
だから理由なんて何でもいいんです。

Q住民税の給与収入と給与所得

私は北海道に住んでいてて自営業の夫の手伝いをしています。
以前は会社勤めをしていて、自営を手伝い始めて5年目になりますが今年初めて住民税の請求がきました。
去年、自営のてつだいとは別に6ヶ月間アルバイトに行きました。
その分の収入は手取りで53万程度です。

今回の住民税の基礎計算の部分で
給与収入12080963円
給与所得558096円
となっていました。
給与所得はアルバイトの分の収入なのかなと思いますが
給与収入の120万は???です。

自営のほうで私への給料支払いはなく、専従者控除というのを85万受けています。

アルバイト収入があった分は確定申告の必要があったのでしょうか??

夫の扶養に入っていたので必要ないと思っていましたが…
どなたか詳しい方アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

給与収入12080963円は、1208096円の間違いですね。
1ケタ多いと思います。

給与収入は、アルバイト収入と専従者給与(85万円)の合計だと思いますが、アルバイト収入が53万円もなかったんじゃないんですか。

専従者控除とは、生計を一にしている配偶者その他の親族が納税者の経営する事業に従事している場合、納税者(ご主人)がこれらの人(貴方)に給与を支払い、それを必要経費とすることができるものです。
ですので、貴方は給料もらってないといっても、ご主人が確定申告し、必要経費とするために、貴方に専従者給与として85万円支払ったことになっているのです。
参考
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2075.htm

収入(アルバイト+専従者給与)1208096円-給与所得控除額650000円=給与所得558096円
となります。
「給与所得控除額」は給与所得者の必要経費で、収入に応じて決まります。

給与所得が558096円ということですと、これから基礎控除額380000円を引いた残りの額に対して所得税もかかりますね。

住民税は給与所得が558096円ということですと、「均等割額」はかかりますし、基礎控除額330000万円を引いた残りの額に対して「所得割額」がかかります。

貴方が去年払った生命保険料があれば、その分控除でき税金が安くなりますので、確定申告したほうがいいと思います。
今からでも申告することはできます。

給与収入12080963円は、1208096円の間違いですね。
1ケタ多いと思います。

給与収入は、アルバイト収入と専従者給与(85万円)の合計だと思いますが、アルバイト収入が53万円もなかったんじゃないんですか。

専従者控除とは、生計を一にしている配偶者その他の親族が納税者の経営する事業に従事している場合、納税者(ご主人)がこれらの人(貴方)に給与を支払い、それを必要経費とすることができるものです。
ですので、貴方は給料もらってないといっても、ご主人が確定申告し、必要経費とするために、...続きを読む

Q(子育てしながらの)在宅勤務 vs 会社勤務 

1歳半の子供が居ます。私はフルタイムで働いています。が、最近思うことがあって、会社を辞めてフリーランスにしようかな?と思ったのですが・・・。
*手に職はあります。が、この時世なかなか自分で仕事を取るのは難しいですよね。会社勤めの方がかえってストレスは溜まらないのかもしれません。
*現在子供を保育園にあずけながら働いています。フリーランスになってもあずけた方がいいですか?(あずけなくても在宅勤務に支障はありませんか?)
*会社勤務だと土・日は確保されますが、やはりフリーで働くと週末は関係ない・・・ですよね?
*(子育てにおいて)在宅勤務・会社勤務のその他のメリット・デメリットを教えてください。

親・親戚が近くに居ませんので「ちょっとあずけて」は出来ない状況です。
会社勤務・在宅勤務両方をご経験された方のお答え大歓迎です。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

#1です。

>在宅の方が生活に合いますか?
私の家庭の特殊事情がありますので、自由に仕事の時間が決められるのは助かっています。
上の子が自閉症児なので、どうしても学校行事や通院などが優先なので、開いた時間で仕事が出来るのは有難いです。
>フルタイム→在宅になられた時、どんな風に感じましたか?
お給料はものすごく減りましたが、仕事をしていた会社が日曜日も休めないし、主婦と子育てをしながら続けるのはかなり難しいと感じたので、良かったと思いました。
本当は後任が来て頂けたら、やめる予定予定だったのですが、あまりに小さな会社&かなりの専門知識が必要なこまごました仕事内容で、10年経っても後任が来ません(T_T)
>毎日たくさん仕事が来ますか?それとも、今日はあまり忙しくないけど翌日は猛烈に忙しい!みたいな感じで、波がありますか?
ものすごく波があります。
ない時は1週間何にも連絡がなく、突然連絡が来たと思ったら、「○月○日までに書類を処理して、税理士さんに持っていって~」と膨大な仕事量&きつい日程の事が良くあります。
そんな時は、家族が寝静まってからでもこつこつやらないと終わりません。
家族の食事もレトルトカレーの事もあります・・・。

