No.6ベストアンサー
- 回答日時:
一般論として、業務委託を事業とする場合のリスクは、大きく分けて業務委託そのものに伴うリスクと、派遣者が派遣先で発生するリスクになります。
業務委託そのものに伴うリスクは、労働者派遣法、労働基準法、健康保険法、個人情報保護法など関連法規制の順守と社内の管理体制(資金ショートを含む)に関するリスクです。あらゆる法規制をよく調べて、法令違反がないようにしないといけません。
派遣者が派遣先で発生するリスクにはさまざまなものが考えられ、場合によっては派遣者が派遣先で起こす不正(横領・機密情報の持ち出しなど)、不祥事、契約不履行(契約違反)、事故、いじめ・パワハラ・セクハラ、怠慢まであります(それらに伴う賠償・訴訟を含む)。
No.5
- 回答日時:
法的な正解とリアルな対応てのは必ずしもイコールじゃないんだよ♪だから的を得た回答してやったのに、むかつく回答は無視?だとしたら経営
者向きじゃねえ!それは言い過ぎ(笑)この回答への補足
osirinkooooさま、まずは私の稚拙な質問に回答してもらい有難うございます。厳密に申し上げますと、私は経営者ではないのですがそのサポートをしているアシスタントになります。あまりにも法律面の知識が疎く、このサイトで初めて聞かせていただいた次第になります。色々調べていく中で、
適正な委託体制の構築・維持
機密情報の取り扱い
個人情報保護
瑕疵担保の範囲
などの部分で体勢を整備し、統制をとる必要がありそうだということは感じているのですが、osirinkooooさまからもアドバイスもらえませんでしょうか?初心者の質問で申し訳ありませんが、どうぞ宜しくお願いします。
No.4
- 回答日時:
であれば派遣業務とは関わり無いので、通常の保守契約、守秘義務等で問題無いです。
No.1
- 回答日時:
経営者のくせにこんなとこで経営課題を解決するつもりか?
今すぐ同業経営者に電話して、今晩飲みにでも誘って生の声を聞けよ。
全く知人いないなら、そういう団体あるだろ、そういうのに入会しろよ。
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