出産前後の痔にはご注意!

こんにちわ。現在無職の28歳(女)です。

結婚前の転職について悩んでいます。
私は現在無職で就職活動をしており、派遣社員で仕事を探しています。
また、お付き合いしている男性はいるのですが、すぐに結婚という状況
ではなくお互いの意思を確認したところ、予定では1年半か2年後位には
結婚したいとなりました。私は結婚すると彼の住む所(県外)へ行かなくては
ならないので、地元での正社員は諦めました。

しかしながら、派遣社員でも長期での勤務を求められるのがほとんどで
心の中で「2年後には辞める」という思いがある為、面接の時に罪悪感で
一杯になってしまいます。
知人は、結婚までの期間はアルバイトでもしてのんびりすごせば・・・
とか、彼の近くに住んで仕事を探せばなどアドバイスをくれたのですが・・・・
結婚前の短期間でも、実家から通いながら家に少しでも多くのお金を
入れてあげたいと考えています。

現在2社目の最終面接の結果待ちで、職種も先方の方もとても
良い雰囲気で申し分ないのですが、その反面辞める時の事を考えると
胃が痛くなってしまいます。(まだ受かっても無いのに・・・笑)

こう言う状況はやはり割り切っていくしかないのでしょうか?
それとももっと別の方法で仕事を探した方がいいのでしょうか?

初めての転職で知識も無く、悩んでいます。
何かアドバイス等ございましたら宜しくお願い致します。

A 回答 (5件)

28歳と同じ頃、まったく同じ状況になりました


自分のことかと思った^_^;
私は長期の派遣を選びましたが、その後どうなったかというと、
結局結婚の話は破談になりました(私が振られた形で)。
あれからだいぶたちますが、この不況のさなかなので、
いまだに私は派遣社員の身分から出られません。
ものすごく後悔しています。

いくら結婚の話が出た間柄とはいえ、彼の人生と自分の人生は別物です。自分の人生は自分で責任を持たなければ。
そのことをわが身をもって思い知らされました…
28歳とまだお若いですからできれば正社員で職探しをしたほうがよいと思います。
きついことを書いてすみません。
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2年後どうなるかはわかりませんから、ずっとやっていく!でいいと思います。


関係がこのままうまくいけばいいですが、万が一何かあって別れでもしたら
あなたの人生丸損です・・
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真面目な方ですね!


素晴らしいと思います。

ただ、確定していないことですので、そこまで良心の呵責を覚えることもありません。
正社員を雇わずに派遣を雇う、ということは会社側としても、不要になれば雇い続ける必要がない人が欲しい、と言う意味です。
それは、雇われる方も同じなので、事情が変われば辞めてもなんの問題もありません。
決まったら早めに言ってあげた方が都合がいいので、それだけ頭に入れておけばいいと思いますよ。
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この回答へのお礼

kuma_vi_ma様

アドバイスありがとうございます!
本当ですね・・・考えすぎの悪い性格が今回露骨に出てしまいました。
もう少しで、悩みを持ったまま働き続ける所でした。
気持ちを切り替えて、仕事を頑張りたいと思います。
会社のご迷惑にならないよう早めに申告するようにします。
ありがとうございました!

お礼日時:2010/02/03 17:19

水を差すつもりはありませんが、これから先彼との関係になにがあるかもまだわかりませんよね、結婚ありきばかりになってませんか。



とても誠実な方と思いました、なので長期派遣をされてはどうですか。
まだ、いつ退職しなければならないと決定したわけではないのできちんと貯蓄される事が今後の役に立つと思います。
きっと仕事もまじめにされるでしょうから、そういう方でしたら雇い先でも寿退社なら円満に了解してくれるでしょう。 
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この回答へのお礼

hiyodora様

ご意見とアドバイス、ありがとうございます!
本当、まだ結婚も100%決定していないのに、悩むのもおかしいですよね。
もっと今の自分がどうしたいかを考えて行動すべきだったと思いました。
見えない先の事ばかりで悩んでいないで、現実に目をむけていきたいと思います。ありがとうございました!

