1浪2留、彼との将来が今から不安です。

Question

彼氏について相談です。
彼は現在24歳で1浪2留中。今年の12月から就職活動を開始します。

お尋ねしたいのですが、1浪2留というのは就職にどれくらい不利なのでしょうか？

また、彼と今後どのようにつきあっていけば良いのでしょうか？

彼のことは好きです。だからこそ将来を歩んでいきたいと思うのですが、
親や世間一般の方からみた今の彼はどのように見れるのか、最近ふっと
考えるようになりました。

ちなみに彼はDランク地方国立理系（物理）、留年は遅刻や勉強不足といった
怠慢が原因だそうですが、私は湿疹やら風邪やら体の弱さも原因かな？
と思っています。

私の考えが甘いのは分かっています。ですが、就職活動を終え、将来に
ついて更に考えるようになった今、本当に彼との事が不安で仕方なくて・・・

私は来年から新入社員として優良中堅企業への就職が決まっています。

みなさんがもし私の立場であれば、彼とどう接しますか？

どんな厳しい意見でも、全て目を通させて頂きます。
回答よろしくお願い致します。

tyuri-hi · Accepted Answer

彼の今後については皆さんが書かれている通り苦労の連続だと思います。
黄金期ともいえる十代を一浪した挙句Dランクの学校へ逃げ込み、逃げ込んだ先で怠惰というぬるま湯に浸かり二年間を棒に振ったのですからそれ相応のツケが待っています。
自分の力で逆境を抑え込み乗り越えていくのか、またここで安易な就職浪人へ逃げ込むのか、あえて何も言わず彼の生き様をしかと見届けてもいいかも。

ここで質問したらいろんな方が回答してくれます。
それは貴方視点の回答だったり、彼視点の回答だったり、また、プラス思考だったり、マイナス思考だったりです。
それらの意見を参考にするしないは貴方の自由ですが自分の意思を持った上で決めてください。
貴方の女度（男をみる目）が問われています。

私が彼の友達なら「こんなヤツだけどいいヤツだから捨てないで」と言いますし、
私が貴方の親なら「そんな根性ナシ苦労するから別れなさい。」と言います。
傍から見た私の感想でよければ「世の中もっといいやつがいるのにそんな甲斐性なしと別れ切れないのは貴方の視野の狭さが原因かな～」です。

※せっかく優良中堅企業へ就職をしたのに男性で人生を棒に振ったって事にならないように。

shun1919 · Answer

浪人はともかく、地方Dランクで多留の選考が物理学の学士卒。
その書きぶりだと留学経験も研究で何かの功績を残したこともなさそう。

うちの会社だと書類審査すら通らないでしょうね。（1兆円規模のメーカー）
面接費用や工数がもったいない相手ですから。

来年から皆がみんなとは言いませんが、
尊敬できる先輩社員や刺激しあえる同期、社外でも魅力的な男性に出会える機会が沢山でてきます。

今すぐ彼と別れたほうがいいなどとは言いませんが、
恐らく比較対象が出てくることで自然と終焉を迎えるのではないかなと思います。

lupan344 · Answer

50才、既婚男性です。
彼氏さんは、物理学科という事ですが、どのような方向に就職しようとしているのでしょうか？
理系学科ならば、普通は大学院に進学すると思うんですが、それは考えてないんですよね？
あとは、教員が普通だとは思いますが、少子化の現状では難しいでしょうね。
メーカーの基礎研究職もありえますが、日本のメーカーの現状を考えると難しいでしょうね。
12月から、就職活動って事は今3年ですか？
研究室がどのような分野かで、就職活動先は変わってくると思いますよ。
ただ、物理学って事は、かなり基礎研究色が強いです。
そういう研究をしているのは、中小企業では少ないでしょう。
物性物理学で、特殊素材の研究とかでしょうね。
量子コンピューターなんか、実用化はまだ先でしょうしね。
基本的には、条件が不利なら、ＯＢを頼るとか、何かのつてで就職先を探すしかないと思います。
何の関りも無い企業に飛び込むなら、他の学生と比較されますからね。
後は、何社も受けるしか方法は無いでしょう。
物理と無関係な会社を受けるなら、かなり厳しいのは確かだと思いますよ。
教職とか、とりあえず資格を取っておくのが良いと思いますけどね。

mimicry-budda · Answer

＞みなさんがもし私の立場であれば、彼とどう接しますか？
↑
自分は「男」ですけど。
残念ながら「見限ります」ね・・・。

大学が「1浪2留」。
これは、ちょっと「痛い」です。

＞留年は遅刻や勉強不足といった怠慢が原因
↑
痛過ぎます。
とても「将来を考える相手じゃない」と判断します。

仮に、「体が弱くて、そちらが原因で1浪2留」。
これも、考え方によっては、もっと将来が不安に成りませんかねえ？。

もしも、質問者様が、
「彼の人間的な面に素晴らしい所が有り、少しくらい苦労しても将来の事を考えて、付き合って行きたい」。
と、このように考えているなら、誰も「やめろ」とは言わないでしょう。
貴女が働いて、彼の面倒をみるとか、そんな覚悟が有るのなら、いいんじゃないですか？。

