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45歳です。去年の年末も面接しましたが 落ちました 

今回2週間だけの 募集あり応募してみましたが、やはり 落ちてしまいました。
交通費も結構な金額をかけて 面接も2時間もかけて 落ちてしまいました。

過去 何回か 30代までに 経験したことがあるので・・・・落ちるとは思っていなかったです。

やはり 年齢で落とされてしまったのでしょうか?(採用する側しかわからない問題だとおもいます)
(採用する側も40代より20代という気持ちもわかります)

力仕事は やっていたので 得意なんですが・・・
この年齢で これからも 応募しても きっと落ちるんでしょうね?きっと

同じような気持ちの方 また アドバイスいただける方 お願いします。

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A 回答 (7件)

募集する側です。

黒猫ではありませんが。
本当にたくさんの募集があるんです。
求人を出した途端にそういう電話の対応に追われまくるほど。
もちろん20代の方もたくさん来るので。

でもやっぱり若い者にはかなわないものだ。持続力が違うし、目や耳の性能も違う。
ここを言われたらどうにもならないでしょうけど、体力ゼロの20代もいますけど
世間一般には、力仕事なら若いの雇いますよね。
体力には自信があるとの事。これは誰でも言うから、募集する側は聞かないと思う。
その台詞を真に受けていざやってもらったら、力ないにも程があるって人はよくいる。
自分内だけで体力を自負しているだけで、当社では全然足りませんよ。てな人。

勝手な印象だけど、40代ってどうも面倒だ。
39歳の私もあまり差はないが。45歳の人に仕事を教えているのですが、やりにくい。
間違ってるから直して、こういうふうにして など言うと
自分はこう思ったから ああ思ったから と言い訳しかしない。
思った事なんか重要じゃないから黙って手を動かせ なんて言えないし。
ひたすら自分にこだわってる気がする。
だから教えにくいし、自身もこれに気付いてないから仕事を覚えにくいんじゃないか。

プライドがあるのは分かってるし、年下にものを教わるのがむかつくのも分かるが
そりゃこっちだって年下に教えて指示する方が気安いわい。
と思っているのは私だけではないと思う。
理不尽かと思うでしょうが、こういう色眼鏡で見てしまう。
本当は、一緒に仕事しない限りは何も分からないんだけど。

もちろんそうでない人もいましたよ。
42,3歳の人に短期でバイトに来てもらった事がありますが(製造業のようなもの)
これじゃダメだからこうしてくれ、と言うと黙ってその通りにしてくれて
うまくいかない と言うから、ではこうしたら?ああしたらどうか と言うのも
きちんと聞いて実践してくれた。1ヶ月ぐらいしか雇えなかったけど
何かあったらまた声をかけてみよう などと上司と話していたっけ。

あなたの人となりが分からないので上記は一例でしかありませんが
落ちた理由は
>交通費も結構な金額をかけて 面接も2時間もかけて
あなたひとりがそうじゃなかったはず。
>力仕事は やっていたので 得意なんですが
前述の通り
>落ちると思ってなかった
馬鹿にしてると思った。
だって黒猫ごとき落とされたと思っているんだから。黒猫だっていらないよ。失礼。

こういう、まあ、思い上がりというやつを見透かされたのも
一つの要因ではないでしょうか?
とは言え、やはり宅急便のバイトって若い者を採用したいんじゃ?という印象があります。
製造業や、他の業種を探してみた方が良いのでは?体力勝負じゃないところ。
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この回答へのお礼

doorakanaiさん 長文の採用側のご意見ありがとうございます。

大変参考になりました。予想通りの意見でしたが・・・

体力勝負でないところを 受けてみます。

ありがとうございました。

お礼日時:2011/07/05 12:26

同じく40代で同じ想いをしている者です。



ちょうど私も転職活動を2か月前からしているのですが、書類審査で落とされてばかりです。

10年同じIT業界で以前いた会社ややった仕事の実績はすごいと思われ、30代の時はどこも一発で採用されたのに、40を過ぎたとたん派遣でさえパタリです・・。

体も丈夫なのに・・・。


40代の再就職は難しいとは思ってましたがこれほどとは思わなかったので正直、面接さえしてもらえないことにショックを受けています。

面接して落ちたことは少ないので、面接さえしてもらえれば・・という思いもあったのですが・・。

フリーで仕事も去年から受けていたので、もう自分でこのまま自分で仕事を受けて会社作るしかないとまで考えております。

自殺する人が多いわけだ・・・、思わずにいられません。

お互いなんとか今をしのぐしかありませんね。がんばりましょう!

