男の人が手取り26万~31万稼ぐのはかなり大変な事ですか??
どんな仕事でしょうか?


体力系なのでしょうか??

平社員でこれくらいの人はザラに居ますか??


それとも管理職の人がそうですか??

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アンサープラス

下記サイトの平均年収ランキングでは、30代男性の平均年収が約500万円のようですね。



・平均年収ランキング2016(年齢別の平均年収) |転職ならDODA(デューダ)
https://doda.jp/guide/heikin/age/

A 回答 (6件)

小企業or零細企業の場合ですと、


勤続15年以上となりますね
20代前半ならば、残業が月100時間ぐらい
になると思います。
最低でも中企業
出来れば、大企業に就職する事ですね。
そうすると、楽に稼げますよ。
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この回答へのお礼

なるほど~とても参考になりました!!

お礼日時:2010/06/24 15:11

私はフリーランスのクリエーターで40歳男性ですが、手取り30万を


自分の腕で稼ぐのは 本当に大変です。

いい会社に入れば 自動的に上がっていくのでしょうが、
私たちの場合は 時間的・精神的な自由と引き換えに、収入は少なめになってしまいます。
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私の知り合いは月に40万円競馬で稼いでいるそうです(;^_^A



最初は冗談かと思いましたが、会社も辞めてしまったので・・・

口コミダービーという口コミサイトで競馬の買い目を予想するサイトを見つけたらしいですけど、そこの馬の情報がすごく詳しかったらしくて。

もともと競馬好きで、馬の話しかしない奴だったんですけど、そいつが持っている情報+そこのサイトの情報をあわせたら、勝ち続けるようになったらしいです。

とくに3連単がよく出るそうです。

私もうらやましくなってしまって、小遣い稼ぎに始めたんですけど、これがなかなか上手くいかないですね。

競馬サイトの無料情報で大体の1着2着まではわかるんですけど、3着目は自分決めなくちゃいけなくて・・・

競馬初心者の私には3着目を当てるのは難しすぎました(;^_^A

結局私は、3連単狙いは諦めましたw有料情報には3連単まで予想してくれているそうなんですけど、私が目指しているのは知り合いがやっている形なので、お金を出すのはちょっと嫌ですね・・・

そんな甘いですねw

でも正直今は無料情報でも、月に5万円は稼げてますw

私は、仕事捨ててまで競馬には打ち込めないのでこれぐらいが本当にちょうど良かったです。

まぁ本気で競馬をやろうって人は管理職前の社員の型よりかは稼ぐことができると思いますよ。

実際にやっている方が身近にいるのでw
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この回答へのお礼

私の知り合いにもパチンコで稼ぐ人が居ました。
嘘だと思ったのですが安月給であの羽振りの良さ!
副業の様です。休みはいつも朝~夜まで入り浸り出勤前や帰社後も行く様です。真似はしたくないし出来ませんが(^ω^)

お礼日時:2010/06/24 15:08

高卒20代女性の親戚がIT業界で入社して3年ほどですが、手取り30万円以上です。


と言うわけで難しくはないでしょう。女性で中間管理職していましたが、30代前半位から手取りは50万円以上ありました。
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この回答へのお礼

分野であったりその人の能力に大きく左右されますよねっ(;^_^A

お礼日時:2010/06/24 15:09

手取り30万だと総支給で35万くらいでしょう。

そしたらボーナス入れて年収は500万くらいです。

民間のサラリーマンの平均年収は436万円です。
一部上場企業のみの平均では660万円です。
おそらく普通の公務員も660万くらいです。

大変かどうかは、正直職種によりますよ。

上記より平社員で年収500万ある人は少ないです。
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この回答へのお礼

なるほど~全然知らない情報でした!これを聞けて発想の転換が出来そうです(^_-)

お礼日時:2010/06/24 15:13

男の人が、手取り26万~31万稼ぐのはかなり簡単です。


大手の電気、ガス、水道関係の会社なら、平社員でこれくらいの人はザラに居ます。
管理職なら、100~500万円です。
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この回答へのお礼

そうなのですね~!ありがとうございます。とても参考になりました!

お礼日時:2010/06/21 18:22

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昇給・昇格は諦める必要はないと思います。

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無料法律相談というのもあります
http://www.hou-nattoku.com/ask/f_consult/

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大企業でなければ、そんな関係はないはずなので警察は尋ねられても教えないでしょう。
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Aベストアンサー

> 人事の方はそういう口頭の変更希望を果たして受け入れてくださるのでしょうか。
それは一概には言えませんが・・・。
中途採用時の経験で新卒とは異なるかもしれませんが、以前、面接時、私の経歴とその時の対応から募集時点での業務とは異なる部署で採用させて頂けないかと持掛けられました。
条件は募集時の条件を遥かに上回る条件です。
もちろん、たまたま先方が欲する人材条件にあたったという事で全てに共通するとは言えませんけどね。

> 会社やその業界自体に魅力を感じて受験することに、問題がありますか?
問題は無いと思います。
採用する側に少しだけ携わった事もあえいますが、面接時など複数の要素で見て域ます。
業界自体に魅力を感じて受験する熱意・・・に、○ポイント。
何をしたいか明確な意思を持っているか・・・に、○ポイント。等など
「掛け持ち」は諸刃の剣でもあります。
採用する側(個々の会社の方針、面接官個人の気質)で大きく左右されますから。

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そう思わない企業・面接官であれば取り越し苦労ですし、マイナス要素として捕らえている企業・面接官であれば、そのマイナスを上回る「業界自体に魅力を感ている」熱意を示せばいい事です。では。
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Q派遣社員の給料の手取りは?

派遣社員で登録したばかりです。給料なんですが、時給x時間と聞いていますが、
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Aベストアンサー

私は大手数社に登録している派遣歴8年目の者です。
それで言うと、私が登録している会社は全て一定の金額以降は、全て税金、保険料が引かれます。
この辺はあまり正社員と変わりはありません。
ただ、大手だと交通費の支給が無いので、交通費控除がされずに所得税が高くなるでしょう。

ただし、最近になって雨後の竹の子のように、新しい派遣会社がたくさん出来始め、大手との差をつけるため、色んな福利厚生で登録を促す努力をしている会社があったりします。
けれど、そういう会社ほど経理、総務の管理が甘かったりするので、その辺は自分自身できちんと確認していかないといけないでしょう。

とにかく、不信、不安な点は全て営業かコーディネーターさんに問い合わせる習慣を付けた方がいいです。
彼女達・彼らは派遣スタッフのお世話をする人達なんですから、遠慮をせずにどんどん聞いていきましょう。
その辺の対応の早い・遅い、またはきちんとしているかによっても派遣会社のレベルが分かります。
自分でチェックするくらいタフにならないといけませんよ。
がんばってお互いにお仕事していきましょう。

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