ちょっと変わったマニアな作品が集結

近所の人(Aさん)のことなんですけど、ちょっと疑問に思っているので質問してみました。

Aさんは子供が2人保育園に通ってます。
保育園に入ってるのでてっきり仕事をしているとばかり思っていたのですが、まったく働いていないそうです。
本人に聞いてみたところ、入所するときにはAさんの実家の方で「パートで働いています」というような証明書を書いてもらったそうです。
それを提出してしまえば、ずっと入所していられるんでしょうか?
次の年になるとき、「いくら収入がありました」と証明できる書類とか保育所または市に提出しないんですか?

収入がどれぐらいあったかどうかって調べないんでしょうか?

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A 回答 (6件)

> 入所することって難しいことだと思っていたのに、簡単に入所できてしまうなんて



ごまかし方は分かりませんが、保育園も私企業ですから子供を入所させたい人には何とかしてくれます。

私の妻も働いていませんでしたが、私の会社でパートで働いている証明を書いてもらいました。
収入に関しては証明書は不要でした。
書類には適当な金額を書いて提出したらOKでした。
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1番の者です。

補足とお礼のところに書いてあることにお答えしますが・・・保育料は内職などの場合、旦那さんの扶養に入っていると思いますので、年度始めに旦那さんの年末調整の紙のコピーなどの提出を求められます。もちろん働いていないお母さんの分は、別にかかれなくても不思議がないわけですよね。規定の金額以上出なければいいのですから。保育料はもちろん毎年変わります。そのために1年が終わると必ず年末調整の提出を求められるわけです。お母さんが扶養なら旦那さんの収入だけで決まります。3人目が生まれようが4人目が生まれようが、就業証明と旦那さんの年末調整だけを出せばいいのですから、問題ないですよ。ただ、働いていない人は嘘を書くわけですから、毎年書く収入のおおよその金額はほぼ同じ金額を書かないとまずいですよね。極端に増えたり、減ったりしては疑われる事もあると思いますよ。
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それは住んでいる地域に関係します。


私は以前、保育園が豊富にある市に住んでいました。そこでは、求人中の人も、出産後に勉学のために学校に行っている人も保育園にすぐ入れました。福祉事務所も甘くて、何も調べられませんでした。嘘の就業証明書でもOKでした。
しかし、今住んでいる市は待機児童が多く、全国でも5本の指に入るくらいの激戦地です。だから、本当に働いているのかを職場に頻繁に電話をしてきます。9時~17時までの勤務なら、9時半と16時50分に電話してきたりします。自営業なら、いきなり訪問されて仕事をしているかを確認されます。子供を無認可保育園やべビーシッターに預けてフルタイムで勤務している人が優先なので、パートや、祖父母に見てもらっている人は、認可保育園に入るのは厳しいでしょう。私は近くに祖父母が住んでいるので、祖父母に見てもらえない理由を何度も訴えに行きました。自営業ではなかったのですが、派遣社員ため、直接職場まで、市の職員がきました。源泉徴収票も毎年提出です。ダンナのだけだと、働く時間が短いパートと疑われて、ヘタすれば退園です。タレコミもあります。
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前年度の収入証明書を提出します。


ただし、パートだとダンナさまの扶養のままで確定申告などすべてダンナさまと一緒に書類に記載されてしまうので、ダンナさまの名前の書類を提出します。1世帯の収入に対して保育料がきまります。

就業証明書を提出します。
パート・社員は会社で記入してもらって立派なハンコを押してもらえばOKです。農家の手伝いの場合は実際収入は無いけど仕事はしているという状態なので、農業をやっているおじいさんの名前とハンコで提出します。(自宅でやっていなくても、自営業の人に頼めばできなくはないです)。

さらにですが、私が住む町では農業手伝いの人が多い為、申告を信じて入園させるしかないのです。しかし、近隣の市町では工業団地があってそこに勤めている人の子供がほとんどで、人数的にも、土曜の登園や行事の出欠について、確認がとても細かくて厳しい所もあります。A君とBちゃんのママたちは同じ会社に勤めているのに、A君は土曜日にも登園してくるけれどBちゃんはいつも来ない(土曜は希望者だけ)A君のママは本当に土曜も出勤しているのか?と疑われ、会社のカレンダーを見せてください、といわれるそうです。

保育園の混み具合や、その土地の会社の規模や多さによって保育園のカラーが決まると思います。
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私の知り合いにもいます。