この回答への補足

IT系は ほんと 実績あってもだめみたいですね。

IT系でばりばり 働いてた人が普通に工場のバイト自給900円 1000円の

ところで しのいでがんばっているのは よく聞きます

それも 自分らと似たような 年齢のかたばかりです

補足日時:2011/07/02 01:45
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この回答へのお礼

b-coolさん 回答ありがとうございます。自分の場合少し違うとおもいますが

今は ほんと普通の仕事も30代まで もっとおそろしいのは 水商売とかの

夜の仕事も 30代までとなっているのが 現状みたいです。

ほんと 自殺するしかないのか とか 自分の縁故で仕事を探す以外

ないのが 現状じゃないでしょうか?

こんな世の中 おかしいですよ・・・ほんと

職歴がきれいとは いえないので 正社員はきびしいのは わかりますが

バイト 派遣まで こんな状態では ほんと 自殺してくださいです

お礼日時:2011/07/01 23:50

定職に就いている方が、長期休暇の期間だけアルバイトをしようとすると、採用されない事は良くある事です。


求人では2週間となっていても、場合に依っては数日延長をお願いしたい時もありますので。
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この回答へのお礼

numakappaさん 回答ありがとうございます。

定職には ついておりません。 派遣を首になり2カ月経ちます。

通勤が 往復3時間は場合によってかかる距離です。

お礼日時:2011/07/01 16:43

通勤2時間がネックになったような気がします。



交通費支給ならば、近場の人の方が安上がりですし、
交通機関の乱れが合った場合は即欠勤に繋がりそうな距離に思えます。
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この回答へのお礼

superskiさん回答ありがとうございます。

通勤2時間ではなく 説明会が開始されてから終わるまでの時間が
そのくらいだったのです

通勤時間も 往復で2時間はかかりますが・・・

お礼日時:2011/07/01 16:45

面接二時間というのが気になったのですが。



結構な金額を掛けてと言うことは、二時間かかるところまで行ったということでしょうか?
そうなら、そんな遠い所から通うと言うのもマイナスでしょう。

45歳で力仕事はなかなかきついでしょうね。
まだ、飲食店の皿洗いとかの方が受かりやすいと思いますよ。
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この回答へのお礼

yoshix7
さん 回答ありがとうございます。
面接場所まで片道1時間です。

5時半からの説明会が 個人面接まで自分の番が終わるまでが8時ぐらい
に終了したかんじでした。

派遣を首になって 金銭的にきびしいので面接にいきました。

お礼日時:2011/07/01 16:42

あまり見ないですねぇ。



事務職から現場に回される人は知ってますが、ある意味合理化というかリストラ(目的)というか。

わざわざ外から取る位なら、内にくさるほど余ってる年代ですからねぇ。
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この回答へのお礼

alpha981さん 回答ありがとうございます。

普通に 短期バイトの募集に40代の自分が 応募して落ちたかんじです。

落ちた理由が 気になって また 募集があっても もうやめたほうがいいのか?

とおもいました。

お礼日時:2011/07/01 16:47

>採用する側も40代より20代という気持ちもわかります


面接の結果でいずれも同レベルの人材だとしたら、心情的には若い人を採るのは仕方ないと思います。
若い分フットワークがいいし、労災に結びつくような事故も年齢的に起き難いという、会社のリスク管理という側面もあると思います。
面接が2時間というのは異様に長い気がしますが、こういう業界では当たり前なのでしょうか?それが気になります。
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この回答へのお礼

localtombiさん 回答ありがとうございます。
面接場所まで片道1時間です。

5時半からの説明会が 個人面接まで自分の番が終わるまでが8時ぐらい
に終了したかんじでした。

お礼日時:2011/07/01 16:41

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Qヤマト運輸での仕分けのバイト

6月からヤマト運輸で仕分けのバイトをすることになりました。

体力に全く自信がない学生なのですがやっぱりキツいのでしょうか?

