ご質問させて頂きます。

タイムカードに氏名や部署等を印刷(出来れば両面)出来るプリンタってありますか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

タイムカードの大きさにも依りますが、フツーのインクジェットプリンタやレーザープリンタで可能だと思います。



ただ両面印刷ユニットを載せているプリンタ以外では、表の印刷が全て終わったら人の手で裏返しにして裏を印刷しなければならないでしょう。
タイムカードがあまり小さいと、プリンタの紙送り機構に収まらなくて、印刷出来ないです。
    • good
    • 0

ジェットプリンターだと封筒やはがきでも印刷できるのでタイムカードの印字できるでしょう


ただし私どもでは、市販のシールに印字してタイムカードに貼っています。これだとどんなプリンターでもOKです。
ワードの機能に「ツール」内に宛名シールの印刷ツールがあるのでそれを使えば簡単にデータ内の名前を印刷してくれます。毎月名簿が変わっても作業は大変楽です。
ぜひお試しを
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qタイムカード代わりになるソフト

フリーソフトで、タイムカード代わりになる、Mac版のソフトはないでしょうか?

私の職場は、深夜残業が毎日にようにあります。というか終業の定時などありません。
そのため朝起きるのがしんどく、毎日、定時に出社できていません。
深夜までやってるので、遅刻は少し許容されているかんじでもありますが、
退職勧奨の理由にされているので、ちゃんと遅刻しないように、自分を戒めるためにタイムカードをつけることを考えました。
(深夜何時までやっているか記録し、必要が出てきたら会社側に提出する意味も若干あります。)

エクセルのようなもので入力する方法もありますが、それだと自己記入ですし、れっきとしたタイムカードになりませんよね?
うまくPCを使ってタイムカードのように使えるソフトを教えてください。

少し調べてみましたが、Windows版は、何かあるようですね・・・。
ちなみに私の職場のMacは、OS10.5 です。
(Windowsインストールは費用がかかってしまうので、考えておりません。)

Aベストアンサー

Excelでも、ボタンを押して記録ということができますよ。
どっちにせよ、タイムカードって自己申告ですよね。
自己管理に使うのなら、どちらも同じように思います。

専用ソフトを使うのも、Excelでマクロを組むのも同じかと思います。
ソフトが見つからなければ、Excelで作ってしまうしかないですね。

Q両面印刷対応のプリンタで裏紙を印刷しても大丈夫ですか?

他部署で印刷済みのコピー用紙が大量に余ってしまいました。
(どうやら、すべてコピー機で印刷したみたいです。)

捨てるのももったいないので、当方の部署で使用している
両面印刷対応プリンタで裏紙として印刷したいと思っております。

そこで、ぜひお聞きしたいのですが、両面印刷対応プリンタでも
トラブルが発生することはありませんか?

特に、プリンタメーカーの方や専門家の意見をお聞きしたい
と思っております。よろしくお願いいたします。

ダメならダメで詳しく理由をお聞かせいただけたら、とても
ありがたいと思っております。

Aベストアンサー

プリンタの修理屋です。

レーザープリンタでの話しになると思いますが、一番危険なパターンです。
修理の実績ですが、裏紙使用で修理になる故障はトナーの融点の違いによる巻き込みが非常に多いです。
ですから、素性の知れない裏紙は避けたいものです。

両面印刷対応のレーザープリンタと言っても基本的に片面印刷のプリンタに両面ユニットを追加しただけです。
キヤノン(このメーカー専門なので)の場合、モノクロA3レーザーはすべてオプション扱いです。
片面を印刷後、用紙を排紙せずに内部に引き戻し、給紙口まで戻してもう一度印刷します。
内蔵型になっているA3カラーやA4モノクロ機でも動作は基本的に一緒です。

