病院の清掃員のアルバイトに応募しようと思うのですが志望動機が思いつきません。


清掃は好きな方で一つのことに集中して黙々と作業したりするのも好きです。


上記のことを書けばいいと思うのですが、どのように書けばいいかアドバイスお願いします。

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A 回答 (2件)

私は清掃が好きで、自分が掃除した所で人様に気持ち良く過ごして頂ければ、


自分も満足する事ができます。やりがいのある仕事だと思い、志望致します。

などで。
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この回答へのお礼

とても参考になります。
助かりました、ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/15 15:36

私も以前清掃のアルバイトをしたことがあります。

その時にはbrave01さんが考えていらっしゃるのと同様、「掃除が好き」だということと「一人で黙々と作業することが好き」ということを話しました。
そうしたら逆に「人とのコミュニケーションは苦手なのですか」と聞かれました。
清掃のアルバイトというのは場所にもよりけりですが、たった1人で黙々と集中してやるというよりも、作業が色々とあるので先輩とこまめにコミュニケーションを取りながら、効率よく作業するという目標もあるので、「同じ作業を続けるよりも、煩雑な作業を片付けるのにより有効なやり方をその場で見つけ、やり方を編み出して行く」ことが得意であることをアピールすると気に入られる場合が多いと思います。

そして清掃は体をよく動かすので、「清掃が好き」ということとプラスして「体を動かす作業が好きである」ことを志望動機に入れるとよろしいと思います。
なにしろ、スピーディーに体を動かすことのできる、フットワークの軽い人を求めています。
次に「奉仕の精神を強く持っている」こともアピールしてください。
清掃業務は、そこへ来る方が気持よく過ごせるようにするための、言ってみれば企業にとって基本の準備と言えます。「来る人が気持よく過ごしてもらえるように」という気持がより強い方の方が、気に入られます。
頑張って下さいね(≧∇≦)
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この回答へのお礼

すごく参考になります。
ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/15 15:35

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それなら尚更職務経歴が重要だと思います。
貴方は未経験の職種でも採用の可能性はあると思っているのですよね。
ということは実務経験はある程度以上は気にしないことにして、一般的な能力で勝負ということですね。
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>希望している職種の経験数がほぼ未経験に近いので、
それなら尚更職務経歴が重要だと思います。
貴方は未経験の職種でも採用の可能性はあると思っているのですよね。
ということは実務経験はある程度以上は気にしないことにして、一般的な能力で勝負ということですね。
これは学校の成績証明書や保持している資格などである程度は判ってもらえるかもしれません。
でもそれらは表面的なことで、本当の仕事上の能力はこれまでの実績でどういうことがあったのかです。
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※    ※

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Aベストアンサー

大丈夫です。面接頑張って下さい。


>>地元で自宅からの距離が近いため、緊急の出勤要請にも対応可能です

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>>清掃の仕事はやりがいがある仕事でであり

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Aベストアンサー

1:バイトをしようと思った理由
 「学費の足しにしたい。」
 「勤務地が通学途中(or家から近い)ので働きやすく、勤務日数・時間がちょうど良かったので志望しました。」
1:働きたいという熱意
志望先によりますけど「ホールスタッフに昔から憧れていたからです!!」、「日常的にコンビニを利用していて働いてみたいと思いました!!」など。

2:「応募条件にアルバイト経験のない人でも大丈夫って書いてあったので」とか上にも書いた「場所・時間がちょうど良かった」とかいう理由でいいと思います。

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 あとオープニングスタッフはスタートがみんな一緒なので人間関係ができてるとこにいきなり入るよりやりやすいかも。

 今、大学4年で色んなバイトをしてきましたが、多少失敗しても受かってきたので大丈夫だと思いますよ!!頑張ってください☆
  

1:バイトをしようと思った理由
 「学費の足しにしたい。」
 「勤務地が通学途中(or家から近い)ので働きやすく、勤務日数・時間がちょうど良かったので志望しました。」
1:働きたいという熱意
志望先によりますけど「ホールスタッフに昔から憧れていたからです!!」、「日常的にコンビニを利用していて働いてみたいと思いました!!」など。