結局は本人のやる気次第なのはわかってますが、経験されたことのある方や詳しい方ご意見お願い致します。

Aベストアンサー

私(女性)も学生の時に同じバイトを経験しました。
短時間で、時給が良いし、期間(お中元の時期のみ)が決まっているので
良いかもと思って始めました。
内容は、ベルトコンベアから荷物(主に軽いお中元)が流れてくるのですが、
それを地域ごとに仕分けながら鉄の柵のようなコンテナにパズルの様に組上げるイメージです。
コンテナをできるだけ効率良く積むかが、しいてのポイントでしょうか。
1、大きくて丈夫な重いものは下
2、軽いものや封書タイプのものは上、
3、ゴルフバックはゴルフバックの別柵へ
と大まかにはその様な流れでした。
取り扱い注意のシールは、殆どに荷物についていますし、
あまりは順番は関係ないと思います。
コツは、箱の長方形の短い辺を手前にするように組むと
効率が良いと伺いました。

集荷の時間が来ると、荷物が詰まったコンテナを
配送用のトラックへ積む為に、引っ張りながら運びます。
(キャスター付きなので、そこまで重くはないです。)

ただ、連続で作業をしていると、とても汗をかきます。
なので、タオルと飲み物を(飲み物は邪魔にならない所に)持ち込んで、
作業をすると良いと思います。
軍手も必要で、こちらはヤマトで購入が必須だったと思います。
安価ですので、気にならないと思います。
後は、動きやすい服装が良いと思います。

ベルトコンベアからは、荷物が一気に来るタイミングと
ゆとりができるタイミングがあるので、
余裕がある時にお休みをするようにしてください。
できるだけ、お休みのタイミングを取り入れて、
頑張って下さいね!

人間関係はまったくと行っていい程悩まないと思います。
残念ながら、コミュニケーションをとる暇がなかなか無いので・・。
個人で作業している方が殆どだと思いました。
年齢層は、学生さんと主婦の方のようでした。

私の経験からは、何年もたっていますので、食い違いがありましたら、
申し訳ありませんです。
ご参考までに^^

私(女性)も学生の時に同じバイトを経験しました。
短時間で、時給が良いし、期間(お中元の時期のみ)が決まっているので
良いかもと思って始めました。
内容は、ベルトコンベアから荷物(主に軽いお中元)が流れてくるのですが、
それを地域ごとに仕分けながら鉄の柵のようなコンテナにパズルの様に組上げるイメージです。
コンテナをできるだけ効率良く積むかが、しいてのポイントでしょうか。
1、大きくて丈夫な重いものは下
2、軽いものや封書タイプのものは上、
3、ゴルフバックはゴルフバックの別...続きを読む

Qヤマト運輸の受付事務について…。

最近、ヤマト運輸の受付事務に入いりました。今日で1週間経ちましたが、仕事の量がかなり多く
覚えられません。最初、私は年末までの短期を希望し、面接に行きましたが、支店長から「長期も出来る?」と聞かれました。それで、私は「長期も出来ます。」と答えました。その後、2~3日後に連絡を頂いた際、「希望している地域は人がいているが、○○だと長期で空きがあるからどうですか?時間帯は希望していた16:00~ではなく、14:30からだけど・・・。しっかり研修もさせてもらうから」と言われました。(契約は12/28で切れるそうです。)そのため、現在は、勤務する場所ではなく、別の場所で仕事の内容を覚えるため、先輩のパートさんについて教えてもらっています。

ただ、PPという送り状のCDを読み込む専用機には、マニュアルもなく、仕事の内容も、荷受け、メール便の仕分け、電話応対(荷物事故や調査等)、宅急便の梱包、入金処理、送り状の記入など、すべて口伝えで説明されるため、メモを取るのに必死です。(家では書いたメモをまとめています。)