ですから、両面印刷対応プリンタと言っても特別な構造ではありませんのでトラブルは同様に起こります。


コピー機で発生したものは2重に危険です。
一つはカラーコピー機で発生したもの。カラーコピー機のトナーはカラーレーザーと同じようなもので、融点は比較的低くなっています。
印刷面にトナーがのり、ヒーターが仕込まれたローラーでプレスして定着させます。(キヤノンは大半がフィルム定着ですが、ローラー定着と同じと考えていいです)
このとき、熱を加えるのは片側のローラーで、反対側のローラーは圧力をかけるだけになっています。
定着させようと加熱すると、紙の裏側のトナーまで溶け、加圧しているローラーに貼りつく現象が起こります。

もう一つは、本などの厚いものをコピーしたときに、圧板が浮いてふちが真っ黒になった用紙です。
プロセスは上記と同様ですが、用紙の端である事で、モノクロコピーといえどもトラブルの確率は高いようです。

細かく用紙の状態をチェックしていけば決して使えないことはありません(私のところで完了テストを行うときは基本的に裏紙を使っています)が、コスト的には疑問も残ります。

プリンタの修理屋です。

レーザープリンタでの話しになると思いますが、一番危険なパターンです。
修理の実績ですが、裏紙使用で修理になる故障はトナーの融点の違いによる巻き込みが非常に多いです。
ですから、素性の知れない裏紙は避けたいものです。

両面印刷対応のレーザープリンタと言っても基本的に片面印刷のプリンタに両面ユニットを追加しただけです。
キヤノン(このメーカー専門なので)の場合、モノクロA3レーザーはすべてオプション扱いです。
片面を印刷後、用紙を排紙せずに内部に引...続きを読む

Qタイムカードが面倒になった社員の対応。

タイムカードが面倒になった社員の対応。

次のような場合、失業保険の給付は問題なく受給できますか??

(1)定年を過ぎた嘱託契約社員で、以前はタイムカードをまじめに打刻していたのですが、だんだん面倒になって最近は全くタイムカードがありません。当社は就業規則にはタイムカードを使用するように表記されております。

(2)ハロワで使用人兼務役員の認定をされた役員で、以前はタイムカードをまじめに打刻していたのですが、だんだん面倒になって最近は全くタイムカードがありません。当社は就業規則にはタイムカードを使用するように表記されており、兼務役員も就業規則が全項目適用です。

以上の場合で、それらの方々は、退職後に失業保険の給付は受給できますか??

Aベストアンサー

公共職業安定所で離職票の手続きをする際に、賃金台帳と出勤簿が必要です。たいてい、excelで作ってしまいます。タイムカードまで持ってきなさいということではありません。
就業規則を守らない社員がいると、組織の運営上好ましくありませんから、早いうちに是正されるようお勧めします。

Qレーザプリンタの両面印刷について

最近資源の節約化が図られていますが、レーザプリンタ(家庭用)のもので両面印刷できるものはありますか?

残念ながら私のはLBP-1210(キャノン)で
できないようです。

Aベストアンサー

Canon LBPでもA3対応になるとオプションで両面キットがあります。
インクジェットならHPは両面ユニット内蔵型を販売しています。
(Desk Jet 5550~5650)

両面比対応でも、手差しで給紙すれば裏面は使えますが、
紙詰まりを起こしたりしやすいので、メーカーは推奨してないはずです。
ただ、最近は経費削減で会社等では結構やってます。

ただし、印字面を二度レーザープリンタに通すと、
前に印刷したトナーがドラム側に付着し、印字汚れが発生するんで
給紙の際には裏表間違えないように注意して下さい。
(最悪サービス行きです)

