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経理部に所属している新人です。
会社の経理ってあんまりよく思われないんでしょうか?

他部署の人に会っても、経理は偉いから(嫌味?)とか、暗いとか、いつも閉じこもってるとかばかりです。
若手は自分だけなので、余計明るくしろとか言われます。経理に明るさなんて必要か?と思いますが。ベラベラ喋りながら、数字の管理なんてできるかよと。
別に好かれたいとは思ってませんが、イラつきます。

経理部ってそんなイメージなんでしょうか?

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A 回答 (7件)

経理部の人間って、そういうイメージなんでしょうね。


あくまでイメージでして、実際には違うのでしょうが、総じて「メガネかけてて、地味で、頭が固い。冗談など言わない」イメージ多しでしょう。
数字ばかり見てますから目が悪くなる人は多いです。
派手な格好してても、誰も褒めてくれませんので、地味になります。
頭は固くないですが、1たす1は2ですから、それを3にしてくれという人にはダメと答えます。
冗談は、アメリカ人ではありませんので、上手ではありません。

数字を扱っていて、計数が合わないときには頭の中でああだこうだと考えてますから、人に話しかけられると、考えてる事がわからなくなりますから、困ります。

しかし「よく思われてない」はないでしょう。

他の仕事に比べて専門職と言えますので、ある意味手に職がついてるといえます。
リストラにあっても、経理経験があるとないとでは、全く再雇用の門の広さが違います。


「経理は偉い」
 そうですよ。借方だ貸方だという簿記という一種の外国語を駆使してるのですから、あなたよりも偉いですよ。

「暗い」
 そうですか。あなたのように、一日中躁状態になって騒いでる事はできません。
 大きなお世話です。

「いつも閉じこもってる」
 経理が海の家のテーブルで仕事するわけにゃ如何でしょうが。アホかお前は。

企業の中でどの部署が偉いとか偉くないなど、ないのです。
しかし経理担当者は「給与金額を知る立場」「扶養控除申告書などで、プライベートを知る立場」など、他の部署とは違う立場なのです。
立場があるということは、立場で物を言うこともあるのですから、それを「偉そうにしてる」というアホがいます。立場が違うのです。違うという言葉と偉いという言葉はよく似てますが、立場が偉いのです。
「偉そうに物をいう」とイヤミを言われたら「偉そうではないです。偉いんです」と言い返すぐらいでいいのです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
非常に勉強になりました。これから頑張ろうと思える回答ありがとうございました!

お礼日時:2015/11/06 23:20

経理は会社の財務諸表を出さないといけないので、要の部署です。


他の部署とのやりとりは書類(領収書なども)の受け渡しで、特に経理から他部署に書類の提出を催促したり、経理に出された書類を他部署に突き返すことが多くなります。

経理部の人たちは会計ルールに従って上のようなことをしますが、経理に詳しくない人は「経理は融通が利かない」などと思ってしまいます。
そういったやり取りを踏まえて、経理を嫌がる人もいますね。

といって経理がザルになったら、会社が大変なことになってしまいます。
経理を理解している人は極端に経理の人を嫌がったりはしないですね。尊重しますよ。

ただ、書類を突き返されるときに、怒って渡しに来る経理の人もいます。
それはつらいですね。
経理の人に迷惑をかける特殊な事情があったり、こっちのミスだったりするので悪いとは思いますが、いきなり怒られるのはちょっと。。。
そういう場面で明るく接してもらえると、円滑にやり取りがしやるくなるとは思います。
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この回答へのお礼

遅くなりました。ありがとうございます。
明るく接する事は大事ですね。がんばります。

お礼日時:2015/11/06 23:13

完璧な仕事が求められますので、他の部門のミスを指摘することが良くありますね。

よって嫌われることが良くあります。でも経理部があるおかげで会社のお金管理が出来ているのです。私は経理部に感謝しながら仕事してます。私だったら経理部の仕事をこなす自信がありませんから。
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この回答へのお礼

遅くなりました。ありがとうございます。
そう思ってくれる方もいるとわかると有難いです。

お礼日時:2015/11/06 23:12

経理は、種々の法や規則で、会計処理が行われますから、他部門から見れば、お固くて、煮ても焼いても食えないと思われている事もあるでしょう。



例えば、営業担当者が、会社の売り上げを上げるために、客先を接待した時に、この程度なら会社の経費で落とせるだろうと思っていたのに、経理で、これは交際費で経費ではありません等と言われてギャフンとなれば、経理は融通の効かない所だと思われる事もあるでしょう。

でも、監査がは行われた時に、キチンと正確な会計処理が行われていて、助かった等と言う事があると、経理様様という事になります。

最近のニュースでも、日本を背負って立つような会社が、粉飾決算していたのが発覚して、会社の存亡にも関わるような事もありましたね。
あれも、経理部門が確りしていなかったのでしょう。