2:「応募条件にアルバイト経験のない人でも大丈夫って書いてあったので」とか上にも書いた「場所・時間がちょうど良かった」とかいう理由でいいと思います...続きを読む

Q志望動機と転職理由

今回あるホテルの募集があり書類選考に通りまして、今週末面接していただくことになりました。

これまで他のところ(ホテル関係以外)も受けてすべて面接で不採用になっているので、もしかしたら転職理由と志望動機がありきたりになっているのではないかと思いました。

志望動機&転職理由のアドバイスをしていただけると助かります。
(前職は、郵便局の貯金、保険、投資信託の窓口をやっていました)

志望動機
「窓口、販売を経験してきまして、数ある商品の中でお客様がほしいと思ったものに対してすぐに気づき、対応し感謝の言葉をいただいたときが嬉しかったです。
また以前貴社を利用したことがありまして、荷物が多かった時にフロントの方がすぐに「大丈夫ですか?」と心配してくれたことが非常に嬉く、貴社のお客様に対する姿勢を感じましてすごく勉強になりました。
フロントでは迅速かつお客様のこと常に考えて対応することが重要になります。接客で培ったお客さま第一の行動、気遣いを生かし、ぜひ貴社の仕事に携わり、さらなる接客のスキルアップを目指して働きたいと思い志望いたしました。」

転職理由
「貯金、保険、投資信託の3部門の業務やカウンターセールスをやって参りました。
接客をしながら3部門の業務、営業をこなすため、時々業務優先になってしまい、1人1人のお客様に満足のいく接客というものができなくなるのではと仕事をしていくうちに感じ始めました。
一つの分野で集中し接客できる場でぜひ働きたいと思い転職を決意いたしました。」

今回あるホテルの募集があり書類選考に通りまして、今週末面接していただくことになりました。

これまで他のところ(ホテル関係以外)も受けてすべて面接で不採用になっているので、もしかしたら転職理由と志望動機がありきたりになっているのではないかと思いました。

志望動機&転職理由のアドバイスをしていただけると助かります。
(前職は、郵便局の貯金、保険、投資信託の窓口をやっていました)

志望動機
「窓口、販売を経験してきまして、数ある商品の中でお客様がほしいと思ったものに対して...続きを読む

Aベストアンサー

志望動機はたいへん良いと思います。
読んでいて人柄が伝わるような文章です。
ただ、ありきたりと言えば、ありきたりですね。
ほかの応募者もほとんど似たような文章を書いてくることでしょう。
そう考えると、もう少し工夫の余地はありそうです。

>フロントの方がすぐに「大丈夫ですか?」と心配してくれた

このエピソードは、ホテルのフロントならば当たり前のことなんですよね。
もっと、その応募するホテルにしかない特色を、志望動機に盛り込んだ方がいいと思います。

転職理由は、微妙です。

>接客をしながら3部門の業務、営業をこなすため、時々業務優先になってしまい

今回の応募先のホテルが、そうでないという保証はありますか?
一応、募集は「フロント業務」なのでしょうけれど、本当にフロントだけに集中できるかどうかは、入ってみないとわからないことです。
ホテル側は、フロント以外の業務も手伝ってもらうつもりかもしれないじゃないですか。
となると、この転職理由はリスキーですね。
ご参考までに。

Q事務職のアルバイトの志望動機なんですが、なぜこの会社じゃなければいけないのかとかしっかりとした動機を

事務職のアルバイトの志望動機なんですが、なぜこの会社じゃなければいけないのかとかしっかりとした動機を書かないとだめですか?面接時の服装はスーツではなくオフィスカジュアルでいいですか?