ただ、「そこまでの人間性が無い」と言うなら、
「この彼氏と付き合うメリット(幸せ)は、なんなのか？」
それを、ジックリと考えてみる必要も有ると思います。

rainbowenglish · Answer

どのレベルの会社で就活かによって違うのでは？

就職難と言われてますけど、みんなが一流企業に集中するからであって、最初から中小企業を目指せば、そんなに難しくないと思いますけど。

nkys1002kjmy · Answer

１浪２留がどうの、というよりは
その理由を彼がどう説明するかではないでしょうか？
人事はその内容だけでなく　むしろ受け応えを見ています。
大学のランクだとか留年した理由が何かとか　そういうことよりも
投げかけられた質問に　彼が整然と答えられるか、ですよね。

彼とどう接するか、ですが
別に今まで通りでいいんじゃないですか？

ただ　貴方は社会に出て新しい環境に飛び込む。
そこには期待と不安を共有できる同期や、
頼りがいのある先輩がいるでしょうから、
そのキラキラした感じと彼、どうしたって比較はしてしまうでしょう。
それはある意味仕方ないでしょう。
彼もそこで奮起しなきゃいけないですしね。

まだ二十代前半でしょう？
将来なんか決めなくていいんじゃないですか？
じっくり見る目を養い、自分も成長していく時期なんですから。

ただひとつ、質問文を読んでて気になったんですが、
あまり知名度や肩書にこだわらないことですよ。
私、独身時代　超有名大手に在籍してましたが
だからといって社員が優れた人材の宝庫か、というと　全然そうでなくて
どんな環境でも　信念を持って生きてる人がいいと思ってます。

人から見て彼はどうか、なんて考えてると
肝心なものが見えなくなりますよ。

spiko14 · Answer

質問者様の年齢がわかりませんが、
彼と同じかそれより年下であると仮定して回答します。

私なら、付き合いは継続しても将来は考えられません。
一浪に関しては、地方大学でも珍しくなく、
その理由が余程劣悪で無い限りそんなに不利にはならないでしょう。
が、しかし二留の理由がいただけません。
社会人として当然のルールである時間厳守が守られない人材を
会社が取るはずもありません。
また、湿疹や風邪くらいで単位を落とすような弱い人が
家庭を守り維持していく力も感じられません。
質問者様が大黒柱になるつもりで彼と家庭を支える覚悟がないと、
将来をともに歩くのは難しいでしょう。
またそうした相手だと、親御さんが反対する可能性も高いです。

とはいえ質問者様はお若いようなので、
恋人としてお付き合いするだけ、
いずれは別れるというような関係ならば
まあ人生経験の糧くらいにはなるのではないでしょうか。
できるだけ結婚を早くしたい、ということであるならば、
私なら早々に見切りをつけます。

就職がお決まりになったとのこと、おめでとうございます。
その輝かしい未来を盤石にするためにも、
大きなお世話でしょうが、お金と妊娠にはくれぐれもお気をつけ下さい。

comattania · Answer

はっきり書きます。屑扱いです。理由が何であれ、簡単に就職は出来ないでしょう。私は人事を担当していますが、一浪はともかく、留年は出来損ないの烙印を押します。ですから、どのようなスキルをお持ちでも、我が社には就職できません。
頑張りの利かない、投げやりな性格の持ち主と判断します。
どう思いますかと聞かれれば、ご自分の事ですから、ご自分で判断されればよろしいことで、他人がとやかく申し上げる筋合いのものじゃありません。感じたことは、ここに述べた通りです。

dayonee · Answer

厳しいと思います。

1浪ならともかく、2留はあまりにも真面目に取り組んでいないと思われます。

社会人になっても、真面目に取り組まないと思われます。

面接にこぎつけたとしても、面接で理由を聞かれます。

この厳しいご時世、就職に苦労されると思います。

1浪2留、彼との将来が今から不安です。

彼の今後については皆さんが書かれている通り苦労の連続だと思います。

浪人はともかく、地方Dランクで多留の選考が物理学の学士卒。

50才、既婚男性です。

この回答への補足

＞みなさんがもし私の立場であれば、彼とどう接しますか？

どのレベルの会社で就活かによって違うのでは？

１浪２留がどうの、というよりは

質問者様の年齢がわかりませんが、

はっきり書きます。

厳しいと思います。

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