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社会保険って、入らないといけないわけではないのですか?私は月200時間ほど労働していて、正社員です。まともに国民年金や、健康保険が払えなくなってきて困ってます。18歳から1人暮らしをしており、母子家庭でしたが、母も他界し、帰れる家もありません。現在25歳です。どうするべきでしょうか?

A 回答 (5件)

株式会社や有限会社など法人の事業所は、従業員の数にかかわらず、社会保険(健康保険、厚生年金)に加入する義務があります。


法律上の義務であり、加入していないと違法です。
会社が社会保険に加入すると、そこで働く労働者は(短時間のアルバイト等を除いて)全員適用されますので、Aさんは入っているけどBさんは入らないなどはありません。

社会保険料は、労働者と会社が半々ずつ負担します。
そのため、会社負担の保険料を払うのが嫌で、法律上の義務があるにもかかわらず加入しない会社がたまにあります。
まずは会社に「社会保険に加入してほしい」と伝えるとともに、年金機構や健康保険協会に会社の現状を相談してみるといいでしょう。
次には、会社の労働組合があれば労組を通じて、なければ地域労組や合同労組などに加入して、団体交渉の形で会社に要求するといいでしょう。
それでも聞き入れなければ、それはもう法を守る意識のないブラック企業ということですから、転職をお勧めします。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!転職も視野に考えたいと思います!

お礼日時:2017/08/23 15:42

あなた様が、正社員であれば、社会保険の半分は事業者の負担ですが、全額自分で支払いですか?。


どの位のサイズの会社かわかりませんが、社会保険事務所や年金事務所や健保協会に相談してみてください。

健康保険を支払わないといざ病院に掛かるときに大変な時がくるかもしれません。年金は、申請すれば免除がありますが、支払っていない月数はカウントされないと思うので色々確認して納得して手続きをしてください。
大変ですね(T-T)。
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正社員であれば、給与天引きですよね?。


手取りが足りないということですか?
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この回答へのお礼

正社員ですが、天引きされてません。国民健康保険と年金とその他支払いするとほとんど残りません。

お礼日時:2017/08/22 18:41

市役所に相談されては。



素敵な人に出逢えるといいですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!相談に行ってみます。

お礼日時:2017/08/21 09:05

株式会社とか有限会社のような、一般的に言われている会社の場合は、社会保険に加入するのは義務です。


個人事業でも、5人以上の従業員がいるなら加入させないといけません。
質問者さんは、週30時間以上の労働をされていると思いますので、
会社の給料から健康保険組合費が天引きされ、それに加入していませんか?

会社での、厚生年金、健康保険組合への加入がなければ、
各自で国民年金、国民健康保険に加入しなければなりません。
保険という名称ですが、実質税金ですので支払いは義務となります。

会社で健康保険組合に加入されていたら天引きされてそちらから保険証をもらっていると思います。
もしそうでなければ、国民健康保険料を支払い国から保険証をもらうことになります。
このどちらかとなるはずです、確認してみてください。

月200時間の労働でしたら時給900円としても、1カ月に18万円の給与があると思いますので、
そこから月3万円程度を国民年金と健康保険料を支払ってください
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この回答へのお礼

ありがとうございます。私の会社は株式会社です。組合費などは給料明細にありません。よくわかりませんが頑張ります!

お礼日時:2017/08/21 00:17

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この場合なぜこんなにたくさん引かれてしまっているのか、考えられる理由が知りたいです。

知識が乏しく、質問内容が分かりづらいかもしれませんが、ぜひ皆さまの回答を頂きたいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

推測に過ぎませんが、
社会保険料2ヶ月分ではないですかね?

その上、雇用契約上、月給は18万
前後となったのではありませんか?
その契約で保険料が決定されたと
推測されます。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h29/ippan9gatu/h290913tokyo.pdf

また社会保険は月末に加入している
社会保険に月単位で保険料を払うのが
原則です。

一般的には月末に加入していることを
確認した上で、後払いとなるんですが、
お勤め先は前払いで7月分は7月に
天引できず、8月支給時に7,8月分の
保険料2ヶ月分を天引きしたように
思えます。

以上をまとめると、
①7月の給与は月半ばからの勤務なので
 契約金額の実働時間換算で半額程度
 7月末締め分が8月の給与尾支給額。

②雇用契約では月18万と決まったので
 保険料は18万に対応する15(12)等級
 で決定。(下記の資格取得時決定)
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20150515-01.html

③保険料は前払いのため、7,8月分の
 2ヶ月分天引きとなった。

例えば、厚生年金保険料は全国一律なので
15(12)等級 16,470円の2ヶ月分で
32,940円となっていませんか?
下記料額表の右端の折半額
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h29/ippan9gatu/h290913tokyo.pdf

ここでの一番の疑問点が、③の前払いで
2ヶ月分の天引きとなっているのに、
8月分の給与は9月まで持ち越すの?
というあたりです。

給料の締日はいつなんですかね?

何か思い当たる所(月給18万あたり等)で
と前提知識をもって、会社で確認されると
よいと思います。

いかがでしょうか?