経理は、会社の好不調の波を上手くコントロールしていて会社の先行きまで見えるので、会社が危なくなったら、一番先に逃げられるから、こんなに良い仕事は無いと経理課長に聞いた事が有りましたが。。。
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この回答へのお礼

遅くなりました。ありがとうございます。
確かに会社の経営状況が見えるし、やりがいありますよね。

お礼日時:2015/11/06 23:12

経理部の人って細かいから嫌いです。


すぐに「エビデンス」「エビデンス」とうるさい。
予算申請も「何に使う?」「一律協力カット」とか小生意気。
出納窓口もブスッっとしている。
間違っても経理部に配置転換などされたくない。
人間も悪くなりそうです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
周りから見るとそう見えるんですね。
普段は大雑把ですが、性格変わりそうな気がします。

お礼日時:2015/10/30 23:21

各部門の経費をチェックしたりなど、家計簿係みたいな存在。

予算オーバーした仕入、残業、予定外の出金、利益、など見ているわけです。
ミスもできませんね。
無駄な経費がでてないかも見るでしょう。
国税局みたなものですよ。この経費はなんですか??みたいな。

正確に行い、会社が傾かないように厳しくみていてこそ!経理の役割。
頑張ってください。 内心は信頼されています。家庭でいうと親みたいなものですかね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
仕事なので、厳しく行きたいと思います。

お礼日時:2015/10/30 23:22

経理は横領事件もあったりするし ちょい大変ですね


数字に強くて良いのでは?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
大変だけど、頑張ります。

お礼日時:2015/10/30 23:25

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Q経理事務は向き不向きがありますか?

事務職として採用され、春から社会人として働きはじめたばかりです。
一般事務、請求事務、経理事務などの事務全般を任されます。

まだ入ったばかりなので当たり前なのですが、経理は特に理解出来ないことばかりです。
沢山の会社のお金を動かすため恐怖感もあります。
経理事務は何年か期間を与えるので、それまでに出きるようにと言われました。
一年も経てば流れも分かりだいぶ楽になると

同じ事務員の1年上の先輩が、決算が終わったら退職すると伝えられました。
真面目な方で几帳面で経理に向いてそうな感じの方なのに、辞める理由は経理だと言っていました。

一年で辞めるなんてあいつは他でも何も出来ない等陰口を言ったりしている人もいたので経理だけではないのかもしれませんが…


一般事務なら出来そうなイメージはあるのですが、経理は人によって向き不向きはあるのでしょうか?
また、数字や数学などが苦手だと今後厳しくなってくるのでしょうか?

Aベストアンサー

>経理は人によって向き不向きはあるのでしょうか?

もちろんありますよ。
能力的には
・数字に強い
・計算が早い
・論理的な思考力

性格的には
・几帳面
・整理整頓が好き
・細かいものを大量に見てもひるまない
・とことん突き詰める性格
・不正を見逃さない正義感
・理詰めな性格

>また、数字や数学などが苦手だと今後厳しくなってくるのでしょうか?

もちろんありますね。
経理の現場にはほとんどコンピューターが進出してきていますから、
昔ほど致命的な不向きとはいえませんが、

直感的に、あれはおかしい、これはおかしいというのは
卓越した暗算能力に裏打ちされていることが多いです。

Q経理の仕事が嫌になった際に

皆さんは今まで、どんな職に転職なさいましたか?参考までに聞かせて下さい。私は30代前半で経理歴10年です。

Aベストアンサー

 いろいろな事情があったのでしょう。なんとなく分ります。

 この仕事の内容は無限です。マスターと言う文字が当てはまらないほど奥が深いのです。経験者だけがついてゆけるのです。

 私もいろいろな仕事に就きました。土木・靴を作る工場・紡績工場・製造会社(アイス・お菓子・バター・チーズ・庶務労務・経理事務。)交通事故と、胃を全的しました。そのため重労働は出来ず、事務職を選択しました。

 そうして事務を担当するようになって、案外楽だと思っていました。ところが経理を担当するようになってさまざまな難所にぶつかりました。

 嫌になってしまい上司に申し出ました。上司は言いました。この仕事は10年やらなければ一人前とは云えない。

 これからが本当の仕事だ。もっと重要な仕事を与えようと思っていたのに何を言うだ。ここまで間違えも無く君なら出来ると思っていたのに考え直すよう言われました。

 そうして、財務管理・会計・経理の責任者に抜擢されました。暫く呆然としました。上司が認めてくれたのだ。私にはこれしかないと、悟ったとき吹っ切れました。

 私の通信教育が始まりました。そうして6年。各事業所の中枢である支社で取り仕切りました。

 各事業から送付されてくる、仕訳伝票の検証・検票そうして仕訳・損益計算・貸借対照表の作成と決算を組めるようになりました。

 あなたも、知っての通り固定資産は不動産から、工具器具部品までの取得と減価償却そして除却・売却まで経理の内容はケースも複雑で、毎回頭が痛いですがやるしかありません。助けてください。

