ヤマダ電機の正社員登用について

現在ヤマダ電機でバイト(白物家電の品だし補充)をしている者です。働き始めて一ヶ月になります。
正社員になりたいのですが、ヤマダ電機の正社員登用の実態はどのようなものなのでしょうか?
名ばかりの正社員登用だということはありませんでしょうか?
というのも正社員との距離が遠く、仕事もあまり責任あるものや幅広いことを任せられてはいないため、先行きに不安を感じています。

フロア長による面接時の説明では、はっきりと「正社員にはなれます」と説明されました。「自分もバイト2年やってから契約社員を経て社員になった」とのことで、根気強くがんばればいつかなれると感じる反面、果たして本当なのだろうかと疑念もあります。
正社員になれると謳って、実際はそうではないという話もたまに聞きますし、不安もあります。もしなれないなら、叶わぬ希望に身を砕くこともありませんし。
ヤマダ電機の正社員登用について、実態を知る方、ご回答お待ちしております。
よろしくお願いいたします。

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A 回答 (1件)

準社員として働いていた者です。



頑張れば正社員になれるとはいうものの、実際には毎月の個人ノルマを数ヶ月連続して達成する必要があったりなど、ハードルはかなり高いと思います。

それに加えてコーナー長などの役職になってくると残業は日常茶飯事的に行われているので、長時間労働に耐えるだけの体力も必要になってきます。

ただ元々私自身は準社員からの登用でしたので、アルバイトからの過程は詳細に把握はしておりません。

不安であれば正社員への過程を直接フロア長であったりコーナー長などに直接尋ねてもいいかと思います。

過程が理解出来れば、それが可能なのか不可能なのか具体的な判断材料にもなると思いますから、その上で以降の身の振り方を決断されてもいいと思いますよ。

また数年前の情報ですから、現在とはそのシステムに変更が加えられている可能性もあり、断定は出来ませんので参考程度にとどめていただければ幸いです。
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございます。
準社員も募集していたようなのですが、新卒者ということもあり、入り口の広いアルバイトとして面接を受けたという経緯がありました。

やはりハードルは高いのですね。現実は厳しいですが、自分は絶対がんばれる人間だとは思いますので、まずはチャンスがもらえる準社員目指して、がんばりたいと思います。

現在は離職されてしまったのでしょうか?
Predatorzさんの今後のご活躍を心より願っております。

ご回答いただきありがとうございました。

お礼日時:2010/08/09 08:25

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Aベストアンサー

ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้ด้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้


無謀ですよね。
ブラック企業大賞にも輝いてしまったしね。
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そこで質問です。

準社員から正社員になられた方おりますか?
おりました下記状況についてどのようであったのか教えてください。

(1)実際に正社員に登用されたのか?
(2)どのくらい期間を要したのか?
(3)準社員から正社員に登用に伴う選考方法は、選考試験or役職面接?

その他補足
正社員と準社員の違い

正社員:扶養手当…有り
準社員: 〃 …無し

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

20年前のわたしの経験です。

1)正社員になりました。
2)6ヶ月後からです。
3)選考方法は、各部署の課長が集まり話あったと聞いています。
会社によって、まちまちだと思います。(内の会社は、変わっていて他の部署の課長の推薦がないと
なれません、すなわち誰もが認めないとなれないということです)

話は変わりますが、今は昔と違い就職氷河期です。

良い人材を集めるために(本当は、正社員にする気がないのに記載する場合も多い)わざと記載することがあります。

なぜか。正社員だと賞与や色々な手当て金が違い一人当たりの人件費が高くなるから、そうとう
優秀でないとなれないでしょう。

また、正社員にしてあげるのでサービス残業が多くなると暗黙の了解をとる場合もあります。
(諸手当金とサービス残業で、手取り?金額がとんとんとなる場合がある)

実際に正社員になると、遅くまで(準社員さんよりも)仕事を強要されることがあります。

ご参考まで。

Qヤマダ電機WEB.COMの値段と店舗の値段

ヤマダ電機WEB.COMの値段と店舗の値段は交渉すれば同じにしてもらえますか?普通ネット通販の値段は人件費等で同じ価格にはして貰えないのは分ってるのですが、同じヤマダだからどうだろうと思ったので。後ポイントは1ポイント何円ですか?欲しい掃除機が安くなってたのでよろしくお願いします。 通販だと故障した時に郵送とかがめんどくさそうなので・・。」

Aベストアンサー

店員に値段を変える権限がないので、交渉してもムダだと思います。
むしろ、性能や他社製品との差とかそういった面を訊ねたほうがいいでしょう、
そのフロアの担当をしている店員によっては、よく知っていることがあり、この前も驚かされました。

1ポイント1円です。

通販で買うと、一部の商品を除いて長期保証がつけられないので、
わざわざ店に行って買うことがあります。
「The 安心」はパソコン等には適用されないので要注意です。

