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東京在住30歳、女です。
内定後の食事会の服装について教えてください。

転職活動をしておりまして、先日希望の企業から内定をいただきました。
私は実家のある京都の事業所での勤務になりますので、
東京におられる社長とあまり会うこともないですし、
東京のスタッフも紹介したいということで、食事会をセッティングしていただきました。
(社長の提案です)
私はシングルマザーですが、当然社長も分かっておられるので、
子供も連れてきていいよとのことでしたが、
子供は保育園に預けて私だけ食事会へ行くことにしました。
メンバーは、私と社長と東京スタッフ1名の3名です。
時間は平日のランチ時間です。

社長は30代後半くらいでとても気さくでフランクな方です。
web制作会社なので社員は男性もジーパンを履いているような会社です。
社員は全員で50名程です。

社長と東京スタッフさんは営業をされているので、
おそらくスーツでいらっしゃると思います。

私が新卒なら迷わずリクルートスーツで行きましたが、
キャリア採用となると、逆にリクルートスーツもどうかなと思ったのです。

私が考えているのは、
黒のフレアスカートに黒かグレーのジャケット、インナーはカットソーです。

やはり、ここはまだ内定ということでリクルートスーツの方が無難でしょうか。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (3件)

>社長と東京スタッフさんは営業をされているので、


おそらくスーツでいらっしゃると思います。

それが分かっていらっしゃるなら、スーツです。
上の方がスーツなのに、内定を頂いている身で、それ以外の
物を着ていくのはいかがなものでしょう。

黒とはいえ、インナーがカットソーということで、ほぼ
想像できますが、ちょっとおしゃれな感じになりますね。
おしゃれをしに行く場ではないし、気を抜かない方が良いです。

顔合わせでもあり、キャリア採用であろうが、正式で
大切な場なので、スーツしかないと思います。
もし、砕けた服装で出かけ、何か不利な事になったら、
その所為ではと考えてしまうと思いますが。

男性なら、間違いなくスーツなのに、女性だから
そうでなくても良いという理屈が分かりません。
自分なら迷わずスーツで行きます。それが相手に対する
礼儀だと思うからです。
あくまでも個人的な考えです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

スーツにした場合でも、カットソーではなく、
きちんとワイシャツを着るべきでしょうか。

お礼日時:2012/03/20 15:50

50代 男性です。



就職内定 おめでとうございます。 新天地で頑張られるのはとてもいいことだと思います。

服装ですが 「私が考えているのは、
黒のフレアスカートに黒かグレーのジャケット、インナーはカットソーです。」

でも良いのですが まだ寒い時期に少し固い服装ですと冷たく感じます。 黒だけじゃなく 春を思わせるもう少し明るくても良いと思います。

また同行するスタッフが男性の場合は 女性らしい 小さな派手でないアクセサリーを付けられることをお勧めします。  スタッフが女性の場合は 無いほうが良いかもしれません。

問題はスタッフとの会話です。  社長さんとは面談とかでお会いしてるでしょうし 会話もしておられるでしょうから 社長は貴女のキャリアを認めて内定を出しておられると思うので そのままのスタイルが良いとおもいます。

しかしスタッフの方とはこれからの連絡事項その他 電話とかメールが多くなるでしょうから話題も含めて注意が必要です。

自己紹介の時には 名前とごくごく簡単に経歴を自慢にならない内容でお伝えして 出来れば 後は聞き役に徹したほうが良いです。

余計なお節介ですが 頑張ってください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

面接などは2回終わっていますので、
特に経歴などをお話するようではないと思っています。

男性と女性で意見がわかれそうですね。

不覚にも履歴書の写真を水のりで貼ってしまったことも、
社長さんは、「学生じゃないんだからそんなこと気にしませんよ(笑」と言ってくださり、
おそらく細かいことは気にしない方だと思います。

とは言え、内定段階ですので、どうしようかと悩んでおります。

もう少し他の方のアドバイスを待ってみます。

お礼日時:2012/03/20 15:53

ワイシャツなど着なくても良いですよ。

そこまで硬くしなくても、
地味なカットソーで、プチネックレスくらい付けても良いと思います。
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