お礼日時:2010/02/03 17:30

貴方のような勤務先のことを心から思う社員、一年でも良いから、我社で雇いたいですね。


本当なら直ぐに辞められちゃうと困るのですが、寿退社ではしょうがないでしょう。
今の勤務先で真面目にお仕事をして、辞める時ははっきり理由を言って寿退社して下さいませ。

この回答への補足

舞い上がって、漢字を間違えてしましましたっ
「余談」って変換したつもりでした・・・笑 すみません。

補足日時:2010/02/03 17:09
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この回答へのお礼

ty470620 様
アドバイスと心温まるご回答ありがとうございます。
今の自分は辞めるときの事ばかり考えて、入社して働く事の意義を忘れていたと思います。本当にやりたい仕事に出会えた会社なので、もし内定を頂けたら精一杯勤めさせて頂こうと思います。きっと考えすぎなのですよね・・・もう少し前向きに考えられるように努力します!

予断ですが・・・このお礼メールを書いてた最中に内定の連絡がありました!
アドバイス本当にありがとうございました。

お礼日時:2010/02/03 16:55

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Aベストアンサー

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Q結婚後に派遣社員で働くことについて

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また既婚者の派遣社員採用の状況などを知っている方のお話も聞きたいです。

よろしくお願いします。

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こんにちわ。

私の知り合いの奥サマは、毎回といっていいほど派遣で職にありつけますよ。もちろん、長期です。
なので関係無いでしょうね。
派遣に求められのは「即戦力」「実践力」だと思うのです。もちろん職種によりけりですが、若いチャラチャラした女の子が遅刻・欠勤で来ないのであれば、既婚者の勤務態度が良い人を雇いたいのが本音でしょうから。
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今の職場に長く派遣されていて、信用ができているのであれば、その職場の上司に相談されてはいかがでしょうか。
この期間結婚式などで休みたい、でも継続してこの職場に来たいと。融通が効くならその方が楽でしょうから。

ではでは。

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Q結婚が決まり、仕事を辞めてから結婚するまでどうしてましたか??仕事を早く辞めすぎたようです・・・

婚約が決まり、今年の10月に結婚式をする予定です。

彼的には結婚式まで籍を入れて<8~9月位>から一緒に住んで・・という考えのようですが、
私的には新鮮な?気持ちで結婚式を挙げたいで
結婚式(10月頃)が終わったその日から一緒に住むのが昔からの夢だったので、彼は好きにしていいよ。
という事なのでそうしたいのですが

結婚を理由に仕事を辞めたのですが、
できちゃった結婚でもないので
10月の結婚式までにまだまだ時間があり
お料理教室や、資格等を取ろうかと思っているのですが、お料理教室等も週に1回とかですし
お料理も慣れる為にしとかなければいけないのですが

毎日、だらだらして家にいる感じで
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今年の10月まで色々しなければいけないとは思うのですが、
時間がありすぎて逆に(7ヶ月位?)不安な気持ちになるのです。

少しのバイト等をしようかな・・・と思うのですが、
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彼は先に9月位に住み始めて私の荷物だけ結婚式前に持っていっとく感じです。)
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短期バイト等・・とか考えていたのですが・・・・。

★皆さんは結婚が決まり、仕事を辞めた方は
結婚式までどう過ごしてらっしゃいましたか?
(何をしてらっしゃいましたか?)