Qタイムカードに関して

タイムカードに関して

アルバイトで、約2ヶ月働いております。
月ごとでタイムカードが、更新されることを知りませんでして
数日間分の出勤をタイムカードで証明することが出来ません。

実際に出勤した分を、タイムカードの切り替えのタイミング
切り替わったタイミングが分かりませんでして
押せてません。

店長には報告済みですが・・・
なんだか、嫌な予感がします

Aベストアンサー

こんにちは。

まず、なんとなくですが、今回の件は貴方の懸念は稀有に終わり、きちんと働いた分の報酬は支払われるものと思います。タイムカードの扱いをきちんとしなかった分の口頭でのお叱りはあるかもしれませんが、金銭面でのペナルティは無いでしょうし、【万が一にも金銭面でのペナルティがあったら、それこそ違法な搾取です、労働基準監督署に通報してください】です。

タイムカードで証明できなくても、貴方が実際に働いていることを確認した同僚、客がいるはずです。もちろん店長も。

いや、そんなことさえ抜きにして、貴方が働いたのならば、タイムカード云々は関係なく働いた分の報酬を受け取る権利がありますし、店側には支払う義務があります。それを「タイムカードが押されていないから」といって「勤務の実態がなかった」と言うのは暴論です。

もしも、万が一にも店側が「タイムカードを押してないから給与は支払えない」などと言ってきたら、職場を管轄する労働基準監督署に通報してください。

もしも私ならば、「タイムカードの切り替えを事前に説明していないのは、今回のように実際に働いた分の給与を不正に搾取するために会社側が計画した悪事だったのではないのか? そうでないのならばその証拠を示せ」「タイムカードの切り替えをきちんと私に説明していないのは明らかだが、もしも説明したというのならばその証拠を文書で提出せよ。つか、タイムカードの切り替えを明確に説明していない時点で前述の搾取が意図的に実行されたことが明らかである」「そもそも私が無断欠勤したのであれば、会社側から私に電話で消息の確認などがあったはず。その発信記録を提示せよ」「私はタイムカードのシステムを知らされないままに、入社時に知らされた方法に従って対処をしていた」など、いやもっと厳しく会社側を糾弾し、不払い期間の利子や、不払いで受けた精神的苦痛に対する慰藉料、それとは別に、きちんと働いていたにも関わらす欠勤と評価されたことに対する名誉感情の損失に対する慰藉料、さらに実際に私が働いていたのを現認しつつも出勤していないと断じた店長のあまりにも常識はずれな判断に対する店長への懲戒処分請求を、会社の代表取締役全員に対して内容証明郵便+配達証明で送り付けます。いざこんな事態になってしまったら、会社の手先として嘘をついて私を追い込んでいる店長を少なくとも解雇、出来れば自殺に追い込みます。。。

ま、今回の件はそうなることは無いような気がしますが、万が一そうなってしまった場合、まずは労働基準監督署に申し立てて役所の介入を促してください。

こんにちは。

まず、なんとなくですが、今回の件は貴方の懸念は稀有に終わり、きちんと働いた分の報酬は支払われるものと思います。タイムカードの扱いをきちんとしなかった分の口頭でのお叱りはあるかもしれませんが、金銭面でのペナルティは無いでしょうし、【万が一にも金銭面でのペナルティがあったら、それこそ違法な搾取です、労働基準監督署に通報してください】です。

タイムカードで証明できなくても、貴方が実際に働いていることを確認した同僚、客がいるはずです。もちろん店長も。

いや、そんなこ...続きを読む

Qレーザープリンタで両面印刷する時、紙に残る静電気を取る方法

レーザープリンタで両面印刷をしていますが、おもて面の次に裏面を印刷する時、おもて面を印刷した時に付いた静電気が紙自体に残っていて、トナーが本来印刷する所でないとこに付着し、印刷結果があまりきれいでないことがあります。
 これに対処する方法、紙に付いた静電気を取り除くいい方法はないでしょうか?

Aベストアンサー

両面ユニットの無いプリンタと言う事なのでしょうか?