今回10年ぶりに妊娠して、どうしようかな~?と思ったのですが、後任も来ない事情もあって、何とかやれるだけやる予定です。
今の会社には、子供を抱えて路頭に迷っていた時、働かせてもらって本当に救われました。
子供の障害が判って落ち込んでいた時も、働く事で気持ちを切り替える事ができました。
我侭な仕事のこなし方なのに、温かく許してくださった周りの方々のおかげだと思うので、お給料がかなり安い、結構むらがあるのは仕方がないと思ってます。

と、本人が納得いく仕事のやり方が一番いい事なんだと思います。

#1です。

>在宅の方が生活に合いますか?
私の家庭の特殊事情がありますので、自由に仕事の時間が決められるのは助かっています。
上の子が自閉症児なので、どうしても学校行事や通院などが優先なので、開いた時間で仕事が出来るのは有難いです。
>フルタイム→在宅になられた時、どんな風に感じましたか?
お給料はものすごく減りましたが、仕事をしていた会社が日曜日も休めないし、主婦と子育てをしながら続けるのはかなり難しいと感じたので、良かったと思いました。
本当は後任が来て頂けたら、や...続きを読む

Q事業所得と給与所得の違いは?

こんにちは、みなさん!!

事業所得と給与所得の違いについてうかがいます。

 フリーで歯科技工士をやっていて、いくつかの
会社と契約して、収入をもらっているんですが、

もともと、源泉10%をとられているものは事業所得
であると思うんですが、そうではなくて、請負先の
会社からこれは給与所得であると言われた物もあります。

源泉も10%ではない感じです。

確定申告の際に給与と事業の所得は明確に分けて書く
ので、迷ってしまいます。

正式には何をもって、事業所得で給与所得で区別する
のでしょうか?

ご存知の方いらっしゃったらよろしくお願いします。

Aベストアンサー

雇用契約に基づいて支払われる場合が「給与所得」で、雇用契約に基づかない場合は「事業所得」となります。
又、給与所得か事業所得かについては、就業の実態により、概ね下記のような場合は、給与所得と判断されます。

1.会社の指揮監督のもとに置かれている。
2.仕事の結果の責任は会社が負う。
3.その会社だけの仕事をしている。
4.仕事で使う機械器具類は会社が支給する。
5.仕事に要する経費は会社が負担する。
6. 業務請負契約書、業務委託契約書、注文書、請求書がない。

詳細は、下記のページと参考urlをご覧ください。
http://sr-office.com/syokuba09.html

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1175297

参考URL:http://www.yokosuka.jp/yfn/yf-00316.htm

Q遠距離恋愛のために在宅勤務に切り替えたいのですが…

初めまして。
私はWEBデザインの仕事をしている22歳の女です。
主な仕事内容は、自社のホームページの作成です。
ホームページは3つあり、ほぼ1人で作成をしている状態です。

現在遠距離恋愛中で私は山口、彼は名古屋に住んでいます。
結婚前提で付き合っているのでやはり近くに住みたいと思っています。

でも今の仕事が大好きなので、在宅勤務で続けたいのです。
恋愛も仕事も守りたいなんてすごくわがままな事だと思っていますが、
ここで相談をさせて頂きました。

山口→名古屋という長距離の在宅勤務は可能なのでしょうか…
以前社長に「○○さん(私)は在宅でも出来る仕事だから、在宅でもいいしね」みたいな事を言われたりはしていたのですが、
やはり遠いので会社的にも不安かなと思いますし、頻繁に出社は出来ないと思うので、悩んでいます。

私の前にホームページ作成を担当していた方は在宅勤務で、県外でしたが出社するのに車で30~40分程度かかる距離でした。

在宅勤務をしている方はほとんどが出産、育児や家族の転勤等の正当な理由があると思います。
私の場合はそうではないので、会社に言うとしても何と言おうか悩んでいます。
恋愛面の事なので、気がひけてしまいます。

やはり今の仕事を続けたいというのは無理でしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。

初めまして。
私はWEBデザインの仕事をしている22歳の女です。
主な仕事内容は、自社のホームページの作成です。
ホームページは3つあり、ほぼ1人で作成をしている状態です。

現在遠距離恋愛中で私は山口、彼は名古屋に住んでいます。
結婚前提で付き合っているのでやはり近くに住みたいと思っています。

でも今の仕事が大好きなので、在宅勤務で続けたいのです。
恋愛も仕事も守りたいなんてすごくわがままな事だと思っていますが、
ここで相談をさせて頂きました。

山口→名古屋という長距離の在...続きを読む

Aベストアンサー

在宅勤務できるかどうかは会社次第。

隣に住んでたってダメな会社はダメ。
会社に関係ない場所で聞くことに意味はありません。

Qサラリーマンです。主となる勤務先以外から給与と報酬をもらう場合の確定申告は

サラリーマンです。

主となる勤務先はあり、そこから給与もいただいています。
もちろん、年末調整もしてもらっていますが、
その他の1事業所からも収入があります。

その他の1事業所からの収入は
給与扱いのものと謝礼扱いのものの2つがあります。
(「源泉徴収票」と「報酬等の支払調書」の2つをもらいました)