★仕事を辞めてから結婚式まで何ヶ月間位、
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ご回答・ご意見・アドバイス・こんな事をしてました等ありましたら宜しくお願いします。

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Aベストアンサー

こんにちは。

いや~、これからが忙しくなると思いますよ!!
私も、質問者さんと一緒くらいの時期に仕事を辞めましたが、そんなに暇があるとも思えませんでしたよ。
これから、式もされるんですよね??
でしたら、今はそれ程準備も無いかも知れませんが、式の準備は3ヶ月前くらいから始まっていきます。式場との打ち合わせはもちろんのこと、衣装決めや、写真の前撮り・・・式場関係の準備だけとってみても、結構あります。
それから、結納や(しないかも??だけど)、親族関係の準備など・・・私はそれほど大きな結婚式ではなかったですが、それでも時間が足りないと思ったほどです。
よく、旦那と「柔道のヤワラちゃんとかって、あんなハデ婚したけど、柔道の練習の他によくあんな準備時間が取れたよね!」って感心したほどです(余談ですが・・・)
ですから、今は結構時間を持て余してる感じかも知れませんが、これからが本気で忙しくなってくると思うので、今のウチに独身最後の時間を謳歌してくださいね☆

>★皆さんは結婚が決まり、仕事を辞めた方は
結婚式までどう過ごしてらっしゃいましたか?
→式場関係の準備までは、新居で必要になる家具を選びに行ったり、新居の準備とかしてました。その他には、独身最後の時間をと思い、友達と小旅行もしましたが、ほとんどバタバタでした・・・。

アドバイスにも何にもなっていませんが、私の場合を書きました。

こんにちは。

いや~、これからが忙しくなると思いますよ!!
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これから、式もされるんですよね??
でしたら、今はそれ程準備も無いかも知れませんが、式の準備は3ヶ月前くらいから始まっていきます。式場との打ち合わせはもちろんのこと、衣装決めや、写真の前撮り・・・式場関係の準備だけとってみても、結構あります。
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Qどうせ結婚するから派遣でいいやという女性

「どうせ結婚するから派遣でいいや」と思ってる女性はいますか?


・「結婚できない=女として負け組」なので、結婚できない場合の生き方はさほど真剣に考えていない

・どうせ結婚するのだから派遣で充分。今の手取りが多いほうがいい。稼ぎは自分を高く売る為に費やす。

・結婚してお金が足りなければ最悪パートにでも出ればいい。嫌になったら辞めればいい。



根も歯も無くぶっちゃけで、本当にこんな風に考えてる女性っているのでしょうか?
仮にいるとしたら、あなたはどう思いますか?

Aベストアンサー

一流大学を出ていながら、「女性は結婚して高収入の男と結婚して子供を産むのがいい。大変な総合職なんてなる気ない。大企業の一般職になって、適当に遊んで、早々に寿退社するのが一番」と言っている知人がいました。
一流大学を出たのも「そのほうが結婚市場でハクがつくから」という理由。ある意味あっぱれ!そういうわけで、そういう考えの女性はいると思います。
(その知人に対しては、「すごい仕事できそうなのにもったいない」と思いましたが…)

ちなみに、私のまわりでいえば、派遣をやっている女性はほとんど既婚の女性です。それでなければ、不況のせいか正社員の口が見つからなかった人ですね。ほとんどは真面目な人です。

大企業に勤めている人づたいに聞いたうわさでは、華やかな大企業の派遣事務の人の中には、質問者様がおっしゃるような考えの方が多いとか。

自分に能力がなければ、小さな企業でちまちまと正社員をやりつづけるより、いい男との出逢いが多い大企業に派遣として勤めて相手を探したほうが、未来が明るいともいえますからね。それなりに美貌に自信のある人が多いみたいです。
多少バクチではありますが、それはそれで戦略なのかな。と思います。
ただ、バクチが外れて年をとった時は、ちょっとみじめですよね。

一流大学を出ていながら、「女性は結婚して高収入の男と結婚して子供を産むのがいい。大変な総合職なんてなる気ない。大企業の一般職になって、適当に遊んで、早々に寿退社するのが一番」と言っている知人がいました。
一流大学を出たのも「そのほうが結婚市場でハクがつくから」という理由。ある意味あっぱれ!そういうわけで、そういう考えの女性はいると思います。
(その知人に対しては、「すごい仕事できそうなのにもったいない」と思いましたが…)

ちなみに、私のまわりでいえば、派遣をやっている女性...続きを読む

Q結婚を機に転職という、私の考えは甘いでしょうか?

