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資格喪失を行った職員の標準報酬月額手続き

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  • 質問者：ninnikutips
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

いつもお世話になっております。
よろしくお願いいたします。

8月のタイミングで正職員からパートに身分変更を行った従業員がおります。
社会保険は資格喪失しているのですが、9月の標準報酬月額決定通知書で
前記の従業員の標準報酬月額が変更になる旨記述がありました。
この場合、既に資格喪失しているものとして、総務としてはスルーしてよいのでしょうか？

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A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： chonami
  • 回答日時：

行き違いになったんですね。


喪失手続きをしているならそのままで問題ありません。
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    • 件
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この回答へのお礼

そうなんですね。
ありがとうございました！

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お礼日時：2014/10/03 09:14

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