自らの意思で株式会社の取締役を辞任するにはどのような手続きとなり、
辞任が成立するのはどの時点になるのでしょうか?
たとえば、
1.辞任届けを会社に提出した時点
2.辞任届けを会社に提出して会社が受理した時点(提出しただけでは辞任できず、辞任するには会社がそれを受理しなければならない)
3.辞任を取締役会が承認する
などが考えられるのかと思うのですがどうなのでしょうか?
ちなみに商法を辞任で検索したのですが、258条しか該当が無く、
辞任がどうすれば成立するかと言う取り決めが商法には記載されてないのか
と思っているのでしょうが、何か見落としてますでしょうか?
よろしくお願いします。

A 回答 (4件)

辞任は、その意思表示を行うことにより成立します。



従って、設問の事例では、1の時点で成立するということになります。

商法254条により取締役と会社との関係は「委任」に関する規定に従うと定められており、民法651条によりいつでも委任関係を解除することができるとされています。
この法律行為は、相手方に対する意思表示だけで済み、相手方の同意を要しませんので、1の意思表示を行った時点で成立するということになります。

条文だけではなく、「判例・先例」等も重要になりますので、「模範六法・判例六法」などをごらん頂くとよりわかりやすいでしょう。
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この回答へのお礼

よくわかりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2003/09/28 20:18

No.2の方へ。



同旨の回答が既になされたことに気づかなかったために、屋上屋を重ねる回答になってしまいました。

申し訳ございませんでした。
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取締役と会社との法律関係には委任の規定が適用される(商法第254条第3項)ので、取締役は何時でも辞任(=受任者による委任契約の解除)することができます(民法第651条)。



したがって、会社に辞任届を提出することによって辞任の意思表示がなされたときは、その時点で取締役と会社との間の委任関係は終了し、取締役はその地位を失います。取締役会の承認は不要です。

ただし、辞任により欠員が生じた場合は、辞任による退任取締役は、後任者の就職まで引き続き取締役としての権利義務を有します(商法第258条第1項)。

この回答への補足

よくわかりました。
ありがとうございました。

補足日時:2003/09/28 20:19
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取締役員会での役員の賛否が判断のポイントだったような気がします。


辞任届と言う形が適切かどうか判断付きませんが、緊急役員会の招集と言う形又は、役員会での「緊急同義の発令」(この呼び方が正しいか解かりませんが)で良いと思います。
後は、役員の挙手による判断だと・・・
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まず質問内容ですが、質問と回答の流れを見る限り、
1 質問者様の辞任時には取締役は3名で、
2 取締役会非設置会社であり
3 代表取締役は質問者様1名のみであった。
4 また、配達証明付の内容証明によって取締役の辞任届けを送付した
ということでよろしいでしょうか。

会社法上質問者様の辞任届けが到達した際に、質問者様は取締役を退いたことになるかと思いますが、それを無視して先にほか2名の方の辞任登記がなされてしまった場合、質問者様は権利義務を承継する為に取締役の地位を退くことができず、またそれによって代表取締役の地位もそのまま承継されることになります。

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Q男女の友情は成立しますか?不安です。

私には付き合って約8ヵ月の彼がいます。
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今回のケースの場合、私はどうした方が良いか、彼にも何かしてもらった方が良いのか、もし宜しければ皆様からのアドバイスをお願いします。



先日二人で地下鉄に乗っている時、天井に貼ってあったサッカーのポスターを見て彼が「女友達とサッカー観戦に行きたいって言ったら怒る?」と私に聞いてきました。
サッカーが余り好きでない(嫌いな訳ではないんですが、興味が湧きません)私への彼なりの配慮(無理やり連れて行きたくない彼の優しさ)なんだと思います。
親しい女性と二人っきりというのは引っかかってしまいますが、じゃあ一緒に行くか?と聞かれ ればやはり行かないので「いいよ、楽しんでおいで」とその時は言いました。

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私には付き合って約8ヵ月の彼がいます。
お互いに恋愛初めての相手ですので、分からないことばかりです。
今回のケースの場合、私はどうした方が良いか、彼にも何かしてもらった方が良いのか、もし宜しければ皆様からのアドバイスをお願いします。



先日二人で地下鉄に乗っている時、天井に貼ってあったサッカーのポスターを見て彼が「女友達とサッカー観戦に行きたいって言ったら怒る?」と私に聞いてきました。
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このサイトでもよく出て来るけど・・・
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これから一緒に暮らして、
そういう互いの嫌な部分も見つけていくのだと思います。

ただ、ひとつわかったのは、
彼は恋人がいても、
理由があれば、異性と2人で会うってことですね。

結婚しても、それはきっと変わらないでしょうね。

貴方もそこが不安なのだと思います。

この先一緒に暮らすことで、
それを黙認するか、却下するかは、貴方次第です。

貴方にも似たような異性友達が出来たら、
彼を嫉妬させるかもしれません。

お互い様のこともあります。

ただ、質問を読んで思ったのは、
そんなに気持ちを抑えなくていいってことです。

「いいよ、楽しんでおいで」なんて言い方せずに、
「嫉妬するけど、でも、私のことも忘れないでね」って、
きちんと正直に言った方がいいです。
出来るだけ可愛くね。

その方が、彼も彼なりに考えると思います。

「同棲してしまえば・・・」「結婚さえしてしまえば・・・」
なんて考え方、しない方がいいです。
今つっかかっていることは、結婚後にも必ず出て来ます。

嫉妬で苦しいと思うなら、食いかかるようにではなく、
彼の気分のよさそうな時をねらって、
うまく告げればいいと思いますよ。

要は上手に気持ちを逃がすってことです。

まだまだこれからです。頑張ってね。

こんにちは。

男女の友情の質問って、
このサイトでもよく出て来るけど・・・
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互いのことをよくわかってないと思うし、
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貴方もそこが不安なのだと思います。

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友人からの相談ですが、知識不足のため良案が浮かびません。
皆様のお知恵をお貸し下さい。
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辞任しても、会社の借金の保証人の責を今後も負うのは理解しているのだが、報酬が支払われていないので、生活できない。
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また、辞任できたとしても、後継の代表取締役が決まらない状態では権利義務が継続するらしいので、別会社への就職は出来ないのでしょうか。賢明な読者諸氏のお考えをお待ちいたしております。

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電話での申込先は、参考urlをご覧ください。

参考URL:http://www.secom.co.jp/life/law/law_l_1.html


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