結婚を機に転職という、私の考えは甘いでしょうか?

結婚の予定がある29歳女、正社員で働いています。
宜しくお願いします。

新居の位置はまだ決まってないのではっきり言えませんが、
結婚し彼と一緒に住むと、現在勤めている職場への通勤距離が
恐らく車で片道1時間半位になりそうです。

そうすると、
朝6時には家を出て、帰宅時間は早くて8時半、
繁忙期(1年の内約2~3ヶ月間)は22~23時すぎ、
と言う日々になると思われます。

私は現在、住んでいる実家から車で5~10分のところに勤めています。

結婚して、今より通勤時間が長くなるのは仕方ないにしても、
慣れない新生活で、全くと言って良いほど出来ない家事に奮闘しながら、
上記のような時間の勤務をするのは体力的にも自信がありません。

そこで新居の近くの職場に転職したいと考えていますが、
彼には、反対されました。

彼の言うことはこうです。

金銭的に言って、せめて子供が出来るまでは正社員で働いてほしい。
今のこの就職難で職が見つかるとは思わない。
無職無収入の期間を作ってほしくない。
だから今の職場に勤め続けてほしい。
家事は分担すればいい。
毎日8時半帰宅の何が悪いのか。
繁忙期中は実家に帰ってそこから通えばいい。
周りのカップルはもっと大変でも皆なんとかやってる。

彼の言うこともわかりますが、簡単に頷けません。

家事は分担、と言ってますが、彼の帰宅時間も早くは無いですし、
以前「一緒に住んだら料理や洗い物とか、家事は任せた!」
と言うようなことを言われたことがあり、
本当に分担になるのか不安です。

彼をどうやって説得したらいいと思いますか?

それとも彼を説得するより、私が折れるべきなのでしょうか。
私の考えはわがままで甘ったれたものなのでしょうか?

結婚を機に転職という、私の考えは甘いでしょうか?

結婚の予定がある29歳女、正社員で働いています。
宜しくお願いします。

新居の位置はまだ決まってないのではっきり言えませんが、
結婚し彼と一緒に住むと、現在勤めている職場への通勤距離が
恐らく車で片道1時間半位になりそうです。

そうすると、
朝6時には家を出て、帰宅時間は早くて8時半、
繁忙期(1年の内約2~3ヶ月間)は22~23時すぎ、
と言う日々になると思われます。

私は現在、住んでいる実家から車で5~10分のところに勤めています。

結婚し...続きを読む

Aベストアンサー

この就職難の時期に、確かに「結婚の予定がある」女性を雇ってくれる余裕があるところは非常に少ないと思います。いつ妊娠してもおかしくないと思ってしまうのが普通です。妊娠ともなれば休職か離職の選択肢しかありません。せっかく経費をかけて育てた人材がすぐに辞めてしまうともなれば・・・

だからと言って、近い将来に結婚の手続きをしなければならないわけですよね。黙っているわけにもいかないと思います。

そのような方でも必要な企業は、ある程度条件が悪いと思われます。
求人を出しても応募があまりないような。

私自身、結婚を機にすごく田舎まで引っ越してきました。
私の場合は、前職の職場へ通勤するのであれば、高速道路で2時間+下道が渋滞して30分ほどかかる場所でしたから、選択肢はありませんでした。交通費でも高速代までは出ないし、下道で通勤なんて現実的じゃないし、主人は交通費が出ない職場だったのです。
引越が決まってからすぐ転職活動を始めましたが、12日間無職期間が発生しました。運良く正規職員として採用が決まりましたが、条件はもちろん下がりました。
医療福祉関係なので給料は安いし、忙しいし、人員はギリギリ、訪問医療があるので日焼けで真っ黒な上、何十年かぶりに汗疹ができました。冬は凍結してしまうような山奥にあるため、主人から反対もされましたが、主人と休みの日が合う職場は、他にありませんでしたから、まだラッキーな方だったと私は思っています。
帰宅時間は主人の方が早いので、ご飯だけ炊いてお腹すかせて待っていますが、毎日夕飯作って何とか食べたら寝てしまうくらいぐったりです。

