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聴覚障害者手帳持っていますが会社を辞めた時にハローワークで貰う失業保険は障害手帳を提示しても給付金が300日か360日にはならないですか?
聴覚障害者の診断書と意見書で300日か360日になりますか?
または、うつ病で診断書と意見書を合併して提示したら300日か360日給付金が貰うことが出来るでしょうか?

A 回答 (1件)

質問者さんは確か在籍期間が3ヶ月ではなかったでしたか?


障害をお持ちの方で就職困難者としてでも、最低でも6ヶ月は被保険者期間(ざっくりで在籍期間)がないと給付の対象にはなりません。
前職の離職票も1年以上前の退職分なのでもう使えないと別の質問で回答されてましたし、今回の退職では給付は無理だと思います。
また、6ヶ月あっても1年未満ですと給付日数は150日(全年齢共通)です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2015/06/10 17:41

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