 これは10年以上経験した人にしか言えない言葉です。企業もピンキリですが、本当に助けてもらいたい心境です。

 私ならあなたを放さない。

 会社としても、あなたを放したくないはずです。

 いろいろな事情があったのでしょう。なんとなく分ります。

 この仕事の内容は無限です。マスターと言う文字が当てはまらないほど奥が深いのです。経験者だけがついてゆけるのです。

 私もいろいろな仕事に就きました。土木・靴を作る工場・紡績工場・製造会社(アイス・お菓子・バター・チーズ・庶務労務・経理事務。)交通事故と、胃を全的しました。そのため重労働は出来ず、事務職を選択しました。

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知人が今度、会社の経理を担当することになったらしいのですが、その知人曰く「自分は性格的に経理には向いていないから・・・」とのこと。

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なんでも、自分は理論的に納得できないと先へ進めない性格で、かなり昔に少しだけ簿記を勉強しようとしたときに、借方とか貸方とかの仕訳けを、理屈じゃなく機械的に丸暗記しろ、と教えられて以来、自分には性格的に簿記には向いていない、と思うようになったようです。

性格的に簿記(経理)に向いているとか、向いていないとかってあるものでしょうか?

ちなみに私は、今まで経理とは全く畑違いの仕事をしてきたので、想像もつかないことなのですが・・・。

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簿記ってとっても理論的ですよ。

ただ、勉強を始めたときその理屈を理解しにくいんです。

ですから、専門学校では機械的な暗記をすることを指導します。(実際は理屈も教えてくれてるんですがその場で理解できる人が少ないんです)

勉強が進めば(簿記2級合格レベル)すんなり理解できるようになります。

数学や物理の公式をとにかく覚えて、答えが出せるようになったらその公式の意味がわかってくる、、、みたいなのと同じものと考えていいと思います。

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きっと会社も知人に期待をしているんではないでしょうか?
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簿記ってとっても理論的ですよ。

ただ、勉強を始めたときその理屈を理解しにくいんです。

ですから、専門学校では機械的な暗記をすることを指導します。(実際は理屈も教えてくれてるんですがその場で理解できる人が少ないんです)

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Q経理で1年目・・どうも難しく感じてしまいます。

現在、派遣スタッフとして、経営管理部で社員さんのアシスタント業務をしています。

大学では会計や簿記の勉強をしていたわけではなく、全く
初めての業務に戸惑いながらもなんとか1年が経ちました。
正直、数字・計算・管理の苦手意識が強く、自分が踏み込むことのなかった分野へ入ってみることも勉強になるのではないかな!?と、勢いで現在の仕事を決めてしまった部分もあります。

自分自身の業務については問題なくこなせるようにはなりましたが、(簿記の意味もわからない状態で始めましたので、私なりには成長した部分も少々・・・・。)やはり、自分の手元の狭い範囲のことでしかありません。

簿記の勉強、会計の勉強も時間のあるときに少しづつ進めていますが、大きな問題がひとつあります。それは、難しい!と感じてしまうことです。

難しいぃ→楽しいぃ

先輩方のお話を聞くと、このブレイクスルーがどうもあるらしいのですが、どのようなきっかけで、視野が開けてくるのでしょうか??

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お勧めの本などもありましたら、教えてください。

現在、派遣スタッフとして、経営管理部で社員さんのアシスタント業務をしています。

大学では会計や簿記の勉強をしていたわけではなく、全く
初めての業務に戸惑いながらもなんとか1年が経ちました。
正直、数字・計算・管理の苦手意識が強く、自分が踏み込むことのなかった分野へ入ってみることも勉強になるのではないかな!?と、勢いで現在の仕事を決めてしまった部分もあります。

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初めまして。私も、新卒で入社して配属された部署が経理部でした。文系なのになぜ?と思いましたが。当時は、簿記の知識もなかったので、貸借もよくわからず、参考の仕訳を書き留めたり、デスクに張ったりして覚えました。

