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電気工事会社をしており、人手不足のため他社より応援を依頼することとなりました。
その際、両方の会社で交わすべき契約や、来ていただく職人さんに提出してもらう書類などあれば、教えてください。

A 回答 (3件)

私が勤めているところでは「作業指示書」というものを職人さんに渡して


ハンコついて返してもらっているみたいです。
作業指示書には工事日や作業内容、工事が請か常用か
支払う金額を(一人工いくらとか請いくらとかを書いて)
記載ししています。

あとゼネコンによっては安全書類が必要になると思いますが

作業員の名簿(職人さんの住所、緊急連絡先、)
何かしら資格をもっていたら資格の写し
交通手段が車でしたら車検証、自賠責、任意保険、運転免許証の控え
それから健康診断書の写し(一年に一回更新★)
あと特別労災保険の写し

それから社会保険で
健康保険の下四桁
年金、雇用保険の加入有無も確認しておいたほうが良いかも。

ちゃんとした会社には作ってもらっていますが
職人さんの場合はうちが書類を作って捺印は認印でやっちゃっています。
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・いくらいくらで契約するのか



   工事一式     円(税込)(税抜)

   1人1日あたり   円(税込) (税抜)

 書類でなくて口約束でもいいですが、いくらいくら(税込)なのか(税抜)なのかはっきりさせておかないと、後で相手有利の条件にされても仕方ありません。

  末日締め・翌~日支払  なども


・元請によっては「作業員名簿」他労務安全書類を求めれることがあります。
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>その際、両方の会社で交わすべき契約…



どちらか一方の会社、もしくは双方が、どうしても形式にこだわるのでない限り、改まった契約書など必用ありません。
電話で依頼するだけで良いです。

>来ていただく職人さんに提出してもらう書類…

あなたの会社が、何かほしいと思うなら書いてもらえば良いですが、商慣習として、また税法面などからも、特に義務づけられたような書類は何もありません。
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