だから、私なら、1時間半程度なら通勤してしまった方が楽なんじゃないかな・・・なんて思ってしまいます。
今、主人が目をつぶってくれているから助かってますが、自分でも情けなく思うくらい家事が出来ていません。主人と分担していますが・・・このザマです。姑が月に1回程度、可哀想だと応援に来てくれていて、なんとか生活が成り立っている感じです。

まずは、探してみてからじゃないと始まらないと思います。
条件が合いそうなところが決まれば、ラッキーだと思って、前倒しででも転職したほうが良いと思います。
焦ると、私みたいに、貧乏くじ引いちゃいますよ。

この就職難の時期に、確かに「結婚の予定がある」女性を雇ってくれる余裕があるところは非常に少ないと思います。いつ妊娠してもおかしくないと思ってしまうのが普通です。妊娠ともなれば休職か離職の選択肢しかありません。せっかく経費をかけて育てた人材がすぐに辞めてしまうともなれば・・・

だからと言って、近い将来に結婚の手続きをしなければならないわけですよね。黙っているわけにもいかないと思います。

そのような方でも必要な企業は、ある程度条件が悪いと思われます。
求人を出しても応募があまり...続きを読む

Q結婚が決まる前に退職してしまいました

私は28歳で結婚予定の彼氏がいます。
働き出してから同じ職場でずっと勤めていましたが、人間関係も仕事内容もきつく辞めることになりました。
その前から結婚の話はいずれしたいね~ぐらいの感じで漠然と出ていたのですが、退職が決まった後で彼との間で結婚の話がまとまりました。
次の就職先を決めるに当たって結婚の時期によって勤め先も考えなければいけないしどうしようかと彼に相談してみたところそろそろ結婚しようという方向になりました。
ご両親には仕事をしている頃お付き合いの挨拶には行ったのですが、まだ正式な挨拶は済んでいません。
彼と彼の両親が今後について話していた時に、私が無職になっていたのがあまり良く思われず、多分仕事嫌だから彼に頼ろうとしているように思われてしまったのだと思います。
結婚後は別居でゆくゆくは家を建ててほしいそうです。
もちろん働きますし、このまま彼に養ってもらおうというわけではありません。
しかし、退職を機に結婚の話が進んだのは事実です。
失業手当が出る間資格を取り、そのあと働くつもりですが、彼は家事が全くできないので今までの仕事のような正社員でバリバリ残業もして、休みの日も色々持ち帰ってという仕事では家事との両立はとてもできそうにありません。
なのでパートや時短の仕事を探したいです。
仕事は辛くて嫌なのも本音ですが、彼に頼りっぱなしではなく家事と家計の助けになるよう仕事をしたいと思います。
正式な挨拶に行く時どのように話したらご両親に安心してもらえるでしょうか?
今あまり良く思われていないようなので、ご挨拶の時に少しでも挽回したいです。
また、扶養内のパートでは家を建てるのは難しいですか?
彼の月給は手取り25万程度でどの程度私が頑張ればかつかつにならず暮らしていけるかもあまりわかりません。
アドバイスよろしくお願いします。

私は28歳で結婚予定の彼氏がいます。
働き出してから同じ職場でずっと勤めていましたが、人間関係も仕事内容もきつく辞めることになりました。
その前から結婚の話はいずれしたいね~ぐらいの感じで漠然と出ていたのですが、退職が決まった後で彼との間で結婚の話がまとまりました。
次の就職先を決めるに当たって結婚の時期によって勤め先も考えなければいけないしどうしようかと彼に相談してみたところそろそろ結婚しようという方向になりました。
ご両親には仕事をしている頃お付き合いの挨拶には行ったのです...続きを読む