個々の作業はわかっても、つながりはよくわからなかったのです。

でも、仕訳作業だけでなく、色々な経験を重ねるうちに、ある時突然個々の作業が繋がる瞬間があって、「そうだったのか!」と理解できたのです。
今やっている作業がどんな意味を持つのかわからない、難しいと感じてしまうのは、たぶんまだ最初の段階だから。それは仕方ないと思います。
でも、難しい、という意識はあまり持たないで、そのお仕事をそのまま受け止めてみたらどうでしょう?疑問があれば、必ず解決するようにしてください。そのときは理解できなくても、わかる時が必ず来ます。実務を経験しているというのは、とても貴重だと思うのです。スクールで習って簿記の資格があっても、実務に生かせて本当の意味があります。へたに知識があるより、ない方が知識の吸収が早い場合もあるのです。
逆に実務を経験していると、スクールに通って簿記を習うと、「原価計算は会社でやらないから・・・。」と会社で扱わない範囲は勉強する気になれない場合もありますが。

何を言っているのかわからなくなってしまいました。

常に「なんでなのだろう?」という疑問を持つことは大事だと思います。それをひとつづつ解決していって、簿記の知識も習得し、色々な経験をすれば自然と理解できるようになります。絡まった糸をほどくように・・・。
そうなってくると、数字のパズルみたいで楽しいですよ。

そうそう、参考になるかわからないのですが、「経理WOMAN」(下記URL参照)という雑誌があります。定期購読なのですが、初心者にはピッタリかと思います。わたし的には、営業や経営者にも読んで欲しいなーと思うこともあります。数字に疎い人多いですからね。薄くて小さい本なのに高いのが難点です。会社で購入してもらえるとよいのですが。

経理は会社の根幹を担う部署です。やりがいがありますよねー?
早く楽しいなー、と思えるようになるとよいですね。応援しています。

参考URL:http://www.kens-p.co.jp/info/keiriwoman.html

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Q経理未経験で内定をもらいました。

  長文になります。でも真剣に悩んでいますのでアドバイスいただければ幸いです。
現在35歳、あと三日で誕生日をむかえます。私のこの1年は激動でした。過去の質問内容を読めば分かるように、いろいろ自分のなかで悩み葛藤していたことがわかります。
 それは35歳が転職の節目になると、考えているからです。どの求人広告でも、だいたい35歳以下、もしくは30歳以下が条件となっていますよね。
 私は12月がら本格的に就職活動を始め2か月たった今日久しぶりに経理・一般事務で内定をいただきました。応募したのは、ハローワークで10社、リクナビネクストや、マイナビ転職など民間の求人サイトで3~4件です。
 私は販売の仕事を約9年、一般事務を2年経験しています。1年のブランクがあり、経理の実務経験がないため、日商簿記検定2級とMOS(Specialist Word/Excel2003 Exprt Excel2010)を習得しました。
 経理の実務経験がないため、経験不問、資格不問、高卒以上というハローワークの10~30人規模の経理・総務事務を狙って応募しましたが、軒並み書類選考落ち。リクナビなどのサイトでは、2社履歴書を送ってくださいというネット選考のみ、通過しました。
 正直、自分の市場価値の低さと、はがゆさ、時間を無駄にしたという後悔の気持ちでここ最近、ずっと落ち込んでいました。ところが、私の価値を評価してくれる企業が現れたのです。それが今日内定いただいたところです。
 条件は珍しいものでした。資格は大卒以上で、簿記2級以上を持っていること。そして、面接の際に、大学の卒業証書と簿記の合格証書を持ってくることです。
 実務経験はありませんが、私は上記の条件を備えていました。上記の条件ですから。応募者がたくさんあつまるわけがありませんよね。、ましてやハローワークの求人です。私がハローワークで応募した企業の応募者数は、10にんから60人くらい。この会社はたった3人が応募者でした。しかも、ほんの一週間前に内定辞退者が出たとのこと。焦っていたのでしょう。私はハローワークの面接で、書類選考もなく、面接にいけることになりました。そして、今日。面接で少し世話話をしているうちに20
分ぐらいで、もう、社長さんに2月から出社するように言われたのです。書類選考に落ち続けたわたしがですよ?社長さんは、私の志望動機も詳しく聞かず、会社までの距離と、すぐに働ける条件、そして、資格証書だけで、簡単に内定を決めてしまったように感じました。

さて、本題です。私がこのまま入社して、苦労するだろうと予測されること、心得ておくべきことをおしえてください。元未経験でもいいですし、経験者からアドバイス、もしくはそれらを指導された方からのアドバイスでもかまいせん。

ちなみに会社は2人構成の自社所有不動産賃貸管理業です。会社の特徴にビル、共同住宅、アパートの家賃管理事務とあります。試用期間3か月は月収15万で、残業はなく、17:30にはあがれ、年間休日125日で、完全週休二日制です。仕事は経理事務と一般事務で、他に電話・来客応対やパソコンでの入力・書類作成があります。
 社長さんの話を聞いていると、彼はじつは弁護士でもあるので、裁判所にも一緒にいってもらうことがあるし、空き室もあるので、営業も覚悟しておいてねと言われました。
 この営業については不動産業界の方から、心得ておくべくことがありましたら、アドバイスお願いします。
 私を落とした企業さんから、いろいろ本当は理由を聞きたいのですがそれは、もはやかないません。そして、その落とす理由を変えることなく私は内定をもらってしまいました。むしろ、私は求人をみたとき、もはやここしか採用してくれるところはないだろうなと思ったくらいです。
 
