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雇用保険被保険者証について

今月から内定先に転職予定ですが、
入社時に「年金手帳」と「雇用保険被保険者証」を持ってくるように言われました。


面接の際に履歴書を詐称しており、前職では実際6カ月しか勤務していないのに
3年勤務したと言っています。
年金手帳は再発行なため、証拠になるような記載はありませんが、


◆「雇用保険被保険者証」と「年金手帳」から、前職は3年じゃなく6カ月しか勤務していなかった事はバレますか?


宜しくお願い致します。

A 回答 (2件)

・雇用保険被保険者証を次の会社が見て前職の勤務期間(加入期間)がわかるかというと、それはありえない。


・年金手帳に記録を記入していなければ、今までの加入履歴は手帳をひっくりかえしてもわからない。

公共職業安定所や年金事務所は、問い合わせに対して、会社からのものでも、加入暦など個人情報を安易に開示することはない。

ここでの質問に「年金手帳でわかる」「社会保険を手続きすると履歴はわかる」というありえない回答が付くのはなぜなのだろうと不思議に思う。
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社会保険加入すれば、その場で全てが発覚しますし、採用されたばかりの職場から、即日に解雇されるでしょう。

と言いますのは、こんな嘘つきを雇い入れることは必要ないという理由から。
更に、最悪事には、入社決定まで掛かった経費等の損害賠償請求も、企業側からは出来ます。
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