ある程度、仕事にも慣れないといけないのに、私がしようとすると、先輩から「私がやっておくから。」と言われたりします。また、仕事が出来ないと他の場所の受付事務の女性に社内の電話で陰口を言われたりします。(本日、目撃しました。)支店長からも私に「午前中、仕事探しているの?」と聞かれたりもします。

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親からも「せっかくエクセルやワードが出来て(業務でも使っていました。)簿記2級も持っているの、もったいない。」と毎日、怒られます。

ヤマト運輸で受付事務のパートをされた方は1週間や1ヵ月で覚えられましたか?また、ヤマト運輸の仕事は口伝えで教えていくのでしょうか?はっきり言って、一度の説明では私は覚えられません。

最近、ヤマト運輸の受付事務に入いりました。今日で1週間経ちましたが、仕事の量がかなり多く
覚えられません。最初、私は年末までの短期を希望し、面接に行きましたが、支店長から「長期も出来る?」と聞かれました。それで、私は「長期も出来ます。」と答えました。その後、2~3日後に連絡を頂いた際、「希望している地域は人がいているが、○○だと長期で空きがあるからどうですか?時間帯は希望していた16:00~ではなく、14:30からだけど・・・。しっかり研修もさせてもらうから」と言われました。(契約は12/...続きを読む

Aベストアンサー

ヤマト運輸でSDをしている者です。
受付とは違うSDですが、入社してから半年間程はPPの操作や作業が遅い!
いい加減覚えろ!だのと罵られました。
が、なにくそ!今に見てろ!とやっていましたが。
しかし、今となっては逆に手伝いをしているくらいです。

正直、PPの操作は慣れるしかありません。
空いている時間にどんどん試し打ちして、操作に慣れることをお勧めしますよ。
例え計上を上げてしまっても、普通の伝票なら取り消しもできますし、どんどん操作しましょう!

覚えてしまえば簡単です。

腰痛は、きついようなら「コルセット」をお勧めします。
体を壊してからでは、遅いですから。

あと、ヤマトの人は忙しいからか、セカセカしている人が多いと思います。
特にこの繁忙期の時期だとなおさらです。
なので、ゆっくりと教える余裕もないのでは・・・

ちゃんと教えてもらってないのに分かるわけない!

と気持ちに余裕(開き直り)を持って、頑張ってください。

1月に入れば、荷物量も減ってみんな落ち着くはずです。

Q「ヤマト運輸」の仕分けのアルバイトについて質問です

「ヤマト運輸」の仕分けのアルバイトをしようと思ってます


バイト求人サイトで応募したら面接の通知が来ました
通知の内容で写真付きの「履歴書」と「ボールペン」を持って来るように書いてありました
「履歴書」は解るのですが「ボールペン」が解りません
何か書くのですか?

因みに僕が行くのは「神奈川ベース店」です

通知のメールに「希望勤務時間帯」を書いて返信してくれって書いてありました
これってどのように書けば良いですか?

あと服装はどんなので行けば良いですか?
デニムでチェック柄のYシャツで行こうと思ってるんですけど大丈夫ですか?

後 僕は高校生なのですが面接前 煙草は吸わない方が良いですよね

ついでに仕事内容も教えて貰えると幸いです
体力に自信がそこまで無いのですが大丈夫ですか??

最後に参考のために志望の動機についてどのように答えたか教えてください

長文になってしまってスミマセン
近日中に面接に行こうと思ってます

過去にこのバイトをやった事のある方 現在やっている方
御解答 宜しく御願いします

Aベストアンサー

元社員ですが、神奈川ベースに勤務していた訳ではないので参考程度でお願いします。

ボールペンは、恐らく「筆記用具持参」という意味だと思います。
筆記試験とかたぐいは無いと思います。

希望時間帯は勤務出来る時間帯を書けばいいです。
(例)17時~20時
ちなみに、ベース店が忙しく、一番人出が欲しいのは早朝3時~6時、夕方18時~22時

服装はそれで問題ないです。
たまにとんでもない服装で面接来る人もいます。

煙草は20才超えてれば問題ないですが・・・
建物内は全面禁煙の可能性があるので喫煙所に行って下さい。

仕事の内容は大きく分けると二つです。
・延々とベルトコンベアに荷物を置いてく仕事(通称:流し)
・ベルトコンベアを流れてきた荷物をボックス(カゴ車)に詰めて行く仕事
他にもメール便の仕分けやらクール仕分け、ボックスの引っ張りなどもありますが
女性はメール便や小物仕分け等になることが多いようです。
おそらく、最初は前者の流しという物になると思います。

