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この度正社員への就職の面接をすることになりました。
履歴書には職歴なしと書いたのですが、実際には
二ヶ月ほど社員として働いていたことがあります。(私には続けるのが困難な仕事でして、やめました)
どうしてやめたのか等聞かれたくないので職歴欄には
書きませんでした。しかしその二ヶ月で、会社の社会保険に
加入していたことがあります。
この加入履歴などはもし採用された場合会社に知られてしまう
事はありますか?
もし採用されてから「なぜこの会社の保険に入っていたの?」
と聞かれてしまいそうで・・・。
宜しくお願いします。

A 回答 (4件)

会社で調べることは出来ません。


ただ、あなたが加入履歴などを用いて会社へ相談すればばれますし、会話の中から会社の人に不信感を与える可能性もあります。
世間は狭いですから、2ヶ月でも顔や名前を覚えている人もいるでしょう。その会社が取引先であったりした場合ばれる可能性もあるでしょう。

正確に書くべきだと思いますよ。

うそも方便ですが、うそが大きいと精神的につらいですよ。
他の回答者のように、書類上はしっかりと書いた上で、短期・アルバイトなどとごまかすことで、楽な場合もあるでしょう。私であれば、正当な理由を考えて、会社の人事担当者に伝えますね。
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えぇと.... 素直に言った方がいいかも.


最悪, ばれたときに「経歴詐称」とされても文句が言えない....
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ごめんなさい#1です。



誤って
>その場合、 アルバイトで2ヶ月 していたと書けば

だったのですが

正しくは
>言えばでした .....訂正。

ちなみに アルバイトの短期の場合は
職歴として 書けないと 自身では 思っておりましたので・・
申し訳ありませんと 言えばどうでしょうか?
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その場合、 アルバイトで2ヶ月 していたと


書けば大丈夫ですよ。
アルバイトでも 社会保険加入してくれる
大変良い会社もありますので、
あえて 正社員ではなく アルバイトで
短期契約としておけば OKです。
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