歯科助手パートを辞め、このたびリハビリ助手パートの募集で
書類選考が通り、金曜日に面接があります。

面接で、前職を辞めた理由を聞かれたときの答え方で悩んでいます。

本当の理由は先生の過度のパワハラですが、そのままいうのは
マイナスイメージですので
先生やスタッフとコミュニケーションがとりにくい雰囲気だった。
ずっと働き続けていても、じぶんにが得られるものがない、と
判断して退職にいたりました。

というのは良くない印象ですか?

また、助手なのに、本来やってはいけない医療行為を強要
された、というのは言わなくてもいいですか?

リハビリ助手も、グレーな仕事をさせられるんでしょうか・・・
先生の方針にもよるでしょうが・・・

パートなので、あまりつっこんだ理由を聞かれないかも
しれませんが、一応考えておこうと思っています。

どうぞよろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (3件)

前職を悪く言うのはマイナスです。


先生やスタッフとコミュニケーションがとりにくい雰囲気だった、
というのも良くありません。
人間関係が上手くいかない人だと思われます。

助手にも関わらず、本来やってはいけない医療行為を
強要され、自分はそういう事はしたくなかったので、というのが
良いと思います。

もし、今度の所が同様にグレーな事をさせる所なら、
採らないし、採られてもそれをやるのは嫌でしょう?

その理由を言っても、グレー行為をするような所でなければ
構わないはずです。

リハビリで、グレー行為を強要するとは考えられませんが。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

お礼が遅くなり、申し訳ありませんでした。
昨日面接して、今日採用の連絡をいただきました!

前職を辞めた理由はまったく聞かれず
これからリハビリ助手としてどんなことが
できるか、どんな医院にしていきたいか
など、今後のことばかり聞かれました。

でも、何も答えを用意せずに面接にのぞんでいたら
きっと不採用だったので、今後のためにも
良い経験になりました。

親身に答えてくださってありがとうございました。

お礼日時:2011/04/16 22:15

おめでとうございます。



良い所に採用されて良かったですね。 患者さんの為にも
頑張って下さい!
    • good
    • 0

正直に言うのが一番。


あとで嘘がバレると居づらくなりますよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

無事 面接がおわり、採用されました!

いろいろ面接で聞かれそうなことを
考えていましたが、取り越し苦労でした。

でも、今度のことは、自分の性格や
仕事への気持ちなど、自分を見つめる
良い機会になりました。

本当にありがとうございました。

お礼日時:2011/04/16 22:20

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qいいわけ 理由

ゼミに合宿があるのですが、行きたくありません。
先生は半ば強制的に参加させてます。金額が1万をこえます。
予定がある人は先週聞かれたので、その予定があることを忘れていたことにしようと思ってます。

どんな言い訳、理由がいいとおもいますか??

Aベストアンサー

実は経験者です。私も以前予定が被ってしまって、どうしてもゼミ合宿に行きたくないときに、親戚の法事があることにして休んでしまいました。しかも、親に手紙まで書いてもらうという徹底ぶり。

先生は意外とあっさり許してくれましたよ。

でも、気をつけて欲しいのはその後、ゼミの友達と何となく疎遠になってしまい、そのゼミの友達と遊ぶようなことはなくなってしまいました。
あと、結構後味が悪いです。

Q歯科受付・歯科助手

はじめまして。22歳の女です。
医療事務系で今仕事を探しています。
その中でも歯科受付・助手の求人をよく見かけるので歯科も今考えています。
でも私すごい出っ歯なんです。
出っ歯でも歯科の受付は大丈夫なんでしょうか?
受付で人前にでる歯科医院の者が出っ歯だったり、歯並びが悪かったり、歯が汚かったらやはり・・・・・あれー・・・・って感じなのでしょうか。
矯正歯科は無理かなとは思うんですが。
これは私のコンプレックスになっていて、本当にくだらないんですが先入観から動けないでいます。
くだらないですが答えていただけるとうれしいです。