体力は流しについては自分にペースで出来ますので、そんなに必要ありません。

あと、最初の給料から作業に必要な安全靴とヘルメットの代金が天引きになると思います。
軍手は支給されませんので、自己負担です。

志望動機は自分で考える物ですよ

では、頑張って下さいね

元社員ですが、神奈川ベースに勤務していた訳ではないので参考程度でお願いします。

ボールペンは、恐らく「筆記用具持参」という意味だと思います。
筆記試験とかたぐいは無いと思います。

希望時間帯は勤務出来る時間帯を書けばいいです。
(例)17時~20時
ちなみに、ベース店が忙しく、一番人出が欲しいのは早朝3時~6時、夕方18時~22時

服装はそれで問題ないです。
たまにとんでもない服装で面接来る人もいます。

煙草は20才超えてれば問題ないですが・・・
建物内は全面禁煙の可能性があるので喫...続きを読む

Qヤマト運輸ベースでの仕分け作業

20代後半の女です。
フルキャストに登録しています。
ヤマト運輸の仕分けのバイトを来週する予定です。
私は登録したときに「力仕事はできません」と言っていますが、この仕分け作業は力作業ではないんでしょうか?
A作業であることがひっかかっています・・・。
フルキャストの担当者に聞いても、なんだか煮え切らない返答しかもらえません。
それに、担当者に「力仕事ありませんよ!」と言われたところで説得力もありません(笑)。

そこで経験者の方に質問です。
●初めてのスタッフに対して、当日現場できちんとした指示や説明をしてもらえるのでしょうか?
●私は20代後半の女性ですが、男性よりも力仕事の面で負担が軽い仕事をまわしてもらえるような配慮はありますか?
●ぶっちゃけ、この仕事キツいですか?
●当日の服装は伝えられていますが、ネットで調べたら「安全靴じゃないと帰される」という書き込みを見ました。
 特に私は安全靴を用意するよう言われていないのですが、普通のスニーカーでも大丈夫ですか?

単発バイト自体も初めてのことで非常に戸惑っています。
よろしくお願いします。

20代後半の女です。
フルキャストに登録しています。
ヤマト運輸の仕分けのバイトを来週する予定です。
私は登録したときに「力仕事はできません」と言っていますが、この仕分け作業は力作業ではないんでしょうか?
A作業であることがひっかかっています・・・。
フルキャストの担当者に聞いても、なんだか煮え切らない返答しかもらえません。
それに、担当者に「力仕事ありませんよ!」と言われたところで説得力もありません(笑)。

そこで経験者の方に質問です。
●初めてのスタッフに対して、当日現...続きを読む

Aベストアンサー

経験者です。ちなみに男です。

構内は安全靴が基本です。
ずっと昔はヘルメットも必要でしたが・・・

作業自体は難しくないですよ。
説明はしてくれる筈です。
説明しないと誤仕分けが大量に発生してしまいますから。

ただ、仕分け作業は荷物を持って動きますからね。
女性ならば力仕事に分類される作業と言えるかもしれません。
それでも、女性で仕分けに入っている人居ましたよ。
辞めて年数が経過しているので今は分かりませんが、
女性はメール便や小物仕分け(書類)、タイムサービスという特別な便の仕分けに多く居ました。

お中元、お歳暮の時期は、一般荷物の仕分けは地獄ですけどね。
アルバイトの時間管理はしっかりしていたので、私は副業として長く続けられましたけど。

指示を受けていないなら、安全靴は必要無いのでは?
ただ、直採用の未経験アルバイトさんで、持っていない人は買わされていました。
普通、安全靴なんて持ってないですよね。
アルバイトから当時の呼び方で契約社員までいきましたが、それでも安全靴は支給されませんでしたし・・・