 よく、対して選考もせず採用する会社はブラックなどといいますよね。私には大手求人サイト(DODAなど)は悲しいことに、経理の話は一度もなく、生命保険の営業や、コンビニオーナー、外食店長といった離職率の高いところばかりから、スカウトがくるので辟易していたところです。

長々とすいません。本題に戻り、このまま入社して苦労するだろうと予測されること、心得ておくべきことをおしえてください。業界関係者の方、経理に関係する仕事、人事に関する仕事をしている方、よろしくお願いします!!


 

  長文になります。でも真剣に悩んでいますのでアドバイスいただければ幸いです。
現在35歳、あと三日で誕生日をむかえます。私のこの1年は激動でした。過去の質問内容を読めば分かるように、いろいろ自分のなかで悩み葛藤していたことがわかります。
 それは35歳が転職の節目になると、考えているからです。どの求人広告でも、だいたい35歳以下、もしくは30歳以下が条件となっていますよね。
 私は12月がら本格的に就職活動を始め2か月たった今日久しぶりに経理・一般事務で内定をいただきました。応募した...続きを読む

Aベストアンサー

元不動産会社社員です。前いたところは経理の子は比較的長続きして定時上がりで残業も少なく楽そうでした。月末に家賃を締めるので月末から月初めがやることが多いです。
退去立会い、入居者案内などが続く3月頃はかなりきついです。
後は、自社でどこまで何をしているか。(掃除、カギ交換などを自社でしているのか、完全外注か)でも仕事が大きく変わります。 
あとは来客のお茶出し、電話応対、書類作成でしょうか。
弁護士事務所の雑用に関してはさすがにわかりません。ただ登記簿謄本などが必要となる為、法務局に出入りすることは多いです。
前述のとおり、月半ばやオフシーズンは暇な時もあるので、庶務を兼ねて色々して欲しいのだと思います。うちは、会計関係は丸投げしていましたが自社でするための簿記2級かもしれませんし。
あと宅建免許は営業をするならほぼ強制的に取らされるとおもいますので覚悟してください。
あと保険関係(損保、少額短期)もほぼ間違いなく取得しないといけないと思います。
勉強が出来る人って意味での大卒限定かもしれませんね。

Q経理の仕事についている方、詳しい方に質問です。

経理の仕事についている方、詳しい方に質問です。

私は20代後半の女性です。転職活動をしており、ただいま内定をもらっております。今までは営業事務ばかりやってきて、とてもむいていて楽しかったのですが、今回内定をもらったのは将来的に経理になってください、という職種なのです。
経理というと、黙々とやるだけ、他の社員とコミュニケーションをあまりとらない、来客や電話の応対もないので人との出会いもない、とにかく地味なイメージです。
経理の方に仕事の楽しさを聞いても「数字がぴったりあったときが一番嬉しい」「人と合わせず、打ち込めるからいい」とか全く共感できないのですが。。

先日簿記3級をとって、2級の勉強もしている、と言ったので評価されたようですが、実際2級の勉強はしておらず、やりたくなくて泣きそうです。

会社は駅ビルを経営している優良な会社で、鉄道会社の100%子会社なのでつぶれないし、待遇は最初は激安給料ですが、3年くらいではねあがるようです。

こんな景況なので、もったいないと思います。経理の仕事についているかた、失礼きわまりないとは思いますが、私が書いたネガティブなイメージを覆す魅力を教えてください。また、やはり向いてないと感じている時点で無理でしょうか?私は、明るく、細かいことより、人といい感じで折り合いをつけてどんどん物事を進めていくのが好きなタイプです。

経理の仕事についている方、詳しい方に質問です。

私は20代後半の女性です。転職活動をしており、ただいま内定をもらっております。今までは営業事務ばかりやってきて、とてもむいていて楽しかったのですが、今回内定をもらったのは将来的に経理になってください、という職種なのです。
経理というと、黙々とやるだけ、他の社員とコミュニケーションをあまりとらない、来客や電話の応対もないので人との出会いもない、とにかく地味なイメージです。
経理の方に仕事の楽しさを聞いても「数字がぴったりあった...続きを読む

Aベストアンサー

再度の投稿になります。


>そりゃ経営者にとって大切なポジションでも、営業や事務からしたら「細かい、許してよこんくらい」ってことが多々あるわけで。経理の人のことを「あいつは頭が固い、逆に柔軟性がなく頭が悪い」とか思われてることが、今まで職場であったので。