一番安価なのは
表面を刷ってから時間を2~30分置いて
裏面を刷るのが一番ですけど・・・
表面を刷ってから
空気に触れるようにして
ペラペラっと若干振る程度でも
改善はされるはずです。
積極的に除去しなきゃならないほど
実際は帯電はしてないですから。

もしも両面ユニットの付いたもので
汚れが付くのなら
サービスに相談した方がいいですよ
ドラム乃至給紙関連に
なんらかのトラブルが生じている訳ですから。

Qタイムカードと手書きの勤務表

タイムカードの導入はコストがかかるのですか?
私の会社は社員は手書き、派遣社員はタイムカードになっています。
社員分は事務の担当者がエクセルで集計して給与を計算しています。

タイムカードだと残業時間など自動で計算されるのですか?

Aベストアンサー

社員が手書きなのは残業時間を改ざんしてサービス残業をさせるためじゃないですか?

Qプリンタで両面印刷してもブレないハガキサイズの用紙を教えて下さい

EPSON PM-G860(インク:6色染料/IC6CL50)プリンタを使用して両面印刷をしようとしています。
ですが、現在の紙(ニューインクジェット専用紙 (180g)マット紙両面タイプ(片面フォト対応)/muse)では片面刷った後にもう片面すると最後に刷った方の最後あたりがブレたり、印刷が斜めになってしまいます。
同じ紙で片面のみ、または普通紙で両面刷っても特に問題はないので(ローラーの掃除もしてあります)
紙に問題があると思われます。
確かに印刷した面は若干ツルツルしているのでそれで滑ってブレてしまうのかもしれません。。

なので、どなたか上記インクにて両面印刷してもブレない専用紙をご存じの方がおられましたら教えていただけないでしょうか。

・紙のサイズ:ハガキ
・用途:ポストカード作成のため、キレイに色が載るもの(pop用等の大量安価じゃないものだと思って頂ければ…)
・宛名面:無地


どうぞ宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

プリンタの修理屋です。

専門外のメーカーですが・・・・・

PM-G860は自動両面印刷の機能は無い機種ですよね。(仕様を調べてみたのですけど。)

どのような印刷をされているか分かりませんけど、症状からして用紙の問題である可能性は高そうです。
ただ、異常の発生プロセスには勘違いがあるようです。

選択されている用紙から考えて、写真印刷は行われているのでしょうね。
写真印刷を行った場合、印刷後の用紙は多かれ少なかれカーリングします。(反りが出る)
実はこの反りが大問題なのですなのです。

「最後あたりがブレたり、印刷が斜めになってしまいます。」といわれていますが、おそらく後端から約20mm程度の範囲ではないでしょうか?

図を添付しておきますので、そちらを見ていただければと思いますけど、紙の送りを決めるメインローラーは印刷の直前にあります。
後端を印刷するときは、そのローラーから紙は外れてしまうわけです。
出口で他のローラーが挟み込んで送れば良いのですけど、印刷直後のインクは乾燥していないことが多く、力をかけてローラーで挟むことが出来ませんのでギザギザの付いた拍車でソッと挟んで送るわけです。
その部分で用紙が反ったりしていると拍車への当り具合が不安定になり紙送りがばらついてご指摘の症状が出るわけです。

片面印刷で発生しないのは、紙が反っていないから(印刷後少し時間が経過すると反ってきます)。
普通紙で発生しないのは、インクの吹きつけ量が少ないことと、普通紙の場合は反りが発生するほどコシが強くないからです。

他の方が言われている通り、片面が宛名なのでしたら、それを先に印刷してから写真印刷を行うことです。
両面ベタ印刷なのでしたら、片面を印刷した後、一晩くらい時間をかけて乾燥させ、手で反りを補正して印刷します。

サイズが合いませんし、結構高いはずですが、キヤノンから両面写真紙が出ています。ただし2Lサイズなのでハガキよりもかなり大きいです。

プリンタの修理屋です。

専門外のメーカーですが・・・・・

PM-G860は自動両面印刷の機能は無い機種ですよね。(仕様を調べてみたのですけど。)

