社会保険の二重加入についてご質問です

ご質問恐れ入ります。

社会保険の二重加入についてです。

社会保険は月ごとの単位で加入、というふうに聞きました。

私が、A社を今月（9月）のなるべく早い時期に退職したとしまして、その後すぐにB社で働き始めた場合、A社の社会保険は9月末までとなってしまい、B社も、9月あたまからの加入となってしまうのでしょうか。
B社は早くて9月24日くらいからの勤務となる可能性が高いです。

またその場合、社会保険がダブってしまうことにより、B社には、A社で勤務していたことが分かってしまうのでしょうか。

実はA社は、事情により長く働けなかったため、そのことを職務経歴に加えるのがはばかられ、B社には伝えていない状況なのです。

これは職務経歴の詐称ということに、なってしまうと思いますし、自分でも後からとても反省、後悔しています。

もし二重加入となり、B社の手続きに影響が及んでしまう場合、双方にどのようにお願いをして、調整していただけば良いか、またそれは可能なのか、お教えいただければありがたいです。

どうそ宜しくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2015/09/02 03:50

＞社会保険は月ごとの単位で加入、というふうに聞きました

　・加入ではなく、保険料の計算が月単位です（月末に在籍していると保険料が徴収される）
＞私が、A社を今月（9月）のなるべく早い時期に退職したとしまして、その後すぐにB社で働き始めた場合、A社の社会保険は9月末までとなってしまい、B社も、9月あたまからの加入となってしまうのでしょうか
　・例：A社退職9/15の場合、保険証は9/15まで使える・・9月の保険料はかからない（9月に給与の支払いが有る場合:8月分の保険料が引かれます）
　　　：B社入社9/16の場合、保険証は9/16から使える・・9月の保険料はかかる（実際に保険料が引かれるのは10月の給与から9月分が引かれる）
・で健康保険に関してはダブりは発生しません、厚生年金も同様です

・追加
　　A社の源泉徴収票を本来はB社に提出する必要がありますが（B社の年末調整時に使用）、事情により提出できないようなので
　　明年に確定申告で処理をして下さい

この回答へのお礼

お礼が大変遅くなり申し訳ありません。
参考になりました。ありがとうございます。

お礼日時：2016/01/12 00:28

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2015/09/02 08:49

①社会保険は退職する日が脱退日となります。

②社会保険の保険料は月末に加入している
　健康保険組合、協会けんぽなどに払うことに
　なります。
③研修期間などに社会保険の加入はなしなど
　条件がなければ、入社日に加入となります。
④社会保険加入ができないとなれば、
　国民健康保険、国民年金に加入することに
　なります。

つまり９月分の保険料はＢ社かあるいは
国保、国民年金を自分で払う、
A社の社会保険加入は９月の途中までだが、
保険料は発生しない。
となります。

Ａ社からは健康保険被保険者資格喪失等証明書や
離職票なども受領することになります。
税金面では源泉徴収票も送られてくるでしょう。

また、A社より前に働いていた会社？などの
源泉徴収票などもあると思われます。

そのあたり、うその上塗りになる可能性も
ありますが、
社会保険は国保だったとか、前職の源泉徴収票は
なくしてしまったので、来年自分で確定申告する
とかなどでお茶を濁すしかないと思われます。

いかがでしょう？

この回答へのお礼

お礼が大変遅くなり申し訳ありません。
参考になりました。ありがとうございます。

お礼日時：2016/01/12 00:28