これよくありますねぇW
おっしゃるとおりです。だからこそそこは人付き合いの得意な質問者さんの腕の見せ所なのかもしれないですね。

経理の仕事って伝票の建て方間違えただけで一歩間違えると脱税だ逮捕者だってなってしまうこともあるんですよね。そんなわけで、経理サイドとしてはむしろ現場を守っているって意識があるんです。進んで悪いことする人は別として、知らないで処理した結果罰を受ける人はなくそうって意識ですね。一度間違ってる人は次も同じ間違いをしてしまう。だから間違いがあった時にいってあげないとその人がかわいそうなんです。
ところがこれがうざがられる・・・
現場でも管理者さんとかはむしろおかしくならないように教えてって意識があるんですが、担当職さんあたりはまた経理がうるさく言ってるよってね。

だからこそ、本当は理解してもらえるように説明を丁寧にやって理解してもらって告ぎ間違わないようにしてもらう。で、それが信頼関係に繋がって現場から質問しやすい環境を整えることが経理として大事だと思ってます。

現場に経理は敵じゃなくってむしろ味方なんだよって思ってもらえるようにするのが経理の本来の姿なんですが・・・どういうわけか経理って専門性も高い分でしょうか、わかりやすい言葉で現場に説明したりできない性格の悪いめがねの七三みたいな人が割合として多くなっちゃってるんですかねえ?

経理を少し前向きに考えられたとのことでしたので、ちょっと踏み込んで書かせてもらいましたが、今までの経験をふまえた上での現場にやさしい経理屋さんを目指したらいいですね。

はじめは言い争ってたおじさんとお酒を酌み交わしながら互いの仕事について語り合えるような関係を作れたりもする部署です。がんばってください。

再度の投稿になります。


>そりゃ経営者にとって大切なポジションでも、営業や事務からしたら「細かい、許してよこんくらい」ってことが多々あるわけで。経理の人のことを「あいつは頭が固い、逆に柔軟性がなく頭が悪い」とか思われてることが、今まで職場であったので。

これよくありますねぇW
おっしゃるとおりです。だからこそそこは人付き合いの得意な質問者さんの腕の見せ所なのかもしれないですね。

経理の仕事って伝票の建て方間違えただけで一歩間違えると脱税だ逮捕者だってなってしまうこともあるん...続きを読む

Q経理がいやになり転職するか悩んでいます。

32歳、既婚、こども一人です。 2年前に日商簿記検定1級に合格し、今年から経理に異動になりましたが、2カ月くらいでいやになりました。 7年工場で勤めており、そういう仕事に戻りたいと思うのですが、経理を頑張るべきかなやんでいます。
最初のうちは本当にほったらかしにされ、経理にきた事を本当に後悔し、気楽に過ごせた工場の時を思い出し、夜も寝れず、突然泣いたりという状況になり、今は心療内科で薬をもらって会社に行っています。
できる事もないし、やる事もないという状態が本当につらく、いつか辞めると思いながらでないと、一日を過ごせませんでした。
会社に工場に戻してもらうよう頼んでも無理でした。
他の仕事も探しながら今の仕事をすることにして、親戚のつてで、設備、メンテ等、割と工場勤務に近い会社にいけそうな状況になりました。その決断を来週中にしなければなりません。
今は60人くらいの中小企業で経理総務担当は1人で総務全般を把握する自信がありません。日々の業務は女子社員2人がテキパキこなし、自分のルーチンワークはありません。上司とよく相談し、10年後にその上司が退職するまで頑張れば、総務経理のトップになれると思う一方、
しかし、親戚のつての会社を断ると、今の会社で頑張るしかなく、また心が痛んだ時にやっていけるのか。親戚のつての会社は、規模も収入も下がりますが、今のところ他に選択肢もなく、
新しいところでうまくいく保証はないけど、今の会社は自信がない。最終的には自分の判断だとは思うのですが。みなさんの意見をお聞かせいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

32歳、既婚、こども一人です。 2年前に日商簿記検定1級に合格し、今年から経理に異動になりましたが、2カ月くらいでいやになりました。 7年工場で勤めており、そういう仕事に戻りたいと思うのですが、経理を頑張るべきかなやんでいます。
最初のうちは本当にほったらかしにされ、経理にきた事を本当に後悔し、気楽に過ごせた工場の時を思い出し、夜も寝れず、突然泣いたりという状況になり、今は心療内科で薬をもらって会社に行っています。
できる事もないし、やる事もないという状態が本当につらく、いつ...続きを読む

Aベストアンサー

つい5年前、45才の3回目転職で経理管理職をしております。

自分の転職経験が参考になりましたら幸いです。

いわゆる現場経験は30代後半ともなれば、万が一の転職時には武器としては弱いと思います。
残念ですが。

比較的ニーズの高い職種はズバリ「経理」職でした。
ただし、単に資格保持(日商簿記や更に税理士)であって、営業や製造など現場実務を体得されてないと
単なる事務屋と埋没してしまいます。

日商簿記1級合格、素晴らしい!
実務経験をバックボーンにされた経理・総務は強いの一言です。

文面から想像しますと、職場の長に問題ありです。
貴方を自分の後継と既定路線があっても、具体的に「何をどうバトンタッチをしていくべきか」が
分からないタイプではないでしょうか?