Aベストアンサー

月給より年収がいくらかが問題だと思いますが
ザックリでもいいので、毎月食費や光熱費や通信費にどれくらい支出しているか、ちゃんと把握した方がいいですよ。
もし25万で暮らせない、というなら、あきらかに支出が多過ぎますので見直しましょう。
二人暮らしで手取り25万だったら、普通に暮らしていればかつかつどころか相当貯金できると思います。
年収500万もあれば別に奥さんが働かなくとも家くらい建ちます。(地方なら。)
奥さんが働いた分はまるまる貯蓄に回せるはずです。
お子様ができるまでにがんばって貯蓄しておけば、後々ラクだと思います。(家の頭金にすれば、ローンも短期間で済んでラクです。)
そういったライフプランをちゃんと立てて話せば、しっかりしたお嫁さんだと思われると思いますよ。

Q結婚後の転職、派遣?正社員?

今度の11月に入籍する予定の34歳の女性です。
それと同時に、今働いている会社を今月いっぱいで辞め、8月から私の実家の近くに(都内まで1H強)引越し、同棲を始める予定です。
(会社を辞めるべきかどうかは散々悩みましたが、ストレスフルな会社で精神的に危なくなりそうなので、辞めることにしました。彼も賛成してくれています)

経済的に直ぐ子供は無理なので、1~2年は私も働くつもりですが、8月以降の転職活動で正社員を目指すか、派遣で様子をみるか、迷っています。

彼としては、私の考えを尊重するけれど、出来れば派遣で働いて妊娠したら心配だから辞めて欲しいそうです。
私としてはそれでも良いんですが、子供が出来て落ち着いた後は、また働きたいと思っています。(専業主婦業が苦手・不安なので)
働くに当たって、実家の近くなので両親の協力は得られると思います。

ちなみに私には正社員(1年半)→派遣(4-5年)→正社員(3年・現在)の転職履歴があります。



同じような境遇の方、どちらを選ばれましたか?
また乗り越えられた先輩方のお話が聞きたいです。
よろしくお願いします。

今度の11月に入籍する予定の34歳の女性です。
それと同時に、今働いている会社を今月いっぱいで辞め、8月から私の実家の近くに(都内まで1H強)引越し、同棲を始める予定です。
(会社を辞めるべきかどうかは散々悩みましたが、ストレスフルな会社で精神的に危なくなりそうなので、辞めることにしました。彼も賛成してくれています)

経済的に直ぐ子供は無理なので、1~2年は私も働くつもりですが、8月以降の転職活動で正社員を目指すか、派遣で様子をみるか、迷っています。

彼としては、私の考えを尊重する...続きを読む

Aベストアンサー

今まさに、似たような感じなので、びっくりしました。
今年34歳で、これから入籍予定。
会社も同じようです。これからどうしようか思案中。

出産後、フル勤務、パート勤務こだわらなければ
派遣を選びます。

産休、育児休暇取得して、働きたいと思うなら、
正社員で探します。1~2年実績積むなら、
その会社で制度があれば、取得できると思うのですが・・(甘いかな?)

正社員で働き、出産の時辞めるなら
派遣でも同じでしょうし・・

正社員も厳しいですからね、入れる時に入るのが
いいまもしれません。

答えになってませんでした。

私なら、次の会社が産休制度があり取得できるなら
、迷わず社員を選びます。

Q結婚前の転職。派遣か正社員か

来年5月に挙式を控えております。
実は、去年新卒で入社した現在の会社を辞めようと思ってます。
(事務員が自分を含め2人しかいないのですが、もう一人の中途入社の年上社員が仕事をあまりしない為、しわ寄せが私に・・・。ストレスで体調不良です。)
そこで、次の仕事を探している最中なのですが、派遣か正社員かで悩んでいます。結婚前に転職活動した方がいらっしゃったら、ご意見聞かせてください。

Aベストアンサー

ご婚約おめでとうございます。

正社員か派遣かは、質問者さんと未来の旦那様の将来設計によって大きく違ってくると思いますよ。
質問者さんは、結婚後 仕事はずっと続けたいですか? 子供は欲しいですか? 欲しいとしたらすぐですか? 何年か経ってからですか? もし子供が出来てからも長く働きたいと思っているなら今のうちに正社員になっておいた方がいいんじゃないかなと思います。