その人は働いてはいるけれど
保育所に入れるだけの時間は
働いてませんでした。
でも、証明書みたいのには
実際より長い時間を書いて提出
してました。
みんなやってることみたいだから
特に気にはしてませんでしたけど
1度、役所の人が店まで来ましたよ。
「00さんは働いてますか?」
「タイムカードのようなものは
ありますか?」と。
でも責任者が不在なので今日は見せられません
って言ったら帰りました。
そのあとも来た様子はなかったです。
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調べられません。

税務署が入るわけでもないし。実家で内職をもらっている。などで印鑑をもらうのは簡単なことですから。
書類に収入額と働いている時間帯を書くところもありますが、そこは適当に書いておけば大丈夫ですし、役場もわざわざ電話することもないですしね。
もしあったとしても実家ですから、親にも働いています。と言ってもらえばそれで大丈夫です。
こういう人たくさんいますよ。
旦那さんの会社から印鑑をもらったり。
親戚の家が商売していればそこでもらったり。
現にこの世の中みなさん、収入が減り、現実的に幼稚園に通わせることができない人たくさんいると思います。だから、何とか印鑑だけもらって保育園に入所させる方数え切れないほどいます。幼稚園に入れたくても一人あたり2万はかかるし、私が前住んでいた市は、公立が2件しかなくしかも送り迎えで30分以上かかり、後は私立に入れなくてはならずそこの市の私立幼稚園は市立4万でした。やっぱりこうも高いと2人子供がいれば8万もかかってしまい、幼稚園に出してやりたくても出せない経済状況ですよね。
家が通わせていた保育園でも印鑑だけをもらって入っていた人クラスに半分以上はいました。

この回答への補足

私のお礼の文の補足です。

保育料って毎年収入によってかわるのかと思ってました。

最初の年の収入でずっと同じ?
それともダンナ様の収入だけは毎年申請するの?

補足日時:2003/07/26 16:37
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この回答へのお礼

では、入所時に決める保育料ってどうなってるんでしょうか?
収入によって保育料ってかわると聞いています。
ダンナさんの収入だけで決めていると言う事でしょうか?

仮にAさんが来年3人目を入所させるとなった場合
(3人目はいないです。仮の話ですけど)
3人目の入所のときの提出書類って大丈夫なんでしょうか?前年度の収入で保育料が決まるんですよね。

なんだかもっと、入所することって難しいことだと思っていたのに、簡単に入所できてしまうなんて。

丁寧にありがとうございます。

お礼日時:2003/07/26 16:34

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Q不正して保育園に入れましたが・・・

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預ける事が出来ました。

先月まではずっと無職でしたが
今月から週4日、月16日程働いてる事になっています。
(月68000円~80000円と書いてもらいました。)
来年の保育料を決まるのに12月の1ヶ月間は働いているはずが実際は働いていない
再来年の保育料を決めるのにも、来年も実際は風俗のお仕事なのでそうゆう書類が出せない・・・で、おかしな話になります。
どんなに長くても来年いっぱいで風俗は辞めて、それからは普通の仕事を探すつもりですが
ばれる頃には、本当に普通の仕事をしているのでその時の証明書を出せばなんとかなるのか・・・。
不正がばれて1度退園させられて、また普通のお仕事の書類を出せばまた預ける事が出来るのか・・・。
もし、本当の事・仕事は風俗だと話しても風俗では保育園は無理ですよね?

悪い事・いけない事だとは分かっていて、あえて質問していますのでお説教は要らないです。
そんな事までして、子供に申し訳ないとも思っています。
経験談やアドバイスなど頂ける方のみお返事お待ちしています。

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預...続きを読む

Aベストアンサー

入所した保育園は、役所を通して申し込んだ認可保育園でしょうか。
自治体にもよるかと思いますが、私が住んでいる所は激戦区でもあるためかもしれませんが、書類の不正などはかなり厳しいようです。
育休明けの日にちをごまかして書いていたり、勤務時間を実際より多く書いていた人で即退園になった方を知っています。
ただやはりバレなければそのまま預けることは可能です。
しかし、認可保育園の場合は必ず毎年、次の年の保育料を決める為に源泉徴収票など書類が必要となりますので、その書類が出せなかったりすると、就労証明と違うということでバレてしまうと思います。
そうすると、一度切られて、また次の年に新たな書類で申し込みし直し…ということになりかねないかもしれません。
(自治体の保育課によって考え方は違うかもしれないので、必ずしもきられるかは分かりませんが)
それを覚悟していられれば、とりあえずそれまではバレることもないかと思うので預けられると思いますが。
認証保育園や無認可保育園はこの限りではないと思いますが。

Q保育士さんに質問です。/働いてないで保育園に預けているママは保育園からはズバリ バレているの?