この仕事、時間によっては主婦とか学生さん(女性)も多いですから
心配するほどキツくて大変な仕事でもないと思いますよ。

東京の中で物量が多いベースでの話。
女性の経験者からの回答が付くと良いですね。

経験者です。ちなみに男です。

構内は安全靴が基本です。
ずっと昔はヘルメットも必要でしたが・・・

作業自体は難しくないですよ。
説明はしてくれる筈です。
説明しないと誤仕分けが大量に発生してしまいますから。

ただ、仕分け作業は荷物を持って動きますからね。
女性ならば力仕事に分類される作業と言えるかもしれません。
それでも、女性で仕分けに入っている人居ましたよ。
辞めて年数が経過しているので今は分かりませんが、
女性はメール便や小物仕分け(書類)、タイムサービスという...続きを読む

Qうっそ!?また不採用になってしまいました…。

ヤマト運輸もそうですが、郵便局も受けたのです。
2社とも「誠に残念ですが○○」という通知書が来ました。もうこればかり。
不採用にならないコツなどはありますでしょうか?
履歴書は記入ミスも記入漏れも何もなかったのですが…。
詳しい方教えて下さい。

Aベストアンサー

>不採用にならないコツなどはありますでしょうか?

ありますよ。

あなたが不採用になった理由を分析して、対処すれば良いだけ。

その分析が出来るのは他でもない、あなた自身です。

がんばりましょう。


回答者が良いアドバイスをしても、落ちてる原因が、
・Tシャツ、短パンで面接に行ってる
・面接官にタメ口
とかだと意味ありませんから。


まぁ、この例は軽い冗談ですが、とにかく落ちた理由が分からないとアドバイスが出来ません。

実は、両方とも沢山募集が来ていて、凄く優秀な人が多かっただけなのかもしれませんし。

Q不採用でも連絡をしてこないのは普通なのでしょうか?

先日ヤマト運輸の仕分けの面接を受け○○日までに電話がなかったら今回はご縁が無かった事でと言われました。
今まで不採用になった事がないので解らないのですがこれが普通なのでしょうか?
書面なり電話なり不採用でも普通は連絡してくるだろうと思っていたので大手の会社でこんな対応なんだと思ってビックリしています。

Aベストアンサー

確かに…失礼ですよね。
向こうは仕事中の一時かもしれないけど、こっちは時間を合わせてるわけだし、履歴書も用意したのに
少しでもその企業に興味を示してくれた方に対して都合が合わなければ連絡すらしないというのは非常識に感じて当然です。

大手企業ほど応募者が多いのでこういった対応をすることがあります。
切手や電話代といった微々たるコストより、それに携わる時間分の人件費がかなり膨大だからです。
というのは、電話で連絡すると「何がいけなかったのか?」「直すから採用してくれないか?」「次はいつ募集するか?」
「採用してくれないと困る」等々 キリのないやりとりが続いてしまうことがあるのです。
単純に条件が合わないから不採用という方だけではなく、挙動不審だったり、個人情報を詐称していたり、
雇用するにも接するにも若干の不安を感じる方も多く来られ対応に困ることもあります。
言い方に対する反応は十人十色なので、大変失礼ではありますが、ひとりひとりが傷つかない言い方を考える余裕と
精神力が採用する側にも足りないのが現状で反省すべき点だと思います。
私は該当企業の関係者ではありませんが、採用する側の事情もご理解頂ければ幸いです。

namatiya様に連絡があることを願っています。

確かに…失礼ですよね。
向こうは仕事中の一時かもしれないけど、こっちは時間を合わせてるわけだし、履歴書も用意したのに
少しでもその企業に興味を示してくれた方に対して都合が合わなければ連絡すらしないというのは非常識に感じて当然です。

大手企業ほど応募者が多いのでこういった対応をすることがあります。
切手や電話代といった微々たるコストより、それに携わる時間分の人件費がかなり膨大だからです。
というのは、電話で連絡すると「何がいけなかったのか?」「直すから採用してくれないか?」...続きを読む

