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現在、大学院を1年間休学中です。この場合、1年更新の契約社員に応募できるのでしょうか?
また、契約社員はアルバイトを掛け持ちすることはできますか?

A 回答 (2件)

休学の理由が分かりませんが、健康状態に問題がなく仕事ができる状態で、雇用条件を満たしていれば応募することは可能です。


休学の理由によっては断られます。

企業には、契約社員であっても就業規則があります。
また、契約社員向けの就業規則がない場合は、一般社員の就業規則が準用されます。
その就業規則で副業が禁止されていれば、アルバイトは出来ません。

又、禁止されていなくても、深夜遅くまで働くような、本業に支障があるような副業は控えるべきでしょう。
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ありえる場合もありますが、こればっかりは雇う側に聞かないとなんともいえません。

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