私はフリーターで バイトで、勤務してまだ3日目。 正直辞めたいのです。。。 私が悪いのがありますが

私はフリーターで
バイトで、勤務してまだ3日目。
正直辞めたいのです。。。
私が悪いのがありますが
店長さんの態度は冷たく、
質問をちゃんと返してもらえる時、
そうなんじゃない？って
適当にかえされたりと。。。
職場の雰囲気的にも
環境的にもあわなく
帰宅してから毎回泣く毎日です。
まだ3日目しかたってないし
仕事だから頑張ろうって
思っていたのですが
精神的につらくて辞めたいです。

まだ入社するための手続きの紙を
だしてません。
私は仕事を続けたほうが
いいでしょうか？
コメントお願いします。

No.6 回答者： blackerberry 回答日時： 2016/02/09 19:25

質問を適当に返されたら、「どういうことなんですか？」ともう一度聞いてみたらいかがですか？わからない仕事も、まだ教わってないので教えて頂けますかってハッキリ言うのが大事です。

働く側も雇う側も勘違いしているのが、私達は平等な立場だってことです。確かに雇う側は賃金を提供してくれますが、私達は時間と労働力を提供しているので、店長だからって威張る資格はありません。ちゃんと自分の意志を主張しないと、使われるだけ使われて、時間と人生を無駄にしますよ。そのためには労働に関する法律も知っておいた方がいいです。自分の足場は自分で固めるしかないんです。あと、まだ３日じゃわからないから、ある程度続けてみて、どうしても合わなかったら無理に続けても仕方ないので、すっぱりやめちゃっていいと思います。

No.4 回答者： ka28mi 回答日時： 2016/02/03 00:05

№３で回答したものです。

ひとつ誤解があるようですので。

＞辞めたいっていう考えは自分のあまえですよね。

いいえ。
辞めたいって思う事は別に悪い事でも何でもないんです。
正社員でも、ベテランでも、勝手な推測ですが、質問者様が合わないと悩んでらっしゃる店長さんでも、かなり多数の人が、「辞めたいなぁ」とか「辞めてやるー！」とか思う事はあるんです。
問題なのは、「辞めたい」と思うことではなく、「辞めたい」という感情に振り回されてしまっている事です。
質問者様の実態を知らない状態での乱暴な意見を許していただけるなら、「甘い」のは、「辞めたい」と思うことではなくて、それ以外の解決策を取っていないことです。

真面目な方ほど、陥りやすいワナなんですよね。
深く考えない人間だと、１日に何度も「こんな会社、辞めてやるー！」って思っても、会社を出れば、忘れてしまいます。
真面目な方は、一度「私には向いていないのかな」と思ったことをきっかけに、ずるずると悩み続けてしまうんです。

ちょっと他人事みたいに、突き放して考えてみてください。
「辞めたい」と思うのは、なぜでしょう？どんな時でしょう？
嫌な事があったり、自分の考えや気持ちが上手く伝わらなかったり、努力が成果に繋がらなかったり、そんな事じゃないでしょうか。
人間なんですから、そんな状態が嫌なのはあたりまえですし、「辞める」という選択肢をとれば、とりあえず問題は解決しますよね。
いない場所で嫌なことは起こりようがありません。

ただ、周囲の環境だけに問題があった場合には、辞めることで周囲が変われば解決しますが、現実問題としては、周囲だけに問題があることは少ないです。
多かれ少なかれ、当事者、この場合は質問者様にも、なんらかの要因があります。
そうすると、辞めても、問題は完全解決とは言えないのですよ。
次の所で、また同じようなことが起こってしまう