一般的にボーナスはいつからもらえますか？

一般的に途中入社（転職）をした場合、ボーナスはいつから貰えるのが平均的に多いんでしょうか？
今の会社（途中入社）でしたが、入社後１年後からボーナスの支給と言われてきたのですが、これって遅いんでしょうか？
例えば、８月と１２月にボーナスが支給されるのですが、９月に入社したら初めて貰えるボーナスが、単純計算で入社１５ヶ月後という感じです。

No.7 回答者： 専門家プロファイル_瀧本博史 回答日時： 2017/10/06 14:27

会社の規定によって変わってきます。

試用期間に関わらず支給されるところもありますし、会社の業績によって規定が変わり、「なし」となるところもあります。

入社１年後からとなると少し遅いかもしれませんね。

ボーナスは年に２回、半期ごとにというところが多いですが、ひょっとすると年に１回の決算後にしているのかもしれません。

こちらも会社の規定によります。

No.6 回答者： 中島靖友 回答日時： 2017/07/27 14:27

一般的には年2回、試用期間が終わってその後、半年の査定期間を経て6月、12月に払われます。

9月入社であれば次の12月は寸志になると思います。

No.5 回答者： usikun 回答日時： 2012/11/12 18:30

その会社の慣例によります。

例えば４～９月の業績に対して１２月に１０～３月の業績に対して８月に支給
と定められているなら、次の８月から満額頂けるケースもあります。
賞与の支給対象期間がどう定められているかによるというケースが最も平均的
ではないでしょうか。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
慣例、支給対象期間、きちんとされている会社でなら安心して任せられるんですけど、
今の会社は社長がそういったことを全て一人でなんとなく行うので（しかし、勘違い、思い込み、ミスが多い）、毎年ころころ変わるのでどうにも・・・ｗ

お礼日時：2012/11/13 11:20

No.4 回答者： itou2618 回答日時： 2012/11/12 16:51

ボーナスの査定期間が、私の勤めていた会社だと、１２月賞与は上期（４月か～９月）、６月賞与は下期（１０月～３月）です。

９月入社だと、１２月賞与は寸志です。
翌年６月賞与から、きちんと査定したボーナスが貰えます。

この回答へのお礼

確かに最初の１２月はお小遣いを頂きました。
その後、夏のボーナス（８月）はギリギリ１年に満たしていなかったので、基本は２ヶ月のところ、１ヶ月分は支給してもらえました。
まあ、その後基準の２ヶ月ってルールは崩壊しましたけどｗｗ
ありがとうございました。

お礼日時：2012/11/13 11:10

No.3 回答者： 1582 回答日時： 2012/11/12 16:05

普通でしょ

まあ最初3が月分か気持ち程度くれるとこもあるけどね

そもそも業績に対してのボーナスなのに
数ヶ月でどんな業績のしたん
その業績しだいじゃくれるかもね

この回答へのお礼

ありがとうございます。
確かにそうですよね。

お礼日時：2012/11/13 11:11

No.2 回答者： Alflex#2 回答日時： 2012/11/12 15:58

ボーナス査定を受けてからです。

９月入社であれば下期の途中での入社ということになると思うので、満額でるのは来年上期の査定を受けた来年の冬のボーナスからということになり、まあスケジュール通りという感じです。

下期査定期間に引っかかっているなら少しでも夏に出してくれてもいいのに、という気もしますけどね

この回答へのお礼

ありがとうございます。
まあ、夏が残念なくらいギリギリアウトだったので、最初の夏は１ヶ月分だけ頂いていました。
しかし、ここの会社はいい加減なことが多いので、査定期間の定義があやふやなんですよね。
支給日も俺の気分で決めるとかフザケタことを言っているのでｗｗ
次回の転職の参考にアドバイスを頂いた次第でした。

お礼日時：2012/11/13 11:15

No.1 回答者： zozokegatatu 回答日時： 2012/11/12 15:56

いや、いたって普通　9月にはいったのなら12月が寸志かなし　8月で満額　9月入社なら11月中の下半期からの営業実績になるから9月が採用期間としても9・10・11の3ヶ月が仮採用期間ですからつじつまが合います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうなんですね。つじつまが合うのなら何か損はしなかった気がするので良かったですｗ

お礼日時：2012/11/13 11:16