故障した時は、店で買っても、通販で買っても、他店で買っても、
修理の取次ぎを行っているだけなので一緒です。
だだ、店の方で付ける保証を使うなら、その店で修理を取次いでもらう必要があります。

他店で取次ぎ料無料のところもありますね、
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Aベストアンサー

私は31歳なんですが、28のときに地元を捨てて、そういう身分も同じ会社で4年目になります…。上司の推薦で以て職場幹部と人事担当者との面接(試験)を経て正社員に登用されるシステムになっているのですが、1年目にその機会がありました。同じ職場で働いていたもう1人の人間とその面接を受け、私は落とされてしまいました。上司の評価が、受かったもう1人の人間に分がありました。席はひとつしかなく、私は引き続き契約社員のまま…。傑作なことに、私を尻目に受かった人間は現在ノイローゼ中です。「ざまぁみろ!」とまでは言いませんが、ちょっと嬉しいです。

16行程で形成されるラインに14人の契約社員…。正社員2人が品質管理、他、管理監督をする正社員で構成されている職場で総勢20数名です。私は正社員を含めて上から4番目の年齢になります…。契約社員の中で2番目です…。20歳前後が大半を占めます…。

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この年末もしくは年度末間近にその面接があるのですが、上司の推薦を受けられるかがもう少しで判明します。4年に渡って培ってきた作業経験を、今の職場で生かしたい…。今の職場で引き続き正社員として働くことが出来なければ、今の職場での契約社員ライフとおさらばです。若い契約社員連中と正社員の座を争って勝つ自信はありませんが、これを最後と決めているので、周囲を憚ることなく、身の程知らずの言動に出るしかありません…

全く知り合いがいない新天地で4年に渡って築き上げた人間関係とも見切りを点けなければならないことに抵抗があります。職場幹部の何人かを抑えているですが、半ば脅しに近いことを口にしています。「これが最後だ!」と…。絶大の信頼を受けていると自負しているのですが、こればかりは…。

今更他の会社に就職する気など全くなく、商売を始める覚悟を決めています。22歳のときに社会人としてスタートラインに立ち、近い将来結婚費用にでもと考えて蓄えてきた貯蓄(300万円)のすべてを起業に投資することとなります。無借金状態なので、低金利で最低300万円の借り入れは可能です。成功しなければ、一国一城の主を断念どころか、今後新車を都合することも不可能となるでしょう。地元で生活をしていたときに、セダンの新車を購入したことがあるので、車への憧れは捨てることにしました。そうならないことを祈っている次第です。すべては、この年末間近もしくは年度末に!

今更、他の会社に就職する気が全くない!
その上、今の身分を続ける気も全くない!
派遣は言わんやといったところです…
イヤだ!屋台を牽くなんて…でもこれしかないんです。
ただ、この正社員登用の機会を逸してしまった場合において、起業に向けた準備を1年ばかりすることとなるのですが、どこかで季節労働か出稼ぎをするしかありません…

私は31歳なんですが、28のときに地元を捨てて、そういう身分も同じ会社で4年目になります…。上司の推薦で以て職場幹部と人事担当者との面接(試験)を経て正社員に登用されるシステムになっているのですが、1年目にその機会がありました。同じ職場で働いていたもう1人の人間とその面接を受け、私は落とされてしまいました。上司の評価が、受かったもう1人の人間に分がありました。席はひとつしかなく、私は引き続き契約社員のまま…。傑作なことに、私を尻目に受かった人間は現在ノイローゼ中です。「ざま...続きを読む

Q安売りが売りのヤマダ電機に家電を買いに行ったら、ぜ

安売りが売りのヤマダ電機に家電を買いに行ったら、ぜんぜん安くなかったです。Amazonに1製品も勝ててませんでした。安売りが売りだった昔のヤマダ電機はどこに行ってしまったのでしょうか?

価格は高いわ、ポイントは付かないわ、自力で持って帰らないといけないわ、今のヤマダ電機の利点は何もなかったです。

メーカーも直接、Amazonなどに出店しており、安いです。もう店舗型の家電量販店は要らない時期に来ているのではないでしょうか。それにしてもヤマダ電機は高い。大丈夫かヤマダ電機!

Aベストアンサー

昔から、ヤマダはすごい安いって印象はあまりありませんけど・・・
店をかまえている店舗と同じか若干安い程度だったりしました。

ヤマダ電気の店頭で購入するときは、インターネットで、どこどこの店と同じ価格にしろ。って価格交渉で購入するものと私は思っています。

ネットで購入する人はネットで安く購入する。
ネットが使えない人やネットだと心配やアフターサービスにこだわる人なら、多少高くても店頭でって感じで棲み分けは出来ていると思います。
すぐに欲しいなら、多少高くても電気屋にいき購入しますから・・・
当日お急ぎ便でも、すぐに手に入りませんから・・・ (一部商品は使えないし・・・)

Q【非正社員問題】非正社員が全労働者の4割に達したと非正社員問題が社会問題として取り上げられていますが

【非正社員問題】非正社員が全労働者の4割に達したと非正社員問題が社会問題として取り上げられていますが、現在は共働きを政府が推奨しているから本当に問題なのは独身の非正社員の割合であると思います。

既婚者の非正社員は問題ではないと思うのです。

実際に非正社員の4割のうち何割が既婚者で、何割が独身者なのか知りたいです。

既婚者で子供が小さく定時帰りの非正社員は社会問題ではなく、逆にアルバイトなどのパートより社会保障が付いて良い労働社会になっていってるのではないでしょうか。

非正社員の割合の既婚者の割合を教えてください。

独身者の割合が本当の非正社員問題の絶対数です。

違いますか?