推測に過ぎませんが、
社会保険料2ヶ月分ではないですかね?

その上、雇用契約上、月給は18万
前後となったのではありませんか?
その契約で保険料が決定されたと
推測されます。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h29/ippan9gatu/h290913tokyo.pdf

また社会保険は月末に加入している
社会保険に月単位で保険料を払うのが
原則です。

一般的には月末に加入していることを
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Aベストアンサー

>社会保険の扶養に入れたままでした…

という話なんでしょう。

>今になって抜けた分の課税みたいのはあるのかです…

ありません。
税と社保は全く別物で、サラリーマンが会社の健保で誰かを扶養家族にしようとするまいと、あなたの所得税には 1円たりとも増減ありません。

>会社の人に確定申告の修正した方がいいよと…

ご質問文に書かれたことがすべてである限り、ガセネタをつかまされました。

--------------------------------------------------

一方、ご質問文には書かれていませんが、もし去年の年末調整で父を控除対象扶養者として申告してあったのなら、確かに所得税の過少申告、俗な言葉でいえば脱税を図っていたことになりますので、確定申告をして扶養控除分の追納をしないといけません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm

>父の年金が180万以上(28年分…

65歳未満なら 70万、65歳以上なら120万を引いた数字が年金による「雑所得」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htm

年金以外は完全に無職無収入であったとしても、年金による「所得」が 38万以下でないと扶養控除は取れません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

それを分かっていて年末調整で父のことを何も書かなかったのなら、この回答の後半部分は無視してください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>社会保険の扶養に入れたままでした…

という話なんでしょう。

>今になって抜けた分の課税みたいのはあるのかです…

ありません。
税と社保は全く別物で、サラリーマンが会社の健保で誰かを扶養家族にしようとするまいと、あなたの所得税には 1円たりとも増減ありません。

>会社の人に確定申告の修正した方がいいよと…

ご質問文に書かれたことがすべてである限り、ガセネタをつかまされました。

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一方、ご質問文には書かれていませんが、もし去年の年...続きを読む

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Aベストアンサー

>役所の税務課に何の未払いがあるのか…

まず、「役所」が具体的に何かを確かめる必要があります。

・国税 (所得税や贈与税、相続税など)・・・税務署
・都道府県税 (自動車税、不動産取得税、個人事業税など)・・・県税事務所
・市町村民税 (市県民税、固定資産税、軽自動車税など)・・・市区役所、町村役場

>聞いてその金額をその場で支払っても…

延滞税までその場で計算してくれるなら、それで良いでしょう。

>支払っても給与口座を教えなければ…

完納すればその必要はありません。

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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>払っている毎月2300円程が年末に
>返金されるのですか??
はい。そのとおりです。

おっしゃられているとおり、
>確定申告?年末調整?で戻る
のです。

あなたの状況としては、推測ですが、
パートかアルバイトで、勤め先で
『扶養控除等申告書』を提出していない
状況であると思われます。

その場合、一律3.063%の所得税が
源泉徴収されます。
下記の乙の欄
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2016/data/01-07.pdf

しかし、実際は年間の給与収入が
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給与収入103万から
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が少なくとも引かれるため、
課税所得は0となるからです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto320.htm

これは前述の
『扶養控除等申告書』を年末までに提出して
年末調整をすれば、その計算がされて、
とられ過ぎの所得税が全額返されること
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同様なことは確定申告でもできます。

年末前に『扶養控除等申告書』を提出
すれば、引かれている所得税2300円も
引かれなくなります。

勤務先に『扶養控除等申告書を提出したい』
と相談してみて下さい。

それが真相です。A^^;)

>払っている毎月2300円程が年末に
>返金されるのですか??
はい。そのとおりです。

おっしゃられているとおり、
>確定申告?年末調整?で戻る
のです。

あなたの状況としては、推測ですが、
パートかアルバイトで、勤め先で
『扶養控除等申告書』を提出していない
状況であると思われます。

その場合、一律3.063%の所得税が
源泉徴収されます。
下記の乙の欄
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2016/data/01-07.pdf

しかし、実際は年間の給与収入が
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そんな彼と結婚し扶養に入った場合、自分の分の6年分を完済したとしても彼自身が7年分払っていなければ私も満額扱いにはならないのでしょうか?
それとも彼が満額払っていれば扶養の私は過去6年分支払っていなくても旦那と同じだけの年金が貰えるのでしょうか?
沢山の質問を読みましたがイマイチ理解が出来ず質問致しました。
よろしくお願い致します。

私も彼氏も年金を払っていません。
私の場合は水商売勤務ですので全額免除にて現在26歳、彼氏は職人で去年から社会保険に入り厚生年金をお給料から天引きされて現在28歳です。
10年間分遡って支払うことが出来ると知って猶予があるように思っていました。
たとえば私達が結婚して彼の扶養に入ることになるとそれからの私の分の年金の支払いは免除とのことですが、それはつまり今まで全額免除してもらっていた6年間分の年金を今から完済して彼の扶養に入りずっと添い遂げれば将来満額払った扱いとしての年金が貰...続きを読む

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