ここのカテゴリーで働いてないで保育園に
預けていて、それを悪事だと思わない親御さんたちの
多さにビックリしています。
気にしない気にしないとか
少子化で潰れてしまう園があるのだからいいじゃないとか
まぁいろいろな意見はあるけれど
みんな書類偽造してもぜんぜんOKじゃないの?派が多いみたいです。
その意見に批判的な私は そんな方々から
叩かれっぱなしでした。
それはそれで・・・まぁ仕方ありませんね。
質問は保育士さんに質問なのですが
書類などを偽造し
働いていないで預けている方たちは
園のなかに結構居ると思うのですが
ぶっちゃけ それって実は保育園の中では
もうバレバレな感じですか?
それともまったくわからないですか?
私はなんか そういうのって
ママ本人は気づかれてないと思っているようですが
実は保育園の先生や園長には実はバレてるんじゃないかなぁって
思ってしまうのですが・・・。

Aベストアンサー

あはは、叩いたって言うか、議論めいた事になりましたね~(苦笑)
それの一員がわたしです。

で、ばれてますよ。当然。
だって、お母さんたち急いでないし、服装も通勤服でもないし、化粧してなかったり、時々遊びに行くときだけ化粧してたりするし。
凄いときは園庭や駐車場でしばらく話してますから!←土曜日はそのまま帰りの時間になったり!!
何より、親が働いている子どもは、お母さんがお仕事に行く話をするものです。
当然、保育士は判ってます。バイトの保育士だって知ってますよ。
判っていて、それでも嫌な顔せずに預かるのは、自分も預けている人が多く、平日に休みや早出で早く帰宅できても、そのまま預けておいて自分も休むせいではないかな。

でも、保育士の友人曰く、イヤなのは休みに預ける人でも怠けている人ではなく、延長保育を頼んで置いて、仕事が終わってすぐ向かえに来ないで夕ご飯の買い物をしてから来る親だそうです。
親は子どもがいない方が楽に買い物できるし、仕事の後なら尚更そう思うのでしょうけれど、子どもを見ている側としたら、先に迎えに来て欲しいそうです。
わたしもそう思います。だって、子どもはその間ずっと待っているのですから。夕方1人1人減っていくときの子どもを見ていると、ぎゅうっと抱きしめてあげたくなりますよ。

保育士というのはお母さんの仕事なんてどうでも良いんです。気になるのは日中子どもが楽しく過ごしているかどうか、そして家に帰ってから親がちゃんと面倒見ているかどうか。
ですから、愚痴はどうしても「何でも保育士任せの親」
になります。
ちなみに、保育士の中で批判が多いのは「微熱があるのにそのまま気付かない振りをして預けて仕事にいく親」です(子どもの微熱は確実にその後高くなり、親を呼び戻すハメになる)
極論かも知れませんが、つまり、働いているいないは保育士はどうでもいいんですよ。子どもが一番いい状態であることが保育士の一番の関心なんです。

それと誤解されているようですが、働かずに預けているお母さん達も、ばれていないとは思っていないとおもいます。さすがに園長先生などには直接言いませんが(言っても園長も退園しろととは言わないでしょうけれど、そこはやはりけじめもあるので)担任の先生くらいなら働いていないことも自ら世間話で話してたりしてますから。

あはは、叩いたって言うか、議論めいた事になりましたね~(苦笑)
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で、ばれてますよ。当然。
だって、お母さんたち急いでないし、服装も通勤服でもないし、化粧してなかったり、時々遊びに行くときだけ化粧してたりするし。
凄いときは園庭や駐車場でしばらく話してますから!←土曜日はそのまま帰りの時間になったり!!
何より、親が働いている子どもは、お母さんがお仕事に行く話をするものです。
当然、保育士は判ってます。バイトの保育士だって知ってますよ。
判っていて...続きを読む

Q保育園 源泉徴収票

知り合いに就労証明書を書いてもらい、子供を保育園に入園させて、
実際にはその知り合いの所では、働いていないという人がいます。
私もまずは頼んで、仕事を見つけたいなと思っています。
今年は大丈夫だと思いますが、来年、源泉徴収票提出しますよね?
(提出するのはいつになるのですか?入所するときですか?)
必ず提出しなければいけないのですか?103万未満のパートです
ということでもだめですか?
働いていない友人の場合は、来年は保育園に入れなくなるんですか?
けっこうこんな人いるんでしょうか?

