女上司の嫌がらせ、パワハラ？

どこにでも、嫌味なオバちゃんってのはいると思いますし、
自分でも「聞き流せ！営業さんは否定どころか、信頼してくれてるんだから！！」と
日々じぶんを励まし、漏らしなく、仕事をこなしている（・・・のつもりな）のですが。

パート先に、基準局の抜き打ちあり、「残業激減作戦」＆仕事割り当てに見直しで、
以前より１時間ずつは確実に稼げなくなっています。
収入的に若干キツくなりましたが、家のこともでき「良し」とポジティブに考えています。

割り当てや応援体制もできても、私しかできないこともあり、
・・・内勤、１０人しかいませんから、結局は部署ごとに１～２名・・・
１時間の昼休みを４０分に削ってまで（無料働き）こなしても追いつかず。
すると、総務課長の、このオバちゃんは
「仕事、応援頼んでるの？」→「**さんが応援入ってくれています」→「その割に前と時間変わらないよね？！」
どこも、幹部ってのは現場が見えていないのがつらい現状。
でも、「あなたみたいに、井戸端してないよ！」「昼にまかない作るヒマあるなら、手伝いなよ」と言ってやりたい！・・・言ったらクビ決定。言えるわけない。

別の社員は「ア***頼むので、買いたいものあったら、私が頼みます」と言いつつ、
頼んだ本人が記憶がなく、私の近くにあるものだから
「※※（私）さんが頼んだんですよね、私使いませんし」・・・自分が仕切るって言ったくせに、
ボケすぎの32才。自信満々に、そして「じゃあ、誰が頼んだかノートつけましょうよ！
・・・墓穴掘るの、あなただよって言いたい。頼まれた書類も指示を理解できないまますすめ、
間に合わず、手書きで修正。　見直ししてから出せよ！

日中、内勤社員（全員女）8人に対し、パート2人、もうひとりは3時に帰る補助部員。
「パートも社員並みに」と「パートさんは社員じゃないから」を調子よくつかいわけ・・・
社超の社長のつかんでいない、
前は甘え上手。　商品の設定も暗記できていないくせに「触らないとわすれるね」だって。
管理職ってのはねえ、1から10まで、部下を見て、作業を見抜けなきゃダメなんだよ！
社長が認めてるのが不思議・・だまされてる、きっと。

No.1 回答者： 510322 回答日時： 2012/09/27 08:01

まぁ会社で働いていれば、理不尽なことは、多々

有りますよね（困）
私も、日々理不尽な毎日に苦しんでいる者なので、
お気持ちは十分わかります。
私も、上司との人間関係（信頼）が気づけていなので、　いろ
いろな部分で不信に思いつつも、だらだらと会社に居座って
ます。
恐らく、組織という会社で働いている人の大部分は、そういう
気持ち、状態で働いているかと思います。
こんな混沌とした不景気な日本社会ですから、パワハラなどが
自然に起こり、した側もわからなくなってしまっているのだと
思います。

我慢し続けるしか方法はないのですが、もし、これが今以上に酷くなる
ようでしたら、上司の上司にでも報告するのが良いかと思います。
しかし、なかなかこういうことを聞き入れてくれなのが、日本の会社、組織
です。
なんでも、面倒なこと（人間関係の問題）、嫌なことから目をそらしますよね。