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私の働いている会社は、出張時の宿泊費を自分で支払い、あとから領収証の金額を給与口座に振り込まれるシステムになっています。

宿泊費は1泊につき上限が決まっています。

ところで、ネットなどの宿泊予約サイトを利用すると、ポイントがついたり、クオカードなどの金券(?)などがついたりするプランがあります。
ひどいものだと宿泊費10000円に対してクオカード3000円つくみたいなプランもあります。

たとえばこのプランで宿泊し、10000円を会社からもらった場合、3000円分のクオカードは横領になるのでしょうか。

A 回答 (4件)

>ひどいものだと宿泊費10000円に対してクオカード3000円つくみたいなプランもあります。



それはひどいと言うより、めちゃサービスが良いのでは?(笑)




結果から言うと、質問者様のケースでは
経理上は全く問題ないです。

法律上も領収書の金額は1万円名わけですからね。
クオカードは宿泊先で受けたサービスであって
実際の宿泊料とは無関係ですヨ。


質問者様の心配の考えを広げると
宿泊先で300円の施設使用券をもらっても横領になっちゃいます。
大丈夫ですよ(^^)
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

一番最初に回答いただいたのでベストアンサーにさせていただきます。

お礼日時:2011/01/27 21:41

以前実際にあった事件ですが出張などで航空機を使いポイントを貯め集めたポイントで


海外旅行に行こうとした家族の話を聞いたことがあります。

会社のお金で得た物は会社に帰属すると言う話しでした(ポイントや商品券)
色々のケースがあると思いますが褒められた行為でないことは確かなので

同僚といえ話すのは止めたほうが良いですね
こっそり誰にも知られないようにやった方が身のためです。

まぁ程度の差こそあれ皆さんやってる事ですが考え物です。
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この回答へのお礼

そうですね。

あまり声を大にして言うことではなさそうです。

アドバイスありがとうございます。

お礼日時:2011/01/27 21:44

会社の規定で特に決まっていないのであれば問題ありません。



規定に反して貰ったら横領です。
ちゃんと確認しましょう。
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます。

念のため確認してみます。

お礼日時:2011/01/27 21:39

これは、横領にはなりません。



宿泊は、事実上10000円でしていますが、この「クオカード」は宿泊した「利用者」へのサービスとなります。
よくホテルの関係店舗で、特典が有る場合が多々ありますが、それも利用すれば横領でしょうか?
違いますね!
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この回答へのお礼

確かにそうですね。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/01/27 21:41

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