採否結果は一週間以内に電話で・・・、って、いつ頃になるの？

解決済

質問者：New-Old-27
質問日時：2009/10/28 18:32
回答数：5件

月曜にバイトの面接を受けて、
結果は一週間以内、採用だった場合のみ電話します、と言われましたが、
大体どれくらいかかりますか？

面接した相手は副店長、
履歴書を持って行きましたが、用紙に色々書かされました。

採否なんて一週間もかからずに決まると思うのですが・・・

あいまいなのは不採用の可能性大でしょうか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (5件)

ベストアンサー優先
最新から表示
回答順に表示

No.3ベストアンサー

回答者： BC81
回答日時：2009/10/29 09:29

採用する側の者です。

一週間かかる理由は他の方の回答の通りですがちょっと補足を。

約束の一週間経たないうちに電話で問い合わせると、おそらく採用担当者の心証は悪くなりますね。

また、一週間を過ぎてからでも、採用辞退や数日での退職などで繰り上がることはありえます。
きっちり8日目に合否の問い合わせをしてくる応募者を、熱心と評価するか面倒と取るかは採用担当者次第ですが、
後者の確率は低くないと思います。

「採用の場合のみ電話」は、主に手間を省くためですが、
実は不採用を確定させない小技でもあるのです。

もちろん約束の一週間が過ぎていれば、辞退しても問題はありませんよ。

結局、不採用の場合は電話しないとはっきり言われた以上、
一週間経っても連絡がなければ不採用だったと考えるべきで、
問い合わせすることで結果が良い方向に変わることは、あまり期待出来ないということです。

では頑張って下さい。

- 31
- 件

通報する

この回答へのお礼

回答を有り難う御座います。

>「採用の場合のみ電話」は、主に手間を省くためですが、
>実は不採用を確定させない小技でもあるのです。

おお・・・。なるほど！！！
不親切だな～と思っていたのですが、
一週間を過ぎてもキープするためなんですね。
参考になりました。

通報する

お礼日時：2009/10/29 13:17

No.5

回答者：鈴木康浩
回答日時：2017/12/14 13:17

企業の人事採用担当経験者です。

面接後の合否は、極端な話、すぐに結論は出ます。ただし、今後、面接を控えている候補者がいる場合や、急いでいない場合など、すぐに回答が来ない場合があります。今回、１週間以内ということですから、１週間待ってみてはいかがですか？その間、時間を持て余すようであれば、他のアルバイト先のサーチをされてはいかがですか？もしも、決まって終業後にブラックだったことが判明したりすれば、事前のサーチが役立ちますよ。良い結果が出ることを祈っています。

- 30
- 件

通報する

No.4

回答者：専門家プロファイル_瀧本博史
回答日時：2017/09/08 11:59

採用にあたっては、その面接を担当した方だけで合否を決めるわけにはいかない場合があります。

採用するなら手続きに関する書類を手配したり、他の方と相談して指示や意見を仰いだりと様々な必要事項があります。

今回は「一週間以内、採用だった場合のみ電話します」とハッキリ言われているので、採否の心配をする前にまずは一週間待たれるのが良いと思います。

- 11
- 件

通報する

No.2

回答者： takamonbye
回答日時：2009/10/28 19:35

あの～失礼ですが、どのような会社ですか。

アルバイトの面接も、その副店長も人間なので忘れることだってあります。アルバイトには完ぺきを求めますけどね。

何とも言えません。
すぐ採用を決める会社は無計画人事か余裕のない会社である可能性が高いのであながち速い方がいいとも限りません。

時間がかかる会社もいい加減かまたは予想外に求職者が多く対応がパンク状態。または、ほんとに不採用の場合もあります。

どちらにしても次のアルバイトを探すかどうかの決定もありますので、その会社に問い合わせませんか。

- 20
- 件

通報する

この回答へのお礼

回答を有り難う御座います。

なるほど、参考になりました。
色々な事情があるから、こちら側には計り知れないことですね。
面接したのは大手のチェーン店です。

不採用の場合は電話はしません、と言われたのですが、
こちらから問い合わせても良いのでしょうか？

面接は一昨日だったので、もう少し様子を見たいとは思っています。

通報する

お礼日時：2009/10/28 20:03