Aベストアンサー

あまり気にされる必要はないと思いますよ。
この前、県下では権威の矯正歯科のドクターの所に最新鋭の医療機器を据付しましたが、
それで見たところ、一番歯が悪かったのはその先生でした(笑)

施設の雰囲気にもよると思いますが、
そこはほんわかしていてとてもよい雰囲気の施設でした。

歯科助手さんの中にも、詰め物をされている方はいらっしゃいますし、
中にはインプラントとかワイヤーとかされている方もいらしゃいますし。

結局は施設次第なのかもしれませんが、歯磨きさえしておれば大丈夫ではないでしょうか。

Q休む時のいいわけ

来月あるイベントに行くのですが、開始時間は午後6時、仕事終了も午後6時、仕事場から会場へは1時間半かかります。

うちの会社はシフト休制なので、正当な理由があれば前月中に申請してその日を休みにしてもらい、他の日に代わりに出社…という形にできるそうです。
具合の悪いフリをして早退とかそういうことはしたくない(できない)ので、今月中に申請して前もって休みをもらって行こうと思っています。

そこで、「休む理由」なのですが、正直にイベントだなんて言えないので、何か使えそうないいわけを教えてほしいんです。
友人の結婚式が一番使えそうですが、6月に本当に友人の結婚式で休みを取る予定があるので使えないんです。。。

やっぱりお墓参りでしょうか?

良い案を教えてくださいm(_ _)m

Aベストアンサー

fanmail89さん、こんにちは。

休むときって、口実を考えないといけないので、辛いですよね~。

さて、結婚式は使えないということですよね。
お墓参りは、この時期、ちょっと無理がありそう。
親せきの不幸は、前もっては分からないので、
これはぎりぎりになって理由がみつからなかったときにとっておいてください。

1ヶ月前から申請できそうな理由としては・・・
・その日は、母親(か誰か家族)が病院に行く日で、付き添わなければならない。
・親せきの法事
・大学の恩師に手伝って欲しいといわれたことがある。
・家の工事をするのだが、あいにくその日は自分しか都合がつけられない。

くらいしか、思いつかないですね・・・
病院の付き添いか、法事ということにするのが
一番いいのではないでしょうか。
ご参考になればいいのですが。

Q歯科助手について

私は、30歳独身女性で現在、就職活動中の身です。

これまで、大学卒業後新卒から、事務業務全般を一般企業で
経験してきました。
ある事情があり、退職せざるを得なかったのですが、今また
振り出しに戻った立場で、再び同じような業界に就こうか
全く違うことに挑戦してみようか悩んでいます。

ただ、本気で挑戦をするなら、40代50代になっても雇用需要がある仕事をしたいと思っています。
今、歯科助手兼受付(この年齢から医療業界で未経験者でも携われる
職種が限られている)を視野に入れて、活動をしているのですが
現実のところは、40代50代では需要は無い実体なのでしょうか?
体力勝負だから、ということは判っていますし、それは自分側の問題でも
あるとは思いますが、経営者側からの視点で、経験者の40代以降よりも、
未経験者でも若い子を雇う(使いやすい等で)現状があるのであれば、
この先が見えてしまうので、考え直したいと思っています。

現状をご存知の方、または経営者側での本音をお聞かせいただければと思います。

Aベストアンサー

歯科に限らず医療では先生と一緒に来院する患者さんが年を取ります。
具体的には、70才の院長だと患者さんは老人ばかりとなります。
その状況を打開するため、若いスタッフを入れて病院の雰囲気を若々しくし、
若い患者さんが来やすい雰囲気作りをするという戦略が良く用いられます。
開業する年齢を考えると院長は壮年~老年がほとんどですから若い人材がやはり好まれる傾向はあります。
また、今は医療の中でも歯科はものすごい不況で経営の厳しい診療所も多いため
待遇も良くなくあまりお勧めはできません。

