契約内容と仕事内容が…

前回も派遣カテゴリーにで質問しました者です。
就業から数週間。状況は変わらず、やっぱりミスマッチだと毎日辛い思いをしています。
営業さんに相談をしましたが、この状況を活かして頑張れ！と言われてしまいました…。

今週に入り、契約書内の業務に記載がない、範囲以上の仕事を振られるようになり、最近は体調優れず家庭のことが出来なくなっています。

面談までして採ってもらった手前、初回更新しないなんでとても言えないし…。
でも、なぜ派遣を選んだのか思い出せば、家庭との両立がしやすいと考えたからです。

こんな時、どのように主張したらいいのでしょうか。出来れば更新せずと言いたいです。長期派遣なのに非常識でしょうか？

アドバイス、お願いいたします。

No.1 回答者： kobalt 回答日時： 2014/04/17 12:30

出先なので簡単にですが、

初回で更新しないは、まったく問題ありません。

派遣の長期は3ヶ月以上をさしますし、それ以下でも、契約期間がそこなのですから、堂々と辞めることができます。
強く主張しましょう。