
転職活動をしている20代女です。
先日、ある企業から内定をいただきました。
提示された給与では納得がいかなかったため、再度企業側に調整していただき、こちらがその額に納得できたら入社する、という運びになりました。
それから1週間たちますが、「給与の額は追って連絡する」といわれていたにもかかわらず、何の連絡もきていません…。
1.こちらからメールで「お忙しいとは思いますが、給与の件、いかがでしょうか」と聞くのは1週間というタイミングでは早すぎるでしょうか。
2.おそらく月給が提示されると思うのですが「賞与含めて年収ですと大体いくらくらいですか?」とダイレクトに聞くのは失礼でしょうか。
また、小さな会社でネットなどに情報はないのですが、数年後どのくらいの年収がもらえるのかをやんわりと聞く上手な方法などありますでしょうか。
転職活動が初めてで、右も左もわからない状態です。
どうかよろしくお願いします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
給与に関しては他の回答者様もおっしゃっているように、質問者様が企業側がぜひ欲しいと望むような人材なら別ですが、そうでなければ最初の提示額以上の額にアップする可能性は低いのではないでしょうか?
その会社の給与規定にもよりますが、普通は他の社員との兼ね合いもあり、質問者様お一人だけ特別待遇する訳にはいかないと思いますよ。
1.他に応募している企業があり、早めに返事が欲しいのであれば、個人的には催促のメールをしても良いのではと思います。
2.賞与や数年後の年収は、こればかりは会社の業績にもよるので企業側としては、返答が難しいというのが正直なところです。
それに、質問者様がどれほどの実力の持ち主かも会社側にとっては未知数ですから、必ず昇給させらるかどうかも分かりませんしね。
どうしてもと言うなら、昨年の賞与実績(給与の何ヵ月分か)や、昇給実績を参考として聞いてみてはどうでしょう?
ありがとうございます。大体の年収を知りたかったのですが、賞与の実績などを丁寧な言い方で聞いてみるのがよさそうですね。大変参考になりました。
No.2
- 回答日時:
連絡が無いということは、実質的に 採用見合わせの意思表示だと思います。
次の人選に掛かっており、払える給料に該当する人がいたら乗り換えるつもりでしょう。まあ、高望みしないほうが無難だし、給料に苦情を付ける人は あとあと厳しく当たられますよ。人一倍の能力があるなら別ですが、自己評価が世間評価と異なることは往々にしてあることです。
この回答への補足
ありがとうございます。給与の額は私自身が納得いかなかったということもありますが、「この額だとちょっと難しいよね?社内で調整してみます。縁があったし、ぜひ一緒に働きましょう」という感じで、先に担当者の方が気をきかせて声をかけてくださったという背景があります。なので採用見合わせになったわけではないと思うのですが、実際、それ以上は高く払えないと考えた方がよさそうですね。。
補足日時:2011/06/18 23:34No.1
- 回答日時:
内定の段階で入社を正式にOkしていないのならば、お聞きになるのは自由です。
というよりは転職の場合はそれが重要だと思います。もし先方の条件が気に入らなければ入社しなければよいのです。
ただ、会社によってはこれをあからさまに聞くのを嫌悪するところもあるかもしれませんね。
その場合はこれを聞いたことで内定がなかったことになるかもしれません。
でもそういうところは初めから縁がなかったと思うべきです。
転職は自分の売り込みですから、値段が気に入らなければ売らないのは当然ですよね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
関連するカテゴリからQ&Aを探す
今、見られている記事はコレ!
-
新天地ですぐに辞めたくなったらどうする?転職するor転職しないの判断基準とは?
新しい環境で働きはじめたばかりだというのに、すぐに辞めたくなる人が新入社員や異動者の中から毎年出るらしい。実際「教えて!goo」にも、「新卒で入社してまだ1ヶ月もたたないというのに、もう辞めたいです」と相...
-
転職癖のある夫に仕事を続けてもらいたい……妻としてどうすべきか、専門家に聞いた
皆さんは転職をしたことがあるだろうか。不満のない職場などないと分かってはいるものの、夫が何度も転職を繰り返すと妻は不安だろう。「教えて!goo」にも「転職癖のある夫」ということで、夫が10年間で5回転職をし...
-
この会社に転職しても大丈夫?見極めのコツ
最近テレビニュースなどで「働き方改革」という言葉をよく耳にするが、政府の方針が浸透しているのを体感する人はどれくらいいるだろうか。中小企業で働く人々からするとそんな話は夢物語かもしれない。「転職活動中...
-
上司に恵まれない……それを理由に転職はアリ?それとも我慢?
部下は上司を選べないものである。上司に恵まれていれば気持ちよく仕事ができるかもしれないが、逆の場合は非常にストレスフルな職場環境になりがちだ。「尊敬できない先輩や上司への接し方」や、「転職先の上司につ...
-
ジャパニーズ・ガールズ!:第7話「履歴書の書き方」
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
転職先の会社に現職の職場で欠...
-
面接で給与をきかれなかった
-
面接時に確認してもいいのでし...
-
同業他社にでも前職調査はする...
-
転職しました。入社後強制的に...
-
試用期間のカウントの仕方について
-
転職時の給与決定において
-
雇用条件提示の場で給料の交渉 ...
-
転職活動で内定を頂き、今週末...
-
前職の月収の伝え間違いについて
-
通勤手当の交渉術
-
年間休日84日は労働基準法に違...
-
応募先の企業から、書類審査の...
-
面接後、採用決定の人にはすぐ...
-
内定承諾書の返事がこない
-
面接後、1ヶ月以上もなにも連絡...
-
転職してから1ヶ月目の者です。...
-
中途採用面接で合格なら3日以内...
-
本日2次(最終)面接で、合否は1...
-
面接で就活状況を聞かれ、内定...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
転職先の会社に現職の職場で欠...
-
面接時に確認してもいいのでし...
-
試用期間のカウントの仕方について
-
面接で給与をきかれなかった
-
悩んでます。前の会社からの強...
-
年間休日84日は労働基準法に違...
-
労働条件が違うのは自己責任??
-
採用通知後の給与交渉の方法を...
-
内定時と入社時の待遇が異なる...
-
入社前の条件の交渉について
-
通勤手当の交渉術
-
転職時の給与決定において
-
入社前の給与交渉
-
内定もらったけど迷ってます
-
転職活動での決断
-
ハローワークの求人情報
-
給与交渉の際、前職の給料を・・・
-
前職の月収の伝え間違いについて
-
どうなんだろう??給料交渉(...
-
初めての転職、どの企業を選ぶ...
おすすめ情報