Q夜遅くなるときのいいわけ

えーと、今度の土曜日デートすることになりました(^。^)。
せっかくのデートだし少し遅くまで一緒にいたいんですけど、うちは男女交際に厳しい家なので、親への言い訳をどうしようかと考えています。みなさんこんなときにはどういう理由をつけてましたか?いずれ親にも言うつもりなんですけど、もう少しだけ内緒にしておきたいんです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私の場合は夜、あんまり遅くなるくらいならスパ~ンと「友人の家に行く」と泊まってしまいました。ただもうそれは20歳前後の学生の時や社会人になってからの話ですのでもしama65さんが高校生以下ということでしたら参考にしないでくださいね。

その日のうちにということでしたらやっぱり「同窓会」とか「引っ越していってしまった同姓の友人が久しぶりに来るからゆっくり話したい」と特別な友人の集まりを主張してみては?

ただ彼氏でしたらこれからも週末とか頻繁に会ったりするんですよね?毎回では言い訳が立ちませんし彼の信用が落ちてしまいますから程ほどにね。ずっと一緒にいたいけど限られた時間しか合えない・・なんてちょっと悲劇のヒロインっぽい要素(大げさかな?)は二人が付き合っていく上でよい緊張感になりますよ。

親に内緒で彼と会う・・30代半ばの主婦にははるか昔を思い出してドキドキしてしまいます。でも多少の門限破りは良い緊張感になりますが節度と言うものは良い関係の男女交際には必要だと思います。自分の行動が彼の人間性まで表すことになってしまうと言う事を忘れないでくださいね。

私の場合は夜、あんまり遅くなるくらいならスパ~ンと「友人の家に行く」と泊まってしまいました。ただもうそれは20歳前後の学生の時や社会人になってからの話ですのでもしama65さんが高校生以下ということでしたら参考にしないでくださいね。

その日のうちにということでしたらやっぱり「同窓会」とか「引っ越していってしまった同姓の友人が久しぶりに来るからゆっくり話したい」と特別な友人の集まりを主張してみては?

ただ彼氏でしたらこれからも週末とか頻繁に会ったりするんですよね?毎回では言い...続きを読む

Q歯科助手の面接について

歯科助手の面接について
質問お願いします。
色々考えてまとめてみたのでアドバイスお願いします。
(1)面接の時に
『何故前職を辞めたのか』以前はアパレルだったのですが
理由二つあるのですが、
『前職は規定の高いヒールを履かなければいけなかったので長年足を痛みつけ、外反母祉になったので長時間ヒールを履き続けるのが困難になり辞めさせて頂きました』
『アルバイトスタッフだったため人件費削減のため月の半分以上が休みになるというのが続き、辞めさせて頂きました』

(2)『何故異業種からこの職を選んだのか』
と質問された時
『友人が歯科衛生士をしておりやりがいがある職だと以前から伺っていたので興味をもちました。幅広い年齢層の方と触れ合えることはとても魅力だと思います』

(3)『前職を辞めてから4ヶ月間は何をしていたのですか』

『次に働くところは長く続けたいと思い、求人をみてきましたが自分の思う場がなかったので実家が自営業なので手伝いながら探していました。患者様の笑顔を大切にしている、教育制度に力を入れているというのを拝見し是非働かせて頂きたいと思い応募されていただきました』


面接で聞かれそうな質問の答えなのですが
いかがでしょうか?