確定申告をしなければならないと考えているため、
国税局のHPで書類を作成しようと思っていますが、
(書類作成だけで、書類自体は印刷して提出するつもりです)
どのように入力していけばいいのかよく分かりません。

その他の事業所からの収入については、
特に節税しようとかは考えていません。
確定申告をしなければならないと考えているから、するだけです。

ちなみに、主となる勤務先は副業禁止のため、
副収入がバレないようにしたいです。
いろいろ調べた結果、住民税を普通徴収にすればOKということは分かったのですが、
給与扱いと報酬扱いとの絡みがよく分かりません。

詳しい方、よろしくご教授いただければ幸いです。

サラリーマンです。

主となる勤務先はあり、そこから給与もいただいています。
もちろん、年末調整もしてもらっていますが、
その他の1事業所からも収入があります。

その他の1事業所からの収入は
給与扱いのものと謝礼扱いのものの2つがあります。
(「源泉徴収票」と「報酬等の支払調書」の2つをもらいました)

確定申告をしなければならないと考えているため、
国税局のHPで書類を作成しようと思っていますが、
(書類作成だけで、書類自体は印刷して提出するつもりです)
どのように入力...続きを読む

Aベストアンサー

No.2です。

>国税所のHPにて、2ヶ所以上から給与をもらっている場合の確定申告書類作成に基づいて申告書を作成した結果、給与は「副業分だけ」切り離して普通徴収にすることはできないように思われました。
役所の住民税の担当部署に頼み込めば可能なようですが、通常の手続きでは無理なようです。
別に頼み込まなくても前に書いたようにほとんどの市町村では可能ですが、なかにはできないところもあるみたいですね。

>昨年も少なからず副業の収入があり、それは本業の会社に通知されているはずなので、バレルのであれば昨年にすでにばれていると思います。
通常、給与支払報告書が出されますが、少額の場合(30万円以下)だとなかには出さない会社もあります。
そうであれば、副業分の住民税は計算されません。
会社から去年5月頃もらった「平成21年度の住民税の決定通知書」をよく見てください。
「主たる給与以外の合算所得分」という欄に印がついてなければ、そういうことですね。
もし、ついていればバレているのかもしれません。

Q在宅勤務

在宅勤務に興味がある人いますか
またどのようにすれば収入がはいるとおもいますか

わたしは田舎の不便なところでもできるとよそうしていますが!

Aベストアンサー

障害者継続雇用に有効だと思います。対象は 基本的にはスペシャリストかキャリアの長い人社内事情に長けた総合職ですね。

賃金の低下を条件面で緩和できるのは労働者にとってもメリットがあるし生産性が上がる。何より通勤時間と厄介な人間関係のフォローから開放される。 企業にとっても労務管理が容易で 業務内容に世間体がいらない。 力仕事が無いので労災リスクも正直言って無い。

ライブカメラによる報告会を提示に行う事で管理はかえってし易い可能性がある。 書類も共有できる。 顧客との電話応対も 顧客まわりもモバイルで可能。

一部所として 選択肢の一つに入れることは 社内失業が叫ばれる今合理的。

キーボードうてない中高年は困るけど。 お客様サポートセンターだね

あとは テレビじゃないが 総務。

いま ほとんどパソコンで届けが出来るようになったので郵便が出せればどこでも良い。かえって上司に邪魔されずにできるが 逃げられないつらさも。 殺伐とするな家がきっと。

Q配当所得か事業所得か雑所得か?

農協の配当について教えてください?

出資配当と、利用分量配当をいただいています。

出資配当は、配当所得で問題ないのですが、利用分量配当が、どの所得になるか、迷っています。

私の持っている「農業の所得税」という本によると、農協の配当の種類として、3つ上がっており、従事分量配当は、農業所得で問題ないのですが、利用分量配当については、配当所得のように読めます。


私は、青色申告会での申告は、雑所得として指導されますが、農協は、事業所得であると、広報に載せています。

所得税法上は、配当所得のように思うのですが、いかがなものでしょうか?

http://www.houko.com/00/02/S40/096A.HTM#058

Aベストアンサー

利用分量配当は配当所得です。
http://www.tax01.com/modules/newbb/viewtopic.php?viewmode=flat&topic_id=277&forum=3


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