![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>「従業員に休業手当を自腹で払い続けられる会社の業績次第」との事ですが、
>それが期待できそうに無い零細企業という前提
大企業も雇用調整助成金は受けています。その場合、休業対象者を順送りにしたりしてできるだけ解雇しないようにできます。また、他に削減できるものもありますから即解雇とするのは納得できないとして対峙することもできるでしょう。
しかし、零細企業ともなると順送りする従業員もいなかったりしますし、売り上げが無く給料を払えないという状況も各社員でも解ると思います。雇用調整助成金制度も使い切ったとすると解雇か倒産しかありません。そういう状況は「いちゃもんを付け」るといわないでしょう。とりあえず、出勤要請を待つだけという受身ではなく会社に行ってどうなっているか、どういう風にできるか話すことです。なお、倒産するときは別ですが、雇用調整助成金を受けているときでも解雇通知は1ヶ月前に必要です。さらに、雇用調整助成金制度とは雇用を維持するための制度です。解雇を決めた従業員を対象とはできません。
つまり、Aさんを3月31日付で解雇するためには2月28日までに決定し本人に通知しなければなりません。そしてAさんの解雇を決めているのですからAさんを対象とした雇用調整助成金を受けることはできません。
No.3
- 回答日時:
まず、助成金の期間が延長されたはずです。
3年、300日間だったような気がします。・・・不確かですが。>期待できそうに無い零細企業という前提
当然整理解雇はあるでしょう。そうしないと企業自体が生き残れませんから・・・
ちなみに、従業員を解雇すると助成金の需給資格はなくなります。ですから今まで解雇しなかっただけだと思います。
この回答への補足
調べると3年、300日間が追加されているみたいですね。つまり、200日を越えたら後100日の自宅待機の可能性があるみたいですね。
補足日時:2010/02/04 12:31No.1
- 回答日時:
別にいちゃもんつけなくても、手順を踏めば、整理解雇できます。
そうなるかならないかは、従業員に休業手当を自腹で払い続けられる会社の業績次第です。
この回答への補足
説明不足で済みませんでした。整理解雇の場合は、色々調べて対策済みなのですが、今回の雇用調整助成金についてが今までにないものなので理解が浅く、インターネットでも調べ切れなくて質問してしまいました。「従業員に休業手当を自腹で払い続けられる会社の業績次第」との事ですが、それが期待できそうに無い零細企業という前提で再回答願えれば幸いです。
補足日時:2010/02/03 21:34お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- 個人事業主・自営業・フリーランス 自然退職の定義 2 2023/07/27 12:06
- 経済 ディベートで勝ちたいのですが相手を言い負かせる質問を考えてくれる方募集します。3回同じチームでディベ 7 2023/07/20 15:49
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- 健康保険 傷病手当金の申請について 3 2022/07/09 09:14
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 退職・失業・リストラ 厚生年金と雇用保険について 4 2023/04/19 19:59
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
4月1日有休付与、4月5日退職で...
-
多額の退職金をとった創業者は...
-
有限会社って有給はあるのでし...
-
退職日の翌日から新しい会社に...
-
有給休暇が不足する場合
-
会社の結婚手当と退職に関して ...
-
有給休暇消化中の公休日の扱いは?
-
零細企業の退職金はいくらぐら...
-
前の会社の書類は、何を何年間...
-
予算比と達成率の違いとは何で...
-
「おかえりなさい」の敬語は?
-
友達の会社が自宅から最寄駅ま...
-
英文帳票で単位:百万円てどう...
-
退職後に会社から貸与された作...
-
「4Q」ですか?「Q4」ですか?
-
1泊2日の出張、2日目の日当は日...
-
会社で交通費をもらうとき、 定...
-
賞与と給与を同じ日に支給する...
-
元がマイナス又はゼロの数値の...
-
予算比・前年比の略語
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
4月1日有休付与、4月5日退職で...
-
職歴詐称について。バレてしま...
-
有限会社って有給はあるのでし...
-
退職日の翌日から新しい会社に...
-
零細企業の退職金はいくらぐら...
-
採用や経歴調査についてお詳し...
-
有給消化中の給料(各種手当て...
-
退職金共済加入、退職金制度な...
-
社会保険の再加入について
-
会社の結婚手当と退職に関して ...
-
多額の退職金をとった創業者は...
-
4月初旬で退職する場合の有給休...
-
再任用・再雇用・勤務延長の違...
-
試用期間中に解雇時の失業保険か?
-
22歳の新卒社員ですが、仕事を...
-
退職前の欠勤・給与について
-
前の会社の在職期間や雇用状態...
-
正社員扱いのフルタイマー
-
勤めている会社が民事再生を申...
-
3年未満で退職した場合、徴収...
おすすめ情報