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月の途中で入社しても、入社日から社会保険に加入できると思いますが、
入社のタイミングによっては、翌月から社会保険加入になる場合はありますか?
例えば、月の下旬に入社したら翌月から加入などの場合はありますか?

A 回答 (2件)

それは会社の胸先三寸です。


会社の考え方しだいなんです。

本来なら正社員で雇うとなったら、
入社日から加入です。

試用期間とか称して2ヶ月程度
社会保険に加入できない会社も
結構ありますよ。

ということで、タイミングや、
手続きの速さ遅さではなく、
『会社の意向』だけです。

いかがでしょう?
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この回答へのお礼

ありがとう

回答ありがとうございました。
ということは、正社員雇用であれば、例えば25日入社でも本来であれば入社日から社会保険加入ということになるのですよね。

お礼日時:2018/11/16 22:36

>正社員雇用であれば、例えば25日入社でも


>本来であれば入社日から社会保険加入
>ということになるのですよね。

そのとおりです。本来であれば...A^^;)

上場企業の中途入社の人でも
2ヶ月国保でした。っていう事例
何人も知っています。
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この回答へのお礼

ありがとう

再度回答ありがとうございました。
上場企業でもそんな会社もあるんですね、吃驚です。

お礼日時:2018/11/16 23:07

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