筆記試験を免除？（中途採用にて）

お世話になります。
早速ですが，先日従業員５０人ほどの企業の専門職（理系）に応募をしました。
そこでの選考方法は，ＨＰにて書類選考→筆記試験（数学・英語等）および面接と記載されています。
そこで，週末に書類選考通過のメールをいただいたのですが，そこには面接を受けてほしい旨のみ記載されていました。
これは筆記試験はないと考えてよいのでしょか？それともあえて記載しないで，当日筆記を行うものなのでしょうか？（できれば筆記は避けたいです＾＾；）

また，例えばですが中途採用（更に中小企業）の場合，応募者の出身大学や院卒などの学歴で，筆記を免除するというケースもありうるのでしょうか？

皆様よろしければご意見いただければと思います。
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： shornet 回答日時： 2011/03/07 02:50

書類選考→筆記試験（数学・英語等）および面接と記載されています。

書類選考が一次試験、パスして筆記と面接

中途採用（更に中小企業）の場合，応募者の出身大学や院卒などの学歴で，筆記を免除するというケースもありうるのでしょうか？


世の中甘くありません、特に弱小企業でもｓｐ２とか一般常識入れてきてますから

No.2 回答者： kokubosino 回答日時： 2011/03/07 06:02

ありうる場合もあれば無い場合もある（面接受けて筆記試験）

会社によっていろいろです。


覚悟しましょう