私の場合は派遣にしました。正社員になって早々では休暇を取り辛いだろうと思ったし(結婚準備や新婚旅行で休みが多々欲しくなります) 割とすぐに妊娠したら 辞めるか産休(+育休)を取る事になるけど、どちらも企業にとっては大迷惑な話で、自分が辛い立場に追い込まれるだろうと思ったからです。
結局おなじ派遣先で2年ほど働き、結婚の3ヶ月程前に辞めました。
おかげで誰に遠慮することも無く結婚準備も出来たし、仕事の心配もせずに新婚旅行にも行けて大満足でした! 少しして落ち着いてからは短期派遣もしましたし。

でも出産を控えた今となっては後悔もしてるんです。正社員で働いてる友人は産休を取って賃金をもらい、出産手当てももらい、いづれは職場復帰が待ってます。でも派遣も辞めてしまった私は一から職探しです。小さな子供が居ると職探しはかなり厳しいと言われてますよね。アルバイト程度では保育園代だけで赤字とも聞きますし…。
専業主婦で問題なければ派遣で十分だと思いますが、我が家の場合、家族が増えたら夫の収入だけでは生きていけないと判明し お先真っ暗なところです(笑) こんな事なら正社員になっておいて、仕事が人並みに出来るようになってから産休とれば良かった~と思ったりしてます。

結婚までまだ時間もあるし経済的な事や子供の事を話すのは抵抗があるかも知れませんが、仕事をどうするか決める上でも大事な事だと思いますよ。何気ない会話の中でもいいので 未来の旦那様の考えを聞き出せたらいいですね。

ご婚約おめでとうございます。

正社員か派遣かは、質問者さんと未来の旦那様の将来設計によって大きく違ってくると思いますよ。
質問者さんは、結婚後 仕事はずっと続けたいですか? 子供は欲しいですか? 欲しいとしたらすぐですか? 何年か経ってからですか? もし子供が出来てからも長く働きたいと思っているなら今のうちに正社員になっておいた方がいいんじゃないかなと思います。

私の場合は派遣にしました。正社員になって早々では休暇を取り辛いだろうと思ったし(結婚準備や新婚旅行で休みが多々欲...続きを読む

Q女性に質問です。結婚する時貯金いくらありましたか?

こんばんは。
1年後をめどに結婚を予定しているのですが、
正直なところ、恥ずかしながら貯金がほとんど
ありません(今のところ10万円くらいです…)。

彼の方は、正確な額はわかりませんがかなり貯金が
あるようで、「お前の金はあてにしてないからいいよ」
と言ってくれています。

とはいうものの、結婚するにあたって色々お金がかかる
のに全て彼に任せてしまっていいものだろうかと
思っています。

今から少しでも貯金をしようかとも考えているのですが
お給料が安い上に一人暮らしなのでなかなか貯めるの
も大変で…。

結婚された方または結婚を控えている方、
正直なところ貯金はいくらくらいありましたか?
参考にさせていただきたいので宜しくお願い
致します。

Aベストアンサー

ご婚約おめでとうございます。
頼もしい彼氏さんで心強いですね。

18歳から9年一人暮らしをして27歳で結婚しましたが
300万円くらいでした。
夫は実家暮らしで600万円くらい。

私は計算が苦手なので、公共料金等の口座引き落とし用の口座と、生活費用の口座と、貯金用の口座を分けて使っています。給料日の翌日に引き落とし用の口座にはその月に引き落とされる金額だけ、貯金用には毎月定額を、残りは生活費用の口座に預け入れをしています。

貯金額はいつまでにいくら貯めたいかを決めてから、それを月で割るようにしています。一年後に30万円貯めたいとしたら月2万5000円づつ貯金って感じです。
月の決めた額だけは必ず貯金するようにして、臨時収入があったら交際費に当てるようにしているので、貯金用の口座ではなく生活費用の口座に入れて
使ってしまいます(^^ゞ