Aベストアンサー

私の子供が行っている保育園にもたくさんいますねぇ。
私は2歳から子供を保育園に出して働いていますが、それでも同じクラスのお母さんでどう見ても働いてないでしょ、という方いました。
仕事で預けたくても預けられない親からしたら頭にくる話です。

質問者様と同じように、保育園へ入園させてから仕事を見つけたいと言って知り合いに終了証明を書いてもらっていた方もいました。
私が利用している保育園は入園時に「仕事を探しているところ」、と書類で出すと入園して1か月以内に仕事を見つけないと退園させられてしまうんですが1か月以内に仕事を見つけられる自信がないから、と言っていました。
それだったら致し方ないかなぁとは思います。
(その制度もどうかと思います)
子供がまだ家にいるときに就職活動もなかなかできないですしね。
就労証明には4月から採用予定、と書いてもらったようです。

>103万未満のパートですということでもだめですか?

金額は関係ないです。
市町村によって違いうと思いますが、私の市ですと
・1日5時間以上の就労
・週4日以上の就労

が条件です。
ですので、市役所にその条件を確認したほうがいいと思います。

源泉徴収票は入園時は提出しますが、前年度分なのでそのときはもちろん出せませんよね。
ですからご主人の源泉徴収票のみの提出です。
その後は私のところも#2さんと同じで提出するようには言われませんでした。
私のところは納税額で保育料が計算されるので自然と市で把握しているのだと思います。

それにしても、就労証明さえもらえれば保育園に入れるって制度も甘いですね。
入れたくても入れられないお母さんのことを考えるとかわいそうです。
最近は厳しくなってきたところもあって、子供の急病時の連絡先は携帯はダメという保育園も出てきたようなので(実際働いていなければ携帯しか連絡先がない。自宅の電話だとおかしい)
もっとそういう制度を取り入れていったほうがいいようですね。

ご友人も役所にバレないように気をつけないと・・・ですね。

私の子供が行っている保育園にもたくさんいますねぇ。
私は2歳から子供を保育園に出して働いていますが、それでも同じクラスのお母さんでどう見ても働いてないでしょ、という方いました。
仕事で預けたくても預けられない親からしたら頭にくる話です。

質問者様と同じように、保育園へ入園させてから仕事を見つけたいと言って知り合いに終了証明を書いてもらっていた方もいました。
私が利用している保育園は入園時に「仕事を探しているところ」、と書類で出すと入園して1か月以内に仕事を見つけないと退...続きを読む

Q『自営業の手伝い』では認められないのですか?長文です。

似たような質問があったのですが微妙に私の場合と違うので質問させていただきます。現在4歳と10ヶ月の子供二人を市の認可保育園に預けているものです。主人は義父の会社を手伝っています。給料は不定ですが一応貰っています。ただ本当に『有る時払い』みたいな感じでしかも低賃金なので私が外に出て働いていました。が、つい最近義父から家の仕事を手伝ってほしいと言われたのです。主人にですら有る時払いなのですから私に給料が出るはずも無く、無償での働きになります。このことを役所の担当の人に伝えたところ、それは認められないと言われました。今は許すけど、今度の継続の手続きのときは駄目だよ、と。旦那さんが経営者でその手伝いならいいけど、それ以外は駄目、給料をもらって初めて働いているといえるんだ、と。言っている事も分からなくはないけど、うちみたいに中小企業の小の小の小の会社で家族でなんとか細々と営んでいるところは少なくないはずです。そんなご家庭のところはお子さんたちをどうしていらっしゃるのですか?無認可の所に預ける事も考えましたが今より保育料が大幅に上がるため、とても無理です。
私と同じような立場の方や、こうゆう書類が用意できれば大丈夫といった、具体的なアドバイスをどなたかお願いします。ちなみに業種は建築業、事務一般と人手が足りなければ現場にも行ってもらう、と言われてます。継続の手続きまでにはまだ時間がありますが、気になって気になって仕方がありません。
どなたか、そうぞ良いアドバイスをお願いします。