実は自分は昨年暮れまでの約3年間、定年嘱託上司の元で遊軍(バトン待ち)の状態で腐りかけてました。

自分のルーチンワークが定まらないのは辛いですね、同感です。

でも、現場経験を武器に、経理職は(総務も含めて)会社サービス部門でもあります。
今のご自身の部門で「なされていない何か」がきっとあるはずです。
「管理部門は工場の俺たちをわかってない」と耳され、又、ご自身も言葉に出されたことはあるでしょう?

ルーチンワークは下々に任せて、「お金の動きに関するもの、これすべて経理の守備範囲」と考えて
自分のスタイルを築いて行きましょう。

これはあなたに廻ったチャンスです。
結論を急がず、「なされていない何か」を見つけましょう。

転職は40代でも可能ですから。

つい5年前、45才の3回目転職で経理管理職をしております。

自分の転職経験が参考になりましたら幸いです。

いわゆる現場経験は30代後半ともなれば、万が一の転職時には武器としては弱いと思います。
残念ですが。

比較的ニーズの高い職種はズバリ「経理」職でした。
ただし、単に資格保持(日商簿記や更に税理士)であって、営業や製造など現場実務を体得されてないと
単なる事務屋と埋没してしまいます。

日商簿記1級合格、素晴らしい!
実務経験をバックボーンにされた経理・総務は強いの一言です。
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Q言われたことがうまく理解できない障害?

上司から指示を受けて、やったことが指示と違うということが多くて悩んでいます。

メモしても、そのメモ事態がポイントがずれているから始末に置けません。

指示したことと違うと言われて、再度説明を受け、実施したことがまた違うということも良くあります。
お互い嫌ですよね・・・・

どなたか、このようなタイプの私にコツのようなものをアドバイスいただけないでしょうか?

実は、これは自分は一種の障害なのかな?とも思っています。

というのも、メールを見ても話し言葉でないと理解できないことがあるのです。話し言葉でないと文章が理解できないのはなんとか(名前はわかりませんが)症というそうです。

簡単なことじゃないかといわれるたびに、気持ちがブルーになります。

Aベストアンサー

病気ではないです。
一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。

といきなり厳しいことを書きましたが、私も同じことで悩み続けています。上司には毎日怒られっぱなしです。
私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。
ただ、最近、何がいけないのかがなんとなく、わかってきました。私自身の感じていることを下記に書きますね。


【主な原因】
相手の言行っていることを自分の中の知識の中で考え理解しようとして、結果的に自分の中で新しいことを作ってしまい、相手の指示内容と異なってしまう。
(これって自分では気がつかないんですよね。これが正しい、あの人はこう言っているって思い込んじゃっているから・・・・・)

【私生活において】
私はそうなのですが、私生活において、結構流されてすごしていませんか?つまり、なぜ?なんで、って考えて自分で納得し、理解してから行動する。とりあえず、よくわからないけどやってみますか??
ではないですか?
「お前の行動は私生活にもにじみ出ているんだよ」って私は言われました・・・


【対策】
自分自身の主観的な思い込みはやめる。
相手が何をしてほしいのかを整理して考える。
 何をしてほしいのか
 何でそれをしてほしいのか?
 どういうOutPutを望んでいるのか?

私自身も半分くらいしか理解できていないので正確にかけなくてごめんなさい。
もし、相手の指示が悪ければ、相手に対して指示を明確にさせてあげるくらいのレベルになりたいですよ。

【読むべき本】
これは、考えることができない自分。物事を順序だてて整理できない自分にいつも怒っている上司がアドバイスしてくれた本です。

1.考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則
バーバラ・ミント (著)

2.ザ・ゴール 2 ― 思考プロセス
エリヤフ ゴールドラット (著)

この2冊はかなり有名のようです。
私が今読み終わった本は、
考えるプロが明かす「思考の生活習慣病」克服法
 船川 淳志 (著)

です。この本を読んで、心が痛かったです。
なかなかお勧めですね。
ザゴール2は読み物(物語)みたいなので読みやすいそうです。ただ、何も考えずに読んだら何にもならないぞ。と言われました。。。。

masadayoさんと私を一緒にしては大変失礼かもしれませんが、私も相手の言っていることを正確に理解し、相手が望む以上のパフォーマンスを出したいと努力しております。これは病気ではなく、今まで訓練していなかっただけですので、どんどん訓練してこんな状況から早く抜け出たいですね。
お互いがんばりましょう。

病気ではないです。
一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。

といきなり厳しいことを書きましたが、私も同じことで悩み続けています。上司には毎日怒られっぱなしです。
私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。
ただ、最近、何がいけないのかがなんとなく、わかってきました。私自身の感じていることを下記に書きますね。


【主な原因】
相手の言行っていることを自分の...続きを読む

Q経理に異動に。初心者です。経理とは?!