Aベストアンサー

>非正社員の割合の既婚者の割合
未婚率ですが、厚生労働省の「社会保障を支える世代に関する意識調査」によれば、20代男性正規雇用の未婚率は68%に対し、非正規では94%、30代では31%に対し76%、40代では15%に対して46%となっています。
>既婚者の非正社員は問題ではない
これも大いに問題です。
仮に結婚していても経済的に不安定ですし、いつ解雇されるかも分からない状況が続きますから、出産を逡巡する可能性があります。
出産しても子供の学歴が相対的に低いままになり、子供の質的レベルアップが計れないままになる恐れもあります。
しかも年金が払えない割合も高く、無年金となる恐れもあります。

Qヤマダ電機通販について

ヤマダ電機通販でヤマダ電機のポイントは使えるのでしょうか?
調べても分からないので教えて下さい

Aベストアンサー

http://www.yamada-denki.jp/point/index.html
http://www.yamada-denkiweb.com/contents/contents/faq_commonpoint.html

■LABIカードポイント・ケイタイde安心・WEB.COMポイントを 共通ポイントとしてご利用いただけるようになりました!
■共通ポイントをヤマダポイントカード(リライト式カード)へポイント移行出来ます。

と記載されております

Q工場派遣で正社員登用ありと書いてあります

工場派遣で正社員登用ありと書いてあります
これは本当に正社員になれるか派遣の担当者にきいたら正直に話してもらえるのでしょうか
今から面接なのですが時給もよくないので正社員無理なら違うところをさがしたいです

Aベストアンサー

有るか無いかだけで言うならよくある話です。
ただ、正社員でどこに雇用されるかがポイントになってきますが。
派遣会社の「正社員」になって条件変わらず他所の工場に派遣されて、要らなくなったら(契約終わったら)事業縮小でクビになり退職金は無かった等など悲惨なのはよくありますね。
「正社員」という言葉に惑わされないようにして下さい。

個人的な見解を言えば、「紹介予定派遣」以外の「正社員雇用有り」をわざわざ書いている派遣会社は99.9%社員をろくな扱いをしません。

Qヤマダ電機の外付けHDDの在庫

池袋のヤマダ電機には、外付けHDDが山積みにされている。旧型のものも多く、いついってもワゴンに満載されている。HDDの価格は日々下落していくので、外付けHDDは製造後すぐに売る必要があるが、ヤマダ電機は在庫をかかえたままだ。

ヤマダ電機は外付けHDDで利益を出せているのでしょうか?

Aベストアンサー

利益は出ますよ。

一度に数百、数千の単位でメーカーから買いますからね。
数千になれば、メーカーとしても1回の生産ロットにも匹敵します。
売れるまでの管理費などもまるっきり無く、海外で生産した物を、コンテナで輸入しそのコンテナ数個分が丸々同じ所に1回で納品出来るのです。
そりゃ価格は安く出来ます。

また、ほっておけば徐々に売れて行きますし、売れ残ってれば売れて足りない店に移動してしまいますので、最終的には売れてしまうものです。

Q正社員登用制で

正社員登用制のあるアルバイトをやってみようと思うのですが、頑張れば本当になれるものなんでしょうか?正社員登用制のあるアルバイトから正社員になったという方いらっしゃいましたら、回答お願いします。

Aベストアンサー

以前、レンタルビデオ店でバイトから社員になった経験がある者です。

本当になれるか?の問いには何とも言えませんね。なる者もいる…としか。
重要なのは本人の努力とタイミングですかね。社員のポストが多いようなとこは無駄に社員が居ますから可能性低いです。それに正社員登用制度ありって求人に書いてあっても、実際のところ確約は何もないわけですから。ですから社員不足の会社で努力を認められれば、可能性はあります。並大抵の努力ではダメですよ。会社の上の人間達はバイトの努力なんて見てませんから。社員の適性があるかなんて分からないわけです。

でもねぇ、自分の経験では、社員不足の会社はなぜ社員不足なのかを考えた時に会社の問題点を見てしまった気がします。結局、会社に何かしら問題があるから辞めていく人が多いわけです…。だからバイト募集の広告に『正社員登用制度あり』とか『正社員同時募集』とか謳ってるとこは逆に…ねぇ…。一概には言えないかもしれませんが…。

じゃぁ、どぅすりゃいいんだって話になりますが、ま、頑張ってみて下さい…としか書けないです。


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