似たような質問があったのですが微妙に私の場合と違うので質問させていただきます。現在4歳と10ヶ月の子供二人を市の認可保育園に預けているものです。主人は義父の会社を手伝っています。給料は不定ですが一応貰っています。ただ本当に『有る時払い』みたいな感じでしかも低賃金なので私が外に出て働いていました。が、つい最近義父から家の仕事を手伝ってほしいと言われたのです。主人にですら有る時払いなのですから私に給料が出るはずも無く、無償での働きになります。このことを役所の担当の人に伝えたとこ...続きを読む

Aベストアンサー

元保育所担当職員です。

自営の手伝いという理由が認められにくいのは、つまり
1.仕事と家事との垣根が外部から分かりにくい
2.無収入の仕事=ボランティアの印象が強い
の二点です。
逆に言えば、この二点に対する言い訳が立てばいい、ということにもなります。
#もちろん嘘はいけませんが(^^;

具体的には、まず1については就労証明書ですね。職分もきっちり書いてもらい、何の仕事を何時から何時まで月何日働いているのか、具体的に証明することで足りるでしょう。
次に2について。これはやはり、仕事である以上きちんとお給料をもらうべきでしょう。経営者の側としても、出した分だけ課税上のうまみがあるわけですし。
#課税上のことは細かくは分かりませんが…。例えばご主人に渡るはずの給料の一部を質問者様へ、という分け方は充分に可能かと思います。それにより非課税部分が増えればさらに良し、ですよね。

あと蛇足ですが、自営業というのは世間から「忙しいときは働いているけど暇なときは家事をしている」と見られがち。具体的には日中仕事以外で外に出ていると、それがたまたまでも、いつもそうしてると思われがちです。おせっかいな第三者の目が常に光ってると思ってくださいね。嘘はすぐばれます。
実際役所にはその手のタレコミはしょっちゅうでした。もちろんほとんどは根のない中傷でしたけど(^^;

元保育所担当職員です。

自営の手伝いという理由が認められにくいのは、つまり
1.仕事と家事との垣根が外部から分かりにくい
2.無収入の仕事=ボランティアの印象が強い
の二点です。
逆に言えば、この二点に対する言い訳が立てばいい、ということにもなります。
#もちろん嘘はいけませんが(^^;

具体的には、まず1については就労証明書ですね。職分もきっちり書いてもらい、何の仕事を何時から何時まで月何日働いているのか、具体的に証明することで足りるでしょう。
次に2について。これはや...続きを読む

Q会社を退職しても保育園に預けていられますか?

初めまして。どなたか教えてください。
子供は保育園児の年長さんです。私は今退職をしようとしている所です。時期はこれから確定します。保育園は原則として働いている、又は介護を要する場合に預かってくれると記憶しています。再就職は考えてますが、急ぐわけでもなく、失業保険を頂きながら考えようと思ってます。
例えば7月末で退職すると、卒園まで保育園に通うことは可能なのでしょうか?有給もあるので、卒園までOKの時期にずらしてお友達と一緒に卒園を迎えさせてあげたいと思っています。詳しい方いましたら教えてください。
保育園の先生に聞こうかとも思ったのですが、ダメですなんて言われたら困るのでよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

おはようございます、5歳になる娘がいます。
他の方のご回答はともかく、うちの娘の保育所での内情? です。

待機児童も沢山いますので、基本的には退園になります。
が、実際のところ働いていないおかあさんはうようよいます。
自分の実家が商売しているのをいいことに、手伝ってる→手伝いなのでお金もお小遣い程度しかもらってない→保育料がちょっと安い・・・なんてお母さんはまだいいほうです。
母子家庭のお母さんで、お医者さんの診断書(嘘も方便で)鬱とか精神的な病気の診断書を書いてもらったり、働いていなくても自営のお友達や知り合いに働いてもらってると証明を書いてもらって本人は遊んでても通わせてるなんてケースも見られます。

有給もあるので・・・とありますので、有給を使用して卒園までOKの時期にずらせれるのならそれに越したことはありませんが、ご自身がどうしても・・・と言うのであれば、保育所へ直接ご相談された方がよろしいです。
卒園まで今のお友達と一緒に過ごさせてあげたいという意志を先生方へ伝え、どうしてもダメと言うのでしたら有給を使用して・・・か、退職後また就職するかですね。
下の方でのお礼を読ませていただきましたが、鬱だと言うことなので、お医者さんからの診断書を貰えば卒園までの半年くらいそのまま通える場合もあります。

