取締役の所有株式の買取

当方、資本金５００万円、取締役３名（株主も同じ）、設立２年の
株式譲渡制限会社です。
私は、代表取締役です。
この度、一人の取締役（２００万円出資）に背任行為（特別背任にあたると思われる）が発覚しました。
とりあえず取締役辞任を要求していますが、
辞任の条件として損害金と出資金との相殺を要求されています。
（金額的にはほぼ同評価）
今後、株主総会での解任、損害賠償訴訟、刑事告発等考えていますが、
資金繰りがギリギリで、弁護士を頼む余裕がないので、なるべく話し合いで解決したいと思っています。
そこで質問ですが、
１）損害金と出資金の相殺はおかしいですよね？
２）取締役解任、損害賠償訴訟、刑事告発等の場合の順序
３）総合的な解決策
頭の中が少し混乱しています。
宜しくお願いします。

No.3 回答者： akak71 回答日時： 2010/04/17 13:33

＃2追加

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1% …
参照

この回答へのお礼

ありがとうございます。
研究します。

お礼日時：2010/04/22 21:45

No.2 回答者： akak71 回答日時： 2010/04/17 13:28

会社法156条による自己株式の取得は可能です。

自己株式の取得は財源規制などあります。
その場合は相殺も可能です。
自己株式を取得しても、資本金は減少しません。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

自己株式の取得という事は、
会社に取得するための現金がない場合、

(1)第三者（実際には代表である私）から取得代金を借り入れ
　　　↓
(2)自己株式取得（帳簿上）
　　　↓
(3)損害金を返済してもらう（帳簿上）

という手順になるのでしょうか？
こうなると結局、損害金を私が肩代わりするような形（一時的にでも）
になってしまい少し気持ち悪いような気がします。
早期解決にはこの方法が一番でしょうね。

お礼日時：2010/04/22 21:35

No.1 回答者： noname#111181 回答日時： 2010/04/16 23:56

１）相殺は間違っています。

相殺させることによって資本を減資させるわけですから、二重に会社に損害を与えることになります。

２）示談交渉／取締役解任→（示談が決裂した場合）→刑事告発→損害賠償訴訟

３）落とし所としては、会社の損耗を最小限に抑えること目的に、示談で完結させることでしょう。刑事告発や損害賠償訴訟に持ち込むには弁護士は不可欠であり、会社の時間と体力を費やすことを考えると、かえって損害が大きくなります。

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
少しイライラして短気になってしまっているようです。
”会社の損耗を最小限に抑える”事が最も大事ですね。
頑張ります。

お礼日時：2010/04/18 04:30