会社の罰則について

Question

初めて質問させていただきます。

いま勤めている会社の就業規則は
労働基準法にのっとっています。

会社には社員寮があり、
寮に入っているのですが
いま自分勝手な事情があり寮に何日も帰っていません。

寮は一般のマンションの一室を借りて
数人で住むようなところです。

現在は2人ですが
もう一人の人と気が合わず
その方は
７年以上そこにいるようで
昼間は正社員、夜はスナックで仕事をしています。
おそらくですが、会社に了解を得てません。
たまに帰ると、時々恋人を泊まりに連れてきているようです。
そのほかにも沢山ありますが省略します。

私事情プラスそういう事も有り　で
寮には帰りたくない気持ちがあり
帰る気は実際ありません。

しかし、このような場合
寮に帰っていないと罰則されるのでしょうか。
やはり寮には絶対帰らないといけないのでしょうか。
一般的な答えが知りたいです。

ちなみに
・交通費は全額支給で
寮からお店まで通っていることになっています。
実際は１万弱くらい自腹をきっています。

・寮を出るという答えもありますが
事情があり、すぐには出れません。
でるとすれば、あと数ヶ月かかると思います。

・寮は物置として利用しています。

・寮に帰っていないことが最近
会社の人、数人にバレてしまいました。（なので悩んでいます）

つたない文章で、自分勝手な質問ですが、
会社の罰則などに詳しい方
回答宜しくお願いします。

dankai-mae-M · Accepted Answer

会社の規則は主に就業に関する規則で、寮とは一線を画して
いるでしょうね。

寮の規則は何と書いてあるのですか。
一般的には、外泊する場合に届けが必要で、届けを出せば済
みます。
長期に外泊が続く場合には、担当が理由を聞いてくるでしょうね。
きっと外泊費用の方が高くつくのに、寮費を支払うことに違和感
を抱くはずです。

届けが必要でなかったら外泊で問題ないでしょう。

会社の人にバレているようです。
問題化を回避したければ、寮の担当者に同室の方の事情を話し
ておくことはできませんか。道理が通っていれば理解してくれます
し、別の対案も出てくるかも知れません。

一人で悩まないでしかるべき人と相談することですね。

globef · Answer

＞しかし、このような場合
＞寮に帰っていないと罰則されるのでしょうか。
＞やはり寮には絶対帰らないといけないのでしょうか。

それは、会社の規則内ですので
アナタの会社が　そういう罰則があれば
帰らないといけないのでしょう

＞一般的な答えが知りたいです。

会社の規則？と一般的な答え？

会社で決まっている
規則を守るのは一般的では、ない？
　余程　理不尽な内容で無い限りは・・・

そもそも　一般的な事も大事かと思いますが
会社側に相談するような内容だと思います。

それに同居人の不利な事情は書いてあるのに
自分が帰らない、出られない理由は「事情があり」と
隠す段階でフェアではないし
　同居人の事をどうこう言うのはおかしいでしょう

aokii · Answer

寮に帰っていなくても罰はありません。

会社の規則は主に就業に関する規則で、寮とは一線を画して