退職しました→即退園ってことはまずないと思います。
次の仕事を探していますが、面接へ行っても採用されませんと言う状況でしたら大丈夫な場合もあります。
面接等行った際に面接に来たと言う証明も書いてもらえますよ。

退職すると保育所に言うのではなく、退職しようかと考えているが実際退職したら退園になるのか? 退園になるのなら退職後どのくらい後なのか? と上手に聞いてみてくださいね。

大変でしょうががんばってください。

おはようございます、5歳になる娘がいます。
他の方のご回答はともかく、うちの娘の保育所での内情? です。

待機児童も沢山いますので、基本的には退園になります。
が、実際のところ働いていないおかあさんはうようよいます。
自分の実家が商売しているのをいいことに、手伝ってる→手伝いなのでお金もお小遣い程度しかもらってない→保育料がちょっと安い・・・なんてお母さんはまだいいほうです。
母子家庭のお母さんで、お医者さんの診断書(嘘も方便で)鬱とか精神的な病気の診断書を書いてもらった...続きを読む

Q保育園継続のため源泉徴収票等が必要で困っています

過去の質問を見たのですが、よくわからないので教えてください。保育園の継続に源泉徴収票が必要なのですが、週3日パートをしている特許事務所では源泉徴収票が出ません。毎月現金手渡しで、機械作成の明細など出ないので、「給与」とはなっていない可能性が高いかと思います。確定申告をするにも源泉徴収票がないとできないと読みました。平成17年4月に転居(関東から関西)をしているため、現在の市役所では「所得証明」も発行されないと思います。なお、平成17年には、転居前に団体のパートと、転居後に特許事務所の仕事を見つける前にした短期の派遣の仕事と、フリーランスの仕事少しがあり、派遣とフリーランス双方からは源泉徴収票を受け取っています。団体のパートは、やはり現金手渡しで源泉徴収票は出ていません。私は、収入が少ないため、夫の扶養に入っています。保育園には特許事務所とフリーランスの勤務証明を提出しています。今の特許事務所は、子供の保育園とフリーランスの仕事を継続させるためやっと見つけた仕事なので、嫌な経営者とは波風をたてずに、あと1年卒園まで何とか続けたいと思っています。
複雑で申し訳ありませんが、専門家の方どうかご教授ください。また、素人向けの一冊で理解できる参考書などありましたら、ご紹介ください。よろしくお願いいたします。

過去の質問を見たのですが、よくわからないので教えてください。保育園の継続に源泉徴収票が必要なのですが、週3日パートをしている特許事務所では源泉徴収票が出ません。毎月現金手渡しで、機械作成の明細など出ないので、「給与」とはなっていない可能性が高いかと思います。確定申告をするにも源泉徴収票がないとできないと読みました。平成17年4月に転居(関東から関西)をしているため、現在の市役所では「所得証明」も発行されないと思います。なお、平成17年には、転居前に団体のパートと、転居後に特許事...続きを読む

Aベストアンサー

現在通園していて、継続の申請書類が必要と推察いたしました
基本的には保育に欠ける事由としての現時点での証明書添付書類(確認書類として求めるものです:待機児童が多いほど厳密になります)

すべての区市町村で必要としているものではありませんので、そのため質問者様の状況については区市町村の担当者にその旨をご相談いただくことになります(質問を読むかぎりでは不可となることはないはずなのですが)

源泉徴収票を元に保育料の算定は行いません
前年度の確定所得税額によって階層判定いたします

今の勤務先において源泉徴収票を発行有無はわかりかねますが、年末調整はしていないと見受けられますので確定申告だけは必ず行ってください(その所得税額(夫婦の)で保育料が決定いたします)

4月から6月までの保育料は前々年度の所得税額で暫定保育料となります
6月に各区市町村で当年の住民税が確定(=前年度所得税額把握)しますので保育料を確定し、差額が発生した場合にはそこで調整いたします

さまざまな点で窓口へお気軽に相談してよろしいかと
その区市町村で取り扱いがことなりますのでここで回答できるのは一般的なところまでとなります

なお、参考書はなかなかないのが実情です
市町村担当者が持っているのは実務ハンドブックですが、今まで出された通達などが収録されているものであり、一般向けではありません(購入は可能4,000円くらい)