Qヤマト運輸での早朝仕分け作業バイト

早朝5時から3時間ほど働くようなのですが、正直キツイ仕事なんですかね?時間帯や給料には文句無しですが、あまりにも重い荷物ばっかりだと続けられないと思います。ちなみに私は19の男で筋肉も人並にはあります。いわゆる現在の平均的な身体です。ヤマト運輸の仕分け作業について知ってる方がいましたら回答お願いします。

Aベストアンサー

確認ですが営業所での仕分作業ですよね?
年齢から考えて良い筋肉トレーニングだと考える位で
大丈夫です。作業もライン作業ではないのである程度
自分のペースでできますし選別も1週間やれば慣れてきます。
ただ朝早いのでその辺の管理だけできれば大丈夫です。
荷物は重くても米20Kg位ですがほとんどが10Kg以下ですので
そんなに苦にはならないですが体を見て社員さんに重い仕分を
お願いされるかも知れませんよ!(中年が多い場合は!)
けっこう余計な気を使わずノビノビと働けましたよ(笑)経験者です!
ただし、ベース店では大荷物をライン作業しますので正直
仕事もコンベヤ状態で疲れてもペースを落とせません。
勤務時間に休憩ないですし正直辞める人が7割位います。
ですので最寄の営業所の倉庫でアルバイトするのが一番
良いと思います。できればベースはいかないようにした方が
良いと思います。(後悔すると思います)ベースは若い人ほど
すぐ辞める傾向です!◆特に18時~22時は最悪!!
やるなら15時~18時がBESTです!
ヤマ*でのバイトは営業所での朝・夕の仕分が一番良いでしょう!
私もやる前にこのような情報が必要でしたが時代がね~!
頑張ってください!

確認ですが営業所での仕分作業ですよね?
年齢から考えて良い筋肉トレーニングだと考える位で
大丈夫です。作業もライン作業ではないのである程度
自分のペースでできますし選別も1週間やれば慣れてきます。
ただ朝早いのでその辺の管理だけできれば大丈夫です。
荷物は重くても米20Kg位ですがほとんどが10Kg以下ですので
そんなに苦にはならないですが体を見て社員さんに重い仕分を
お願いされるかも知れませんよ!(中年が多い場合は!)
けっこう余計な気を使わずノビノビと働けましたよ(笑)経験者で...続きを読む

Q先日神戸でヤマト運輸のセールスドライバーの面接を受けたのですが残念なが

先日神戸でヤマト運輸のセールスドライバーの面接を受けたのですが残念ながら
不採用になってしまいました。
でも私は諦めきれずどうしてもヤマト運輸のドライバーになりたいです。
そこで今回は落ちてしまいましたが次回募集をかけたときに再度応募させて頂いても
問題なく選考に進めるのかをお聞きしたいです。
また私と同じように再度応募して採用された方がいれば経験を教えてください。
あとイメージですがヤマト運輸のセールスドライバーは採用されやすいイメージがあったのですが
昨今の不況もあり今は倍率がかなり高くなっているのでしょうか?
勤務時間が長い事やセールスがあるなどネガティブな事も聞きますが
転職活動を始めてこれほど入りたい会社だと思ったことは始めてでしたのでショックです。
30歳という年齢や職業ドライバーの経験が無いことも関係がのでしょうか。

Aベストアンサー

ヤマトって最初は契約社員扱いですよね?
正社員登用制度はありますが・・・。

私は過去に佐川を新卒で受けて落ちました。
その2年後に中途で受けて採用されましたよ。
行きませんでしたが。

セールスドライバー、夏や冬にはお中元とか色々ノルマがあります。
大変ですが給与はいいです。

年齢30歳ならあまり関係していないと思われます。
原因はやはり応募者多数じゃないでしょうか。
次回応募してもデータ残ってるので同じ結果になると思います。
他社のセールスドライバーか、もしくは数年おいて再度受けるしかないと思います。