まだ少し先の話なのですが、来年の初めから経理職に異動する事になりました。現在は営業職なのですが、
数字と向き合うのが好きな僕の性格を知ってか
「経理担当としてこれからやってみないか?君は真面目だし向いていると思う」
と言われました。
僕としても別に経理がイヤだとか異動したくないとは全く思っていません。ただ、経理という仕事がどんな世界でどんな事をしているのかが分かりません。また、特に経理の資格を持っているわけでもないので、やっていけるか不安なところもあります。
現在の営業でも数字と電卓の戦いなので数字に対しての恐怖はないのですが・・。
もちろん慣れることが一番重要なのだとは思いますが、経理に異動するに際して、何を勉強すればいいのでしょうか??
経理とは・・。みたいなわかりやすい説明をしている本や、アドバイスなど、ありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

経理の仕事
 ○債権管理
 ○債務管理
 ○営業債権(売掛金)管理
 ○営業債務(買掛金)管理
 ○固定資産管理
    (総務部で行う会社もあります)
 ○資金繰り・銀行からの借入・資産運用
    (財務部がある会社は財務部が行います)
 ○月次決算および決算
 ○税務申告
 ○勘定科目管理
    (費目によっては営業等にて管理する場合もあります)
 ○小口現金(現金出納)
    (支店経理等では現金の出納を行う場合があります)
 ○会計伝票の記帳(実際には会計ソフトへの入力)

会社によって経理部の仕事は様々です。
今の段階では、どのような業務担当になるのか分かりませんので、事前に勉強
しておくならば簿記3級がお奨めです。
簿記は経理の基礎です。簿記は経理部の”共通言語”ですから覚えておいて損
はありません。半年ほど時間がありますから勉強するには丁度よい期間だと思
います(簿記の試験に合格しなくても、勉強した内容に意味があります)
頑張ってください。

Q土日眠りっぱなし、これは病気なんでしょうか?

 週休2日制(土日休み)の仕事をしており、金曜日が来ると「よし、この2日はこんなことしよう!」と色々計画を立てるのですが、何一つ実行できません。
 まず、朝、起きることができません。昼、なんとか起きて食事を作るものの食べたら、次の行動を起こせないんです。例えば、友達と約束をしていても外出することができません。着替えたり、髪型を整えるのが“大きなハードル”となり、『もう10分ゴロゴロしたら着替えよう。休みなんだから無理しない』と考えて、ベットに横たわると、夜になっています。
 つまり、土日はまるまる2日、ほとんど寝ているんです。熱はないし、食欲がない、いくらでも眠れる・・・という感じで、とにかく衰弱してるんです。今日も20時間ほど、トイレもいかずに寝ていました。
 月曜日になると、朝6時に起きて、始業時刻の1時間前には出勤し、12時間以上働いて帰宅します。平日はこの調子で金曜まで元気いっぱいです。でも、この土日になると、とたんに無気力になり何にもできないんです。この症状は、ここ数ヶ月続いており、夜に“見舞い”に来る友達は“1人暮らしゆえの甘え”だと言い呆れています。
 世間には、私のような人はいらっしゃらないでしょうか?ほんとに怖いくらい無気力になってしまうんですが、これって、病気ではないでしょうか?

 週休2日制(土日休み)の仕事をしており、金曜日が来ると「よし、この2日はこんなことしよう!」と色々計画を立てるのですが、何一つ実行できません。
 まず、朝、起きることができません。昼、なんとか起きて食事を作るものの食べたら、次の行動を起こせないんです。例えば、友達と約束をしていても外出することができません。着替えたり、髪型を整えるのが“大きなハードル”となり、『もう10分ゴロゴロしたら着替えよう。休みなんだから無理しない』と考えて、ベットに横たわると、夜になっています。
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Aベストアンサー

私は病気でした。
同じように月曜から金曜までは仕事に行くのですが
土日は寝たきりでした。
結局、うつ病による過眠とわかりました。
当時は精神的落ち込みなど感じませんでしたが。
一度、受診なさることをお勧めします。お大事に。


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