よろしいでしょうか 参考まで

現在通園していて、継続の申請書類が必要と推察いたしました
基本的には保育に欠ける事由としての現時点での証明書添付書類(確認書類として求めるものです:待機児童が多いほど厳密になります)

すべての区市町村で必要としているものではありませんので、そのため質問者様の状況については区市町村の担当者にその旨をご相談いただくことになります(質問を読むかぎりでは不可となることはないはずなのですが)

源泉徴収票を元に保育料の算定は行いません
前年度の確定所得税額によって階層判定いたしま...続きを読む

Q保育所申し込みについて 源泉徴収票

3歳の息子を保育所に通わせています。
そこで継続入所手続きについて質問なんですが…

去年2月に前職を辞めてしまい、次の職が決まらないので5月から実父の事務所で1日5時間程度の電話応対や雑務、家での内職を貰って働いています。(毎月の給料は5,6万位で課税無し)

継続入所にあたり父に源泉徴収票を求めましたが、私の給料は帳簿に載ずにポケットマネーからだから出せないと。理由は「身内を従業員に入れると税務署が怪しむ。」との事。
確かに毎月のお給料は現金で給料明細などもありませんでした。
きっと保育所で年度末に源泉が必要になると知っていれば父も私を従業員として名簿に載せてくれたんでしょうが、私が事前に伝えていなかったもので。

手続きは源泉の他に手書きの収入証明書でも可能とあるので、父の方からの収入を書こうと思うんですが、後で何か不都合は起こりますでしょうか? 所得を何かの機関で照合するとか?

収入は2月までの前職で計18万・6月からの父の所で35万位で、20年度は合計55万位です。前職の源泉徴収票はもう届いており課税はされていません。
もう来週火曜までの提出なのでどうしたらいいのか…
本当に困っています。

3歳の息子を保育所に通わせています。
そこで継続入所手続きについて質問なんですが…

去年2月に前職を辞めてしまい、次の職が決まらないので5月から実父の事務所で1日5時間程度の電話応対や雑務、家での内職を貰って働いています。(毎月の給料は5,6万位で課税無し)

継続入所にあたり父に源泉徴収票を求めましたが、私の給料は帳簿に載ずにポケットマネーからだから出せないと。理由は「身内を従業員に入れると税務署が怪しむ。」との事。
確かに毎月のお給料は現金で給料明細などもありませんで...続きを読む

Aベストアンサー

年収65万以下なら源泉徴収票のない会社もありますよ。必要と言われれば出しますが。
65万以下ならどこに(役所等)に行っても収入証明はありませんので、お父様に手書きで書いてもらえばいいと思います。
でも、小さい店なら専従者(妻や娘)として働くこと(給料を経費として処理できる)が認められているので、経費処理してないのかが不思議です。少し大きければ十分給料として経費処理できますし。
まあ、会社の事情はさておき、65万以下の場合は手書きで十分ですよ。65万以下なので、原泉徴収されてないのでないってことで問題ないです。
ポケットマネーだろうが、きちんと労働の対価としていただいた給料なのでしたら心配されることはありません。
おこづかいはだめですけどね・・
白色確定申告者などの妻や子供への給料は、基本、経理上ポケットマネーのようなものなので気になさらなくても大丈夫です。
大事なのは源泉徴収票ではなくて、労働しているか、です。

Q保育園入所の為に嘘の就労証明を提出すると?

シングルマザーになり4ヶ月の子を育てています。
保育園に預けて働きたいと思っていますが、まだ働いていないので保育園に必要な書類(就労証明)が揃える事ができません。

私の父親が自営業のため、就労証明にハンコをもらう事は出来ますが、実際は働いていないので嘘になってしまいます。
保育園に預ける事が出来たとしても、後々に源泉徴収票の提出する際に困ることになりますよね?
よく知り合いに就労証明を頼んだとか耳にしますが、皆さん源泉徴収票とかどうされてるんでしょうか?
今年中に就職先が見つかればいいとは思いますが、見つからなかった場合どうなるんでしょうか?
因みに私が住んでる地区は待機児童の問題もあり、審査は厳しいのかな?とも思います。