Qヤマト運輸の面接

ヤマト運輸メール便ドライバーのパート募集があり、面接を受けることとなりました。

お聞きしたいことは、次の2点です。
・面接時の格好はどのようなものがよいか。
・筆記試験はどのようなものか。

私は、スラックスにネクタイで赴こうと考えているのですが、やはりスーツ着用のほうが良いのでしょうか。しかしパート雇用の面接ですし、季節からみても、堅苦しいのはどうかと思ってしまいます。

また面接と同時に一般常識の筆記試験があると伺ったのですが、どのような設問があるのかわかりません。できれば対策を講じて試験を受けたいと思っています。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

人事をやってきたものですが、業界は違うのですが、服装は別にその場のTPOですから、たとえ社員またはパート、アルバイトでも仕事においてはご存知のとおり、同じです。

「筆記試験はどのようなものか」などは、恐らく、他の回答者の方で経験者の方でも同じかと思いますが、試験問題を事前に応募者の方に、たとえ知っていた、こんなものが過去にあった…などは絶対にあり得ないと思います。

例えば事前に直接応募の方にある程度どのようなものか…というニュアンスがあることもありますが、受験同様、会社の採用試験など事前に分っていればどんなに楽か…と考えておられる方も多いと思いますが、そいうことは分らないで当然?かと思います。

当然どの会社にしても、世の中で多く実施されている適性検査などはおなじみのものもあるかもわかりません。

しかし、筆記試験の内容まで教える会社も稀でしょうし、それでは試験の意味がないと思います。

服装にしても、別にスーツでなければならない、また私服でも可など事前に教えてくれる会社も稀だと思います。

大切なことは事前に試験問題を推測するよりも会社の情報収集をしっかり行い、当然その会社の雰囲気など、HPなどを調べたりして面接時にしっかり業界のことなどを勉強され、面接時で得たもの、また分らないことなどを質問されたらいかがでしょうか?

調べているうちに何かが見えてくる場合も意外と多いこともあります。

会社に面接に行く以上は奇抜、またラフな格好よりも、ご自身がその会社を研究していると、会社の方針や求められる人物像など…あらふる面から感じ取ることができると思います。

しかし、面接ではじめての社屋にお邪魔し、忙しい時間の中、面接スケジュールを調整…など採用側もかなりの労力が必要なものです。

一度、振り返ることで、ご自身なりの考えをまとめている間に、何か見えてくるのではないでしょうか?

最終的に決めるのはshimPさんなので、断言はできかねますが、上記のことが少しでも参考材料の一つにでもなれば…と思い、書きました。

面接、試験、頑張って下さいね。

こんにちは。

人事をやってきたものですが、業界は違うのですが、服装は別にその場のTPOですから、たとえ社員またはパート、アルバイトでも仕事においてはご存知のとおり、同じです。

「筆記試験はどのようなものか」などは、恐らく、他の回答者の方で経験者の方でも同じかと思いますが、試験問題を事前に応募者の方に、たとえ知っていた、こんなものが過去にあった…などは絶対にあり得ないと思います。

例えば事前に直接応募の方にある程度どのようなものか…というニュアンスがあることもありますが...続きを読む

Qヤマト運輸で、年末短期仕分けアルバイトの面接に行きます。

当方、26の女です

服装はスーツが好ましいでしょうか?

Aベストアンサー

仕分けのアルバイトでしたら、スーツで行く必要はありません。
ただ、ヒラヒラしたスカートとかではなく、
多少の力仕事にも邪魔にならない、行動力を感じさせる服装が良いと思います(ただしある程度の公共良識を持ったもの)。

短期バイトの面接ですからそこまで細かく見てくるとは限りませんが、
アパレル産業の面接なら流行を知っています、ということをアピール出来な服装をするように、面接官の人に好印象を与える服装を目指す感じです。

今回は運輸業に務めている人から見て好ましいであろう服装に出来れば良いと思います。
例えば動きやすそうなズボン、シャツはピシっとしたしっかりしたもの、色は派手すぎず、ある程度のまじめさと活動性を感じさせるような、むしろ制服に着替えずともそのままでも良さそうな服装とかが理想でしょうか(ジャージとかは流石にダメですが)。

それでは面接頑張ってください。


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