あなたの習慣について教えてください!!

前回、似たような質問をした者です。


今度、就職が決まりましたが、親の扶養から抜けるとき、
職場で発行してもらった保険証のコピーを父の勤める
会社に提出する必要はありますか。

扶養から抜ける際、父が保険証を返す時の手続きと
して、子供が就職した企業から発行された保険証の
コピーが必要ではないかという疑問が浮かびました。

求められる事はありますか。

家族の反対する業種への就職の為、なかなか伝え
にくいものです。
ただ、私の今後のキャリアの為にも必要な経験だと
判断した結果、家族の反対する業種への就職と
なりました。

どなたか詳しい方教えてください。
よろしくお願い致します。

A 回答 (1件)

>父が保険証を返す時の手続きとして、子供が就職した企業から発行された保険証のコピーが…



社員にとっては、たしかに (保険料が) 不要イコール扶養ですが、会社・健保組合側はそうではありません。
会社にとって、被扶養者は 1人でも少ない方がありがたいのですから、抜くのにそんな小難しいことを言いません。

「抜きます」
といえば、
「そうか、ありがとう」
と返ってくるだけです。

ただ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
世の数ある会社の中には、新しい保険証のコピーをもってこいというところもあるかも知れません。
正確なことは父にお聞きください。

なお、もし親が国民健康保険なら話は違いますが、国保ではないですよね。
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