Aベストアンサー

まあ固いことは言わず、お父様に頼れるなら頼って良いと思います。
次年度に就労証明を出す前に何としても仕事を見つけましょう。
中途から転職をしたと言うことで良いのですから。
実際に職に就き、その間の所得が保育所入所基準に達していればお父様の方の源泉徴収票は不要だと思います。

就職が見つからなかった場合は、退園するしかなくなるでしょう。
あるいはお父様に嘘の源泉徴収票を出してもらう。
こうなると就労実態のない雇用という事になりますのでもしも税務署に嗅ぎつけられたらお父様が脱税の罪を問われかねません。
追徴課税させられるでしょうね。

なお就労証明書がない場合は課税証明書でも良いので、アルバイトをいくつか掛け持ちしたりしてそれを青色申告する方法もありますよ。

Q嘘を書いて認可保育園に入園

知人が認可保育園の申し込み書類に嘘を書いて入園できたことを知り、ショックを受けています。就労証明書に実際に働いている時間より一時間多く書いて、会社に証明をもらったのです。その一時間はちょうど可否のボーダーラインで、実際の労働時間を書いていれば間違いなく不許可でした。
実は私も会社は違うものの実労時間は彼女と同じで、正直に書いて不許可でした。確かに就労証明書はうちの会社もそんなに厳しくチェックしないので、申請者が書いた通りで、判を押してくれそうです。でも、それをいいことに嘘を書こうなんて考えもしませんでした。
それとなく役所に聞いてみたのですが、「当方は、書類の形式さえ整っていれば、それを信じて選考するしかない。」とのこと。
だとしたら、正直者が馬鹿を見て、嘘を付いた者勝ちということになってしまう気がするのですが、こういう嘘はよくあることなのでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。
私は事務員としてフルタイム働いています。
今は辞めたのか・欠勤なのか在籍状況がわかりませんが、社長の知り合いの方をパートで雇いましたが休みが多くもう去年の11月から出社していません。
でも保育園にお子さんを通わせているのでやはり就労証明書に嘘を記入してあげていました。
私は引越をして園が変わった時、新たに市に証明書を提出した際に、たまたま休みの多い月の収入を記入しており、勤務時間と収入が合わないようですがと聞かれました。保育料を決めるのに源泉徴収を提出するので、勤務時間に対して収入に誤差があるようなら指摘を受けるかも知れませんがどうでしょうね。
保育園に入れなくて本当に困って居る方もいらっしゃるだろうし、やりきれないお気持ちお察しします。

Q保育園に提出する就業証明書について

4か月ほど前、転職した際に就業証明書を提出しました。
そして1か月前にその職場を辞めました。(就業日数を大幅にカッとされた為)
まだ就職活動中なので、保育園には前の職場を辞めた事を言っていません。
取り急ぎ来月から2ヶ月間の短期の仕事に就くことが決まりました。
しかし、このように短期の仕事をつないでいて保育園に置いてもらえるか心配でびくびくしています。
保育園はパートでも長期で1日4時間以上週日3日以上というような決まりがあったと思います。
就業証明書は何カ月かに1回は提出しなければいけないものでしょうか?
次の短期の仕事で証明書はもらえるとの事でしたが、保育園や役所が書類提出を言ってこない限り特に出す必要もないかと思っています。
(職を転々としていると思われるのも嫌ですし)
就業証明書の提出のしくみについて(何カ月に一度提出なのか)知っている方がいらっしゃったらぜひ教えてください。

Aベストアンサー

おはようございます。5歳の息子を保育園に預けています。他の方の回答を見て、地域によって違うことがわかりました。私の所は、半年に1回、就労証明書の提出を求められます。あとは、2月(3月だったかもしれませんが)に次年度の保育料を算定するために源泉徴収などの提出があります。私も2回転職しました。その内、1回の転職は10日くらい、空白期間(就業していない期間)がありましたが、次の仕事も決まっていたので、特に何も言いませんでした。緊急連絡先も妻になっていますので。就労証明は過去6か月分の給与などを記載しますので、就労期間に多少空白があっても、給与が毎月払われていれば、大丈夫です。2ヶ月の短期の仕事が決まっているとのことですが、それ以降どうなるかによるでしょうね。ご主人が派遣の仕事を切られたとのことですが、求職中であれば、確かハローワークで「求職中である」証明を発行してくれると思います。どちらにしても、どういう手続が必要かを調べてみることを勧めます。他の方の回答を見る限り、地域による違いがありそうなので。


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