(1)はマイナスな退職理由な気がするので少し不安です・・・

あと、面接の時に
『何か質問ありますか?』
と 絶対聞かれると思うのですが
無知すぎて質問が浮かびません。

何かアドバイスがあれば
よろしくお願いします。

歯科助手の面接について
質問お願いします。
色々考えてまとめてみたのでアドバイスお願いします。
(1)面接の時に
『何故前職を辞めたのか』以前はアパレルだったのですが
理由二つあるのですが、
『前職は規定の高いヒールを履かなければいけなかったので長年足を痛みつけ、外反母祉になったので長時間ヒールを履き続けるのが困難になり辞めさせて頂きました』
『アルバイトスタッフだったため人件費削減のため月の半分以上が休みになるというのが続き、辞めさせて頂きました』

(2)『何故異業種からこ...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。。
(1)ですが、前者の答え方だと立ち仕事なので言ったらマイナスになるかもしれません。。。
(2)は、質問者様の答えでもいいと思いますが、歯医者に通っていた時に助手の方に優しくされてとか色々ありますよね・・・
(3)は4か月くらいじゃ言われないと思いますが、探してましたって感じでいいと思います。
>あと、面接の時に
『何か質問ありますか?』

待遇とか仕事内容とかをさらに詳しく聞くのもありだと思います!

歯医者も経験ありの助手をとるとこと、未経験でもやる気がある人をとるとこと先生によって違いますよね!
頑張ってくださいね!!

Q有休のいいわけ

4月中くらいに一日、金曜に有休をとりたいです。
不真面目な質問で申し訳ないですが、うちの会社は
有休取得に理由が必要で、かなりうるさく非常に詳細まで聞かれるため
以下の嘘は通用するかどうかみなさんにアドバイスいただきたいです。

私:新卒 19歳 両親とも実家は地元
6月に本当に母の叔父の法事があり、ちょうど土曜出勤の日にあたってしまったので有休をとることになります

嘘:土曜に遠方で法事があり前日から向かいたいため金曜も
お休みをもらいたい

心配なのが
・叔父の法事が遠方ではないことがバレないか
・2度法事があることになり、ひとつは本当に母の叔父で
 もう1日も聞かれてしまったら誰と答えておくのが差し支えないでしょうか?

不快に思う人いらっしゃいましたらすみません。
アドバイスいただけたらうれしいです。

Aベストアンサー

#5です。大変な職場ですね。中小企業の皆様は有休を取ることに何か罪悪感をもっておられます。ただあなた様のお礼文からこの上司はもう一つ法に触れています。パワハラスメントです。いわば二重のお苦しみを受けておられる分けです。これは別な問題ですが、有休に関しては労基署にご自分で電話なり文書なりで実態の説明をして相談を受けられる事です。その後にその上司に誰もいないところで、有休取得に付いて少し説明をして次回からは日にちはいいますが、理由は法律で不要ですの言いませんといって置いてください。そしてどうしてもというなら労基署に提訴するといっておいてください。今後出てくる問題としては時期変更権の行使がありますが、これは多忙であるとか人がいないだけでは行使できません。会社は業務は多忙が通常であり、人がいないのは会社の責任であるからです。有休をとる場合なるべく1週間前くらいに通告をしておけば時期変更権の行使で申請の却下は出来なくなります。いずれにしても勇気がいる事ですので、無理にはお薦めいたしませんが、折を見て労基署に相談だけはして置かれる事です。損にはなりません。

Q歯科助手です。退職について

今年4月から歯科助手として働いています。23歳女です。

院長に問題ありで、人の入れ替わりが激しく、年明けには社員が私だけで、あとはパートさん2人になります。(フルメンバーだと社員3人パート2人)

未経験で入ったため、知識も技術もまだ浅い私ですが、
年明けから受付、会計、レセプト、在庫確認、予約
リコールハガキ(毎月患者さんに100枚以上手書き)、助手業務を
すべてやるように、さらにあと1ヶ月で歯石取りと歯周検査を
できるようにしろと言われました。

仕事だし頑張ろうと思っていましたが、先月入って1ヶ月の新人が給料日後にばっくれてしまい、心がもう折れてしまいました。

年明けに退職する旨を伝えようと思います。

院長は性格が陰湿、どケチなので年末のボーナス前に
言ってしまうと恐らくボーナスが貰えなくなると思うので
年明けに退職届を渡す予定です。


そこで質問なのですが
1月4日に退職届を出して、2週間後に退職したいのですが
有給込みの2週間後にすることは可能でしょうか。常識的にではなく合法てきに可能かどうかでお願いします。


