誕生日にもらった意外なもの

私は高校卒業後、社員としてA社へ就職し、雇用保険に加入していたのですが、3ヶ月で辞めてしまいました。

そして、その1ヶ月後にアルバイトとしてB社で働き始め、今も働いています。
B社では雇用保険に加入せず3年間勤め、4年目から雇用保険に加入する事になりました。

その際に、B社で雇用保険に新規加入してしまい、A社で加入していた分と合わせて、被保険者番号を2つ持つ事にになってしまいました。

このような場合、

(1)雇用保険被保険者証の統一届というのをした方がいいのでしょうか?


あるサイトで調べたところ、
被保険者証が2枚ある場合、
以前交付された被保険者証と、
最近交付された被保険者証の発行日に一年以上の空白がある場合は、以前のものは無効になっている事が多いので統一届の提出をしなくても大丈夫と書いてあったのですが、

(2)これは本当でしょうか?
私の場合、3年間も加入していない空白があるので、A社の被保険者証はそのままにしておいても無効になっているので大丈夫なのでしょうか?


ハローワーク等で聞けばいいのですが…
気になって仕方ないので
詳しい方、教えてください!
お願いします!

A 回答 (3件)

(1)不要です。



(2)本当です。
   通算する為には、1年以内に加入する必要がありました。

この回答への補足

すみません!補足質問をお礼の所でしてしまいました(><)

補足日時:2009/08/15 00:28
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
少し安心しました(;_;)

では、A社で加入していた時の
被保険者証はそのままにしていても大丈夫って事なのでしょうか?
私は被保険者番号が2つあるので、 不正な事をしているのかと心配で…

あまりこういう事に詳しくないので教えて頂けると嬉しいです(;_;)

お礼日時:2009/08/15 00:24

前のは無効なので二重ではありません。


日本語わかりますか?
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この回答へのお礼

日本語は分かります!
このような事に全く詳しくないので気になって質問したまでです。
親切にお答えくださりありがとうございました。

お礼日時:2009/08/15 20:46

>A社で加入していた時の被保険者証はそのままにしていても大丈夫



もう、無効なので捨てても良いです。
返却の必要もありません。
今有効なのは後からの方だけです。

この回答への補足

何度もすみません(;_;)

私の場合、二重交付ということになるので不利な扱いをされるのでしょうか?

補足日時:2009/08/15 01:43
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