Aベストアンサー

それなりの回答をすればよいです。
雇う会社からしてみれば、アルバイトに強い志望動機は求めません。
逆に情熱がありすぎたら、私が面接官なら怪しく思います。

御社の製品を使ったことがある。とか、コマーシャルに好感が持てた。とか、将来同職種に正社員につきたいと思っている程度がよろしいと思います。
採用側は「使いやすい人」を求めています。
スーツでニコニコしてハキハキして(明瞭快活)、文句を言わず皆の和を壊さないで働きそうな人を企業は求めています。

Q一般事務への転職、志望動機が思い浮かびません

一般事務への転職、志望動機が思い浮かびません

この度一般事務への転職を考えているのですがどうしても志望動機がまとまらない為お知恵をお貸しください。

一般事務の仕事がしたくて求人の中から一番条件が良かった企業を志望することにしたので、なぜ一般事務かという理由はいくつかあげられてもなぜ“この会社の”一般事務かとなると全然思い浮かびません。
本音で言えば土日休み、賞与あり、少なくともブラックではない、ですがこれでは書類の時点で落とされる事請け合いです。
ひねり出しても国の認可を受けた企業なので安心・安定感があることくらいしかまともな理由がなくて。
会社のHPを見ても運営方針だとか経営理念といった類のものは記載されておりません。

このような場合の良い志望動機何かないでしょうか。

Aベストアンサー

#1です。

だとしたら、「○○(該当企業の業界)に興味があった」でいいのではないでしょうか。

おそらくですが、動機よりもやる気をみられると思いますよ。

ちなみに私の場合面接で「どうして応募されたのですか?」「できると思ったからです」というやりとりで採用でした(苦笑)

Qアルバイトの志望動機についてアドバイスをお願いします。

アルバイトの志望動機についてアドバイスをお願いします。

志望動機としては
・時給がいいから
・仕送り分(生活費)は自分で稼ぎたい
(学生・寮生で、すべてを両親に払ってもらっているので)
・家から近い(学校帰りにも行きやすい)

なのですが、実は旅費(国内・海外旅行、帰省費用)を稼ぎたいという理由もあります。
ただ、旅費を稼ぐと行ってしまうと旅行に行く1週間ほどは休む事になるのでやっぱり志望動機には入れない方がいいでしょうか?

また、時給やお金については書いても大丈夫という人と書かない方がいいという人がいますが、どちらなのでしょう?
アルバイトというのは所詮お金がほしいというのがほとんどなので、ストレートでもかまわないという意見があるのですが、生活費の事を言いつつ時給が魅力的だという事を言ってもいいのでしょうか?

最後に、募集内容に「週○日~可」というような事が書かれていなかったのですが、こういう場合だと平均何日だと大丈夫ですか?


たくさん質問すみません。
答えられるものだけでいいので、よろしくお願いします!

Aベストアンサー

>>時給やお金については書いても大丈夫という人と書かない方がいいという人がいますが

ご自身が面接担当者だと思って下さい。「学生・寮生」で仕送りをしてもらっている身分、そのような人物が“アルバイトがしたい”と面接に応募しに来ているのです。十中八九、志望動機は「お金が欲しい」でしょう。「時給が良い」「生活費が必要」「家から近い」などで結構です。

旅費のことは書かない方がよいでしょう。ある世代以上(年配)の人たちの中には、「仕送りしてもらっているのに“旅行”なんて!」という考えの方がいらっしゃいますので。


>>週○日~可」というような事が書かれていなかった

週1~2日しか勤務出来なかったとしても、週3~5日勤務可能と言っておけばよいです(法律云々は置いておいて、だいたい月8日=週休2日のお休みが普通です)。あなたの仕事振り次第で、週1~2日の勤務でも可能になるでしょう。


老婆心ながら、こういう“目的がハッキリした人”は採用し易いです。良い意味で“感情移入せずに”シフトが組めますから。


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