陰湿な人なので、辞めると伝えたら嫌がらせをされると思います。
なので出勤日数は最小限にしたいのです。
今まで、院長に非常識なことを言われ、嫌な思いをたくさんしてきたので院長に気を使う気はありません。


よろしくお願いします。

今年4月から歯科助手として働いています。23歳女です。

院長に問題ありで、人の入れ替わりが激しく、年明けには社員が私だけで、あとはパートさん2人になります。(フルメンバーだと社員3人パート2人)

未経験で入ったため、知識も技術もまだ浅い私ですが、
年明けから受付、会計、レセプト、在庫確認、予約
リコールハガキ(毎月患者さんに100枚以上手書き)、助手業務を
すべてやるように、さらにあと1ヶ月で歯石取りと歯周検査を
できるようにしろと言われました。

仕事だし頑張ろうと思っていました...続きを読む

Aベストアンサー

#3です。

下記サイトで、弁護士の方が、大体同じようなことを言っているのでご紹介しておきます。

【 [ 退職と有給休暇の消費 ]
なお、退職にあたって残っている有給休暇を請求するという場合は、他の時季に休むということはありえない以上、会社が休む日を変更するように求めることは許されません。

したがって、退職にあたって残った有給休暇を消費したいという場合は、未消化の日数を確認し(なお、消化しなかった有給休暇は発生から2年が経過すると時効で消滅するとされていますので注意が必要です)、有給休暇の取得を申し出るとともに、その最終日をもって退職日とすればよいことになります。】
http://rodosoudan.net/blog-entry-60.html

Qモチベーションがあがらない。けどいいわけにはしたくない。

今晩は。
以前
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4049777.html
で質問させていただいて、「将来の進路なんて高校生に考えろというほうが無理。消去法でいけ。大学にいってからでもいい。」という結論に達し、受験勉強する気になってしてきたんですが、ここにきてまた疑問を感じました。「学部はどうすりゃいいんだ」と。

受験まであと4、5ヶ月で、周りもそわそわしだしているんですが、それって「このままじゃ落ちる」とか「こんな成績じゃ志望大学いけない」とかそういった感情の表れですよね。周りがカリカリ勉強してることに焦るというよりも、ある程度しっかりとした目標がありそれに向かっているということに焦ってしまいます。

消去法で志望学部は一応決まったのですが、「なんでこの学部にしたの?」と聞かれれば「なんとなく」とかしか答えられませんし、そんなんだから「絶対受かってやる」という気持ちもなくいまいちモチベーションがあがりません。
よくモチベーションを上げるために「机の隅に行きたい大学のパンフを置け」なんていいますが、同じ理由でモチベーションなんて上がりません。

それにこんな「なんとなく」で決めた大学、学部に仮に合格して入れたとしても、そこから志気をあげて大学生活を送れるのかと不安になります。途中で後悔したりしないかとか。

嫌いな科目や、苦手な科目を勉強する覚悟もできていますし、現に今やっています。ただ何せモチベーションがないのは辛いです。授業中ふと「何でこんなに勉強してるんやろ」といった無限ループにはまりかけることもあります。

そこで質問なんですが
(1)「なんとなく」で決めた学部で実際に入って後悔はありませんでしたか。またそこからどうしました?

