リストカット痕と介護施設勤務について

介護施設で就職したいのですが、１０年前のリストカット痕があり、他の職員や利用者様、家族様に不快な思いをさせないか不安で迷ってます。

手首から肘にかけて、太いものは毛糸くらいあり、初見で気づかれたこともあります。
同じような理由で長袖で勤務されてる方いらっしゃいますか？

No.3 回答者： SACHIUSUKO 回答日時： 2013/01/28 00:23

制服なしの施設を探しては？

あたしの勤務してた特養は私服でしたので
年中長袖でいました。
制服ありのところはやはり、
さらされることで人目が気になりすぎて
また、自分もフラッシュバックみたいになり
リスカが再発してしまいました。
気になるようでしたら、就職の前に見学をさせてもらい、
制服をチェックしては？
あと、グループホームだと制服はまずないと思うので、
そういうところで働くのもいいのではないでしょうか？

No.2 回答者： kobutaro- 回答日時： 2013/01/27 19:28

手術の跡だと言い通せばいい。

入浴介助などで半袖になる可能性は高い。

No.1 回答者： kerosuken 回答日時： 2013/01/27 19:05

精神科医です。

　リストカット痕を見られるのがいやで、うんぬんかんぬんの話しは、よく患者さんから聞きますね。
　でも、はっきり言って、あんまり気にしないですよ。
　それよりも「今」の仕事ぶりの方が大事です。

　ただ、利用者の家族が反応する場合はありますので、
　長袖を使用するのは、いいんじゃないかと思います。

　もし気になるなら、あっさりと「昔リストカットしてたんですけど、克服しました」ってカミングアウト
　してしまうことがおすすめです。

　長袖のTシャツよりも、前腕用のサポーターの方が、機能的でいいかもしれないですけど。