具体的な目標があれば頑張れるのではないでしょうか。無理し過ぎないよう彼氏さんと協力して準備期間を楽しんで下さいね。新居を決めたり新しく電化製品を買ったりする時期が一番楽しいと思いますので。
お幸せに。

ご婚約おめでとうございます。
頼もしい彼氏さんで心強いですね。

18歳から9年一人暮らしをして27歳で結婚しましたが
300万円くらいでした。
夫は実家暮らしで600万円くらい。

私は計算が苦手なので、公共料金等の口座引き落とし用の口座と、生活費用の口座と、貯金用の口座を分けて使っています。給料日の翌日に引き落とし用の口座にはその月に引き落とされる金額だけ、貯金用には毎月定額を、残りは生活費用の口座に預け入れをしています。

貯金額はいつまでにいくら貯めたいかを決めてから、それを...続きを読む

Qゆるい業界で働きたいです。教えてください!

私は派遣暦8ヶ月の28歳女性です。
4大を卒業後、正社員を4年経験しております。(接客・サービス業)
これまで派遣社員としては、保険会社(営業事務)・受付・通信会社(一般事務)を経験しました。
今はその通信会社でお世話になっています。

早速本題に入りますが、今、次の契約更新で会社を変えたいと思っています。(2ヶ月後です。)
忙しくピリピリした雰囲気が苦手なのですが、これまで経験した職場は、全て、忙しく堅い会社でした。
なので次は絶対「暇・縛られない・ゆるい職場」で働きたいのです。
やりがいは全く求めません。定時で帰れて、仕事中手が空いているときは資格の勉強ができるくらいの職場が理想です。
ちなみに、職種は、引き続きデスクワークの一般事務で絞る予定です。

会社にもよるとは思いますが、いったいどの業界が「ゆるい職場」なのでしょうか?
業界に限らず、こういう職場(規模・場所など)を選ぶといいよ、というような情報もお待ちしております。
一生懸命働いている方にとっては、ふざけた質問かもしれませんが、どうぞ宜しくお願いします。

Aベストアンサー

意地で存続させている大企業の関連がいいですよ。
社会的見栄で損益無視で、そういうところに来る本社の人は無能だから、決して厳しいことを言わない。

超大手新聞社の関連にいたけど、一日4時間の仕事で月45万でした。
しかもアルバイトに仕事させるから実質の仕事は無しで、理由さえつけば二週間でも三週間でも休める。
最初は月五万円のアルバイトだったのに、どんどん正社員引き上げるから、最後に残って責任者。
といっても負うべき責任なんか残ってないからやりたい放題というか、やらない放題。
貯金がんがんたまりました。
だってさらに接待費だろうが経費だろうが使いたいほうだいだから。
客も社員もいないのに。
さすがに暇でしたから、フルタイムで違う仕事してさらに貯金。
まさに掟破りのダブルフルタイム。
しかももうひとつの仕事もかなり楽で、都合一日6時間労働で普通の人の3倍稼いだ。
まあ当然のごとく数年で倒産したけど、表ざたにしたくないから嬉しいことに退職金とうか口止め料もたんまりで、笑いが止まらなかった。
世の中そういう仕事というか間抜けな会社もありますよ。
そういうのを一生懸命探すのも一つの生き方だと思いますよ。

意地で存続させている大企業の関連がいいですよ。
社会的見栄で損益無視で、そういうところに来る本社の人は無能だから、決して厳しいことを言わない。

超大手新聞社の関連にいたけど、一日4時間の仕事で月45万でした。
しかもアルバイトに仕事させるから実質の仕事は無しで、理由さえつけば二週間でも三週間でも休める。
最初は月五万円のアルバイトだったのに、どんどん正社員引き上げるから、最後に残って責任者。
といっても負うべき責任なんか残ってないからやりたい放題というか、やらない放題。
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