失業保険について

私は、現在求職中です。
以下のような状態なんですが私の場合は失業保険はすぐにもらえますか？

去年の１１月末に三年間勤務したＡ社を会社都合で退職（離職票は紛失した為、先週職安で申請済み）

去年の１２月に雇用保険の手続きをしないままＢ社に就職（１２月から社保加入）し、今年の４月25日に自己退職で、離職票などの書類は後日郵送されるので、書類待ち

書類上は雇用保険はＡ社もＢ社も掛けてるので、資格はあるんですが、問題は待機期間の件なのです。

No.1 ベストアンサー 回答者： doctorelevens 回答日時： 2011/05/06 21:20

１年以内の転職は雇用保険が通算されます（義務）。

その場合には最終の退職理由が適用されます。
つまり「３ヶ月の給付制限あり」です。

待機期間は７日間で、全ての受給者に適用されます。

あなたの場合は手続してから、３ヶ月と７日間はもらえません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やっぱり、Ｂ社が関わると待機期間が伸びるんですね。

待機期間前に短期の仕事を探して、なんとかつなげられたらと思ってます。

お礼日時：2011/05/06 22:12

No.2 回答者： qazwsx21 回答日時： 2011/05/07 21:19

Ｂ社の離職理由が自己都合退職だから給付制限がつくのです。