会社を作ったら社会保険に入らないといけないのか
合同会社を作る予定です。
社員が5人以下は国保でいいと説明を受けました。
その積もりでいたら、以下のサイトで強制加入とありました。
http://www.office-onji.com/gyousei/kaisyasetsuri …
この通りだと今後の予定が少し狂ってきます。
社会保険も業種によって色々と加入先が違うそうですね?
分からないことだらけですので、少し知識をお貸し下さい。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
まず、合同会社は会社法による「法人」です。
この事を認識していないと、労働・社会保険の手続きを誤ります。また、株式会社であれば「社員」=「従業員(労働者)」ですが、それ以外は「社員」=「出資者(有限責任社員、無限責任社員)」の事になります。この点も使い分けないと誤りとなります。
> 社員が5人以下は国保でいいと説明を受けました。
1 労働保険(労災保険と雇用保険の総称)
法人であっても、労災保険及び雇用保険に定める被保険者に該当する労働者を雇い入れていない会社は加入の義務はありません。
今回の場合には関係いたしませんが、労災保険には「暫定任意適用」という制度があり、個人で行う『農林水産業』において、「一定人数の労働者を使用している」等の条件に該当した場合には強制適用。この「一定人数」が『5名』です。
2 社会保険(健康保険や厚生年金)
法人であれば、経営者も強制被保険者となりますので、常用する労働者がゼロ名でも加入の義務が生じせます。
個人で行う事業であれば、経営者は被保険者になれない上に、常用する労働者が5名未満の場合には強制加入の対象外[任意加入となります]です。
> 社会保険も業種によって色々と加入先が違うそうですね?
法人なので加入先は限定されます。業種によって異なるということはございません。
・労働保険
⇒ 都道府県労働基準局の管轄。会社の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出る。
・雇用保険
⇒ 同上。実務及び手続きは会社の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出る。
・厚生年金
⇒ 日本年金機構が事務を管轄。実務及び手続きは会社の所在地を管轄する年金事務所に届け出る。
⇒ 厚生年金基金に加入する場合には、加入する厚生年金基金にも届け出が必要。
・健康保険
⇒ 健康保険の保険者は次の2つに区分される。
A 協会けんぽ
Bに加入しない会社が加入。
手続きの内容によって会社の所在地を管轄する「年金事務所」または「協会けんぽ」に届け出る。
B 組合けんぽ
日本に多数も存在する「◯◯健康保険組合」の事であり、業種別や企業グループ別に存在するので、事前に良く確認しないと加入できないこともある。
・介護保険
加入した健康保険を通じて手続きを行う。健康保険に加入することで、自動加入といえる。
失礼ながら、ご質問者様たちは専門家である「司法書士」「公認会計士・税理士」「社会保険労務士」「行政書士」に相談したほうが良いです。
合同会社の社員については法務局で聞いてきました。
株式会社の社員も出資者のことだと思ってました^^;
ちょっと色々と調べなければならないことが山のようにあります。
No.1
- 回答日時:
五人以内が、代表者・役員のみで、従業員が0人の会社なら
労働保険(労災、雇用)は加入しなくても、強制されませんが、
社会保険(健保・厚生年金)は、
社員が代表取締役一人・従業員0人でも、現在は強制加入です。
(従業員五人未満は任意加入でも、いいのは法人化してない個人経営の事業所ですね)
現実には、従業員多数いても社会保険に入っていない会社もあるわけですが、
そういう会社が、がんばって黒字になったと思ったら、
社会保険事務所の調査が入り、創立時からの多額の保険料の支払い命令が出て、
支払いめど立たず、破綻したというのも、よく聞きますので、
税金公共料金同様、払って当然と思った方いいです。
業界ごとの健保組合に適当なの見当たらなければ、
日本年金機構の年金事務所を通じて、
政府管掌の、協会けんぽ(全国健康保険協会)に加入することになります
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/1.html
従業員が0ならば労働保険は強制でないが
社会保険と厚生年金は強制加入なのですね。
社会保険事務所の調査が入って破綻ですか。。。
知識として知っておいて良かったです。
どうも助かりました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 健康保険 【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の 4 2023/08/17 17:58
- その他(保険) 火災保険は自分で保険会社を選べるのか?変えたらトラブルになるのか? 4 2023/02/01 16:08
- 厚生年金 宜しくお願い致します。 現在、旦那の扶養内で年収130万以内のパート勤務をA社でしていますが、10月 2 2022/09/24 23:09
- 国民年金・基礎年金 障害年金受給者がダブルワークで130万円(106万)以上稼いだ場合でも国民年金は法定免除のままでしょ 4 2023/02/19 20:34
- 健康保険 社保と国保の二重払いについて詳しい方教えてください。 10月前まで 雇用保険のみ給料から天引き&国保 4 2022/12/02 22:37
- 厚生年金 契約社員なのですが、社会保険に加入出来る条件を満たしているので、社会保険に加入させて下さいと会社に申 5 2022/11/04 06:25
- 健康保険 保険について質問です。 派遣社員の管理職に勤めております。 私の会社では入社して一ヶ月間は試用期間と 7 2022/12/01 08:25
- 確定申告 確定申告の「介護保険料」入力について 4 2023/01/28 17:39
- 求人情報・採用情報 正社員採用で社会保険加入なしについて。 リクナビネクスト求人で、ファミリーマートを法人加盟する会社の 4 2022/10/15 07:51
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
今年の秋からパートでも健康保...
-
令和4年11月にバイトを始め令和...
-
社会保険が二重加入になってい...
-
月額賃金が88000円以上ならば社...
-
社会保険の適用拡大の要件501人...
-
厚生年金 未成年でも強制加入...
-
健康保険・厚生年金加入手続き...
-
会社の代表者の健康保険につい...
-
社保(厚生年金、健康保険)の...
-
二重の社会保険について
-
会社を作ったら社会保険に入ら...
-
就職したのに国民健康保険??
-
職場の互助会について
-
会社側の社会保険加入のデメリ...
-
会社と個人事業主兼務の社会保...
-
週5日勤務で正社員で働いてい...
-
社会保険はさかのぼって支払う...
-
あわび・さざえの取れる場所
-
公務員が専従者として給与を受...
-
民間企業で過去のav出演がバレ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
社会保険が二重加入になってい...
-
職場の互助会について
-
青色専従者でも社会保険に加入...
-
会社の代表者の健康保険につい...
-
代表取締役の社会保険加入について
-
国民健康保険の事業主負担について
-
有限会社は社会保険に入れない?
-
厚生年金 未成年でも強制加入...
-
健康保険及び厚生年金保険被保...
-
会社辞めて自分の会社設立→国保...
-
社会保険の有利不利
-
雇用保険に加入しなくて良い事...
-
被保険者種別について
-
一人社長の会社の健康保険って
-
月途中入社の社会保険加入
-
【至急お願いします】 跡見学園...
-
代表取締役、取締役の社会保険...
-
国保加入会社員が副業で社保加...
-
出産費用がありません><今妊...
-
FXレバレッジ 強制決算まで...
おすすめ情報