どのような印刷をされているか分かりませんけど、症状からして用紙の問題である可能性は高そうです。
ただ、異常の発生プロセスには勘違いがあるようです。

選択されている用紙から考えて、写真印刷は行われているのでしょうね。
写真印刷を行った場合、印刷後の用紙は多かれ少なかれカーリングします。(反りが出る)
実はこの反りが大問題なのですな...続きを読む

Qタイムカードと出勤簿について

数人の法人で役員以外はタイムカードを押しています。タイムカードや出勤簿は必ず必要だと思っていたのですが、タイムカードではなく手書きやパソコンでの管理でも大丈夫でしょうか?社会保険事務所や労働基準監督署などの調査があった場合タイムカードや出勤簿等に、決まりがあるのか分かる方がいたら教えてください。

Aベストアンサー

出勤簿でもなんでも可能です。
某市役所では、朝ロビーに出勤簿を置いて職員は印をおして執務室に行き、時間がくれば総務担当者が出勤簿を片付けています。

勤務の確認に法的な決まりはなく、各組織体が上司が部下の出勤確認など、組織の都合のよいやり方をしています。

ただ、労働者は、将来のトラブルの証拠集めが必要ならば自分で記録を残すようにしておくことが必要でしょう。

Q両面印刷の白黒レーザープリンタ

現在ノートパソコン(NEC)WinMeでインクジェットのプリンタを使用中です。テキストが主な印刷内容です。印刷の質はさほど気にしません。次の観点でレーザープリンタの導入を考えておりますので、アドバイスをよろしくお願いいたします。用紙サイズはA4です。
(1) 印刷速度が速い。
(2) 両面印刷である。
(3) 維持コストが安い。

Aベストアンサー

いくつか知っているメーカーのサイトを見て調べたんですが、いくつかありました。
基準としては、本体の価格もランニングコストの一部として考えて、定価が20万以下のものから探しました。
両面印刷のものは、
エプソンLP-7700/R++両面印刷ユニット
キャノンがLBP-1310+両面印刷ユニット
富士ゼロックスがDocuPrint 181/211シリーズ+両面印刷モジュール
ブラザーがHL-1870N/1850シリーズ
この4つに絞りました、あとリコーなんかも見てみたんですが、これといったものがない感じがしたので、外し
ました。

あとの速度ですが、これはエプソンのLP-7700/Rに軍配、次点で富士ゼロックスのDocuPrint 180/210シリーズ。

維持コストですけど、本体の価格が安いのはブラザーのHL-1870N/1850です。圧倒的安さです。ただでさえ10万
円を切る価格なのに、両面印刷が標準なので、追加ユニットが要らないと言うのが大きいですね。
ランニングコストですが、トナーの定価はほとんど変わりませんでした、ブラザーのやつが1円/枚ほど安かった
です。でも、リサイクルトナーとかを使うと、変わって来ると思います。
あと消費電力は、ゼロックスが良さそうでした、次点でキャノン、逆にエプソンは消費電力が大きめでした。

私的おすすめは、ブラザーですね。やはり圧倒的な本体価格の安さがあります。たぶん定価で5万円ぐらい違う
のではないでしょうか?

速度重視ならゼロックスとエプソンが拮抗しています。

キャノンは可もなく不可もなくといった感じです。キャノンのは壊れにくい印象があるので、気に入ってはいます。

いくつか知っているメーカーのサイトを見て調べたんですが、いくつかありました。
基準としては、本体の価格もランニングコストの一部として考えて、定価が20万以下のものから探しました。
両面印刷のものは、
エプソンLP-7700/R++両面印刷ユニット
キャノンがLBP-1310+両面印刷ユニット
富士ゼロックスがDocuPrint 181/211シリーズ+両面印刷モジュール
ブラザーがHL-1870N/1850シリーズ
この4つに絞りました、あとリコーなんかも見てみたんですが、これといったものがない感じがしたので、外し
ました。...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング