モスでバイトを始めた
女子ですが、

1回目のバイトでは、洗い物を頼まれたので、洗い物をしながらドリンクなどの説明をしていただきました。


2回目のバイトでは、厨房に入って指示がなかったので、自分から洗い物をしていました。それから「洗い物おわったんですがなにをすればいいですか?」
と聞いて、ドリンクを
作らせてもらいました。

今週の土曜日に3回目の
バイトがあるのですが、
前回ドリンクは「これ作ってー」と言われたものだけ作っていたのですが、
次からは自分から作ったほうがいいのでしょうか、


あと、厨房に入ったら
また自分から洗い物からしてもいいでしょうか、


経験者の方よろしくお願いしますm(__)m

A 回答 (1件)

モスでバイトしています。



店によって、方針が違うので一概には言えませんが…。
洗い物をして、注文でドリンクが入れば率先して入れれば良いのでは?
洗い物が無ければフロアチェックなどを教えてもらったり…。


自身が、新人だった頃は洗い物。
洗い物が無ければレジ打ち練習。
で、注文をとったりドリンクを入れたり。。。
ってな、感じでした。
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> 正体は何でしょうか?
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・正体は「アオミドロ」と申します。
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ごく少量が発生する分には問題ありません。
突然大発生した場合に限り要注意です。

大きな葉の水草に発生した場合は、指先などで擦り落とすことが出来ます。
しかし、ウイローモスのような、葉の小さな水草に発生すると(絡みつくと)、除去するのは一苦労します。
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よろしくおねがいします

Aベストアンサー

私が今まで経験した中で他人と関わりが少なかったのは、工場派遣です。

食品工場のベルトコンベア作業の時は、流れ作業なので業務上で多少人と話す必要がありますが、
お喋りをする暇は無いので業務のことだけでした。
昼休みも時間が短いのと大勢が一緒に採用の派遣ではなかったので、食堂で1人でさっさと食べる事も多かったです。
(食堂内に社員さん等、人はいますが皆それぞれという感じ)
扱い品にもよりますがダンボールに詰めるなど、意外と体力が必要ではあります。

部品工場の時は、ベルトコンベアではなく1人ずつ机を与えられてそこで黙々と作業してました。
それぞれ一日の工程表を与えられて作業するので他人と関わることもほとんどありません。
たまにわからない事や新しい作業を社員さんに教わるくらい。
扱っている部品も小さく軽いものだったので体力は不要でした。

スーパーの陳列は、自分は「その仕事だけ」と思っているかもしれませんが、
閉店後作業でなければ店内に客がいるわけで、
そこに店員がいたら「あれはどこ?」「この品在庫ないの?」と色々聞いてきます。

「人との関わり」がどこまでを指すのかわかりませんが、
メール便配達やチラシ投函なら「客」と会うことは少ないです。
但し、そういう仕事でも会社の人とは接しますが。

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Q流木へのモスなどの活着について

現在流木にウィローモスを活着させている最中です。

質問ですが、ウィローモスが活着している上から、アヌビスナナを
活着させることは可能でしょうか?

また、ウィローモスと南米ウィローモスを同じ流木に活着させるのは
まずいでしょうか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ナナをウィローモスの上に活着させることは特に問題ありません。
ただし、ウイローモスが成長しすぎてナナに覆いかぶさる場合はその部分を取り除いてください。

南米と通常のものは成長速度が違います。
通常のものは成長が南米に比べて早いしランダムに伸びるので南米が覆いかぶさられてもったいないかも。
でも気にしなければ問題無しです。

Q人とあまり関わりがなく洗い物がないバイトをおしえて

ください

それかおすすめのバイトでもいいです

よろしくおねがいします

Aベストアンサー

こんにちは。

私のお勧めは、マクドナルドの厨房です!

過去、やっていました。

早朝だと、厨房は一人です。たくさん厨房に人がいる時間帯もありますが、マクドナルドは忙しいので雑談をする時間はほとんど無いです。(少なくとも、うちが勤務していたところは…)
話すのは必要な会話くらい。(「○○(資材)アウトです」(訳:アウトは「持ってきて下さい」、「用意して下さい」の意味です)
会話が苦手な私でも楽しめました。


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