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10年前の話なのですが、勤めていた会社を辞める事になりました。
辞めて後、二ヵ月ほどで失業保険が受け取れる筈だったのですが、知り合いの仕事の手伝いを始めてしまい、言ってみればそれはバイトの様なものだったので、失業保険は受け取れないまま10年が経ちました。
この失業保険ですが、10年経った今、実際に休職中であるならば受け取ることは出来るのでしょうか。
それとも時間が経ちすぎている為に受け取ることは出来ないのでしょうか。
どなたかご存知の方、いらっしゃいましたらご教示下さい。

A 回答 (3件)

1年を過ぎると失効します。



ただし、1年未満で就職し会社が雇用保険を掛けると前回掛けていた分と合算されます。

もし、この知り合いが1年以内に雇用保険に入っていたならば、前職分と合わせた掛けた月数分が
雇用保険を掛けた月数になります。
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この回答へのお礼

丁寧なご回答ありがとうございます。
お返事遅くなりました事、お詫びいたします。

お礼日時:2010/11/17 12:19

残念ながら「受け取りはできません」


念のために、ハローワークで確認した方が良いでしょう。
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この回答へのお礼

お返事遅くなってしまい申し訳ございません。
回答ありがとうございました、感謝致します。

お礼日時:2010/11/17 12:18

失業保険の期間はは退職の日から1年間です


あなたの場合はすでに無効になっています
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この回答へのお礼

ありがとうございます、無効でしたか。
残念ですが仕方ないですね、はい。

お礼日時:2010/11/14 16:16

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