(2)モチベーションはどうしたらいいのでしょうか。

その他のアドバイスなどもお願いします。

(2、3週間は締め切りませんので・・・)

今晩は。
以前
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4049777.html
で質問させていただいて、「将来の進路なんて高校生に考えろというほうが無理。消去法でいけ。大学にいってからでもいい。」という結論に達し、受験勉強する気になってしてきたんですが、ここにきてまた疑問を感じました。「学部はどうすりゃいいんだ」と。

受験まであと4、5ヶ月で、周りもそわそわしだしているんですが、それって「このままじゃ落ちる」とか「こんな成績じゃ志望大学いけない」とかそういった感情の表れですよね。周りがカリカ...続きを読む

Aベストアンサー

モチベーションが上がらないときにどれだけのことができるのか、というのも十分その人物の地力を表すことだと思います。

何となくで入ろうが、これだと思って入ろうが、後悔する人は後悔します。
後悔は先に立ちません。
後悔も人生のうち、勉強のうちです。
そこからどうするかが問題です。

さて、あなたがxx学部に入りました。でもやめよう、xxxx学部に行こう、としたときに何が問題となるでしょう?
学力です。

東大生にガリ勉はそんなにいないかも知れません。
勉強していることが普通の奴は多いと思いますが。
普通のことをするのにモチベーションも糞もない。
そんな印象を受けることが多いです。
モチベーションをもって物事に取り組むのは重要なことだと思います。
でも、モチベーションが無くても物事をやっていけるのもそれはそれで重要なことだと思います。

モチベーションが無くても高いレベルで物事をやっていける奴なら、こと受験に関して心配は無用でしょう。
モチベーションがあろうが無かろうが勉強しない奴は、だいたいろくな所に受かりません。
モチベーションが無くて嫌々勉強をしている奴は、頑張ってMARCH関関同立であることが多いと思っています。(地頭にも依ります)
その程度の奴でも、もし正しいモチベーションを持てれば、難関大学に行けます。

あるいは、
グダグダと勉強を続けているというのは、例えて言うなら無動力のグライダーです。
もともと高いレベルにあれば遠くまで行けるし、元のレベルが低ければすぐに着地でしょう。
正しいモチベーションをもって勉強できる人は、動力付きの飛行機です。プロペラかジェットかロケットかはそいつ次第。
飯喰ってりゃぁどこまででも行けそうです。

モチベーションが上がらないときにどれだけのことができるのか、というのも十分その人物の地力を表すことだと思います。

何となくで入ろうが、これだと思って入ろうが、後悔する人は後悔します。
後悔は先に立ちません。
後悔も人生のうち、勉強のうちです。
そこからどうするかが問題です。

さて、あなたがxx学部に入りました。でもやめよう、xxxx学部に行こう、としたときに何が問題となるでしょう?
学力です。

東大生にガリ勉はそんなにいないかも知れません。
勉強していることが普通の奴は多...続きを読む

Q歯科助手兼受付の休日について

歯科助手兼受付の求人内容についてです。

私が応募した歯科助手兼受付の求人の休日・休暇欄に『日曜、祝日、他シフト制』と記載がありました。これは日祝以外に終日休日があるということなの でしょうか…。

勤務時間の欄には
平日9:00~19:00
※土曜●9:00~13:00
平日●月~金の間で週1回9:00~13:00(シフト制)
と記載がありました。
休日欄にあったのは上記の週一回の
半ドンを休日に含んでいるのでしょうか?今度面接にいくのですが休日のことを聞いていいのかどうかわからず…。

Aベストアンサー

「シフト制」とは、勤務時間の個人別割り振りを云います。
大病院などでは、看護師の一勤務の時間が、日中・前夜(準夜)・後夜(深夜)の3交代シフトになっています。1回の勤務時間が8時間であれば、週5日出勤で週40時間労働となります。病院は入院患者のために休業日がありません。そのため、順番で交代勤務させる為のシフトが組まれます。
交通機関やコンビニストアなど、営業形態やサービスのためシフト制をとる企業は沢山有ります。
開業医は通常入院患者が居ませんので、小生の居住地域では、土曜日の他に木曜日が半休になっています。
土曜日以外に半休日が無いとすれば、各人の勤務時間のやり繰り(早出、遅出のシフト)がなされているのでしょう。
休日についてと云うより、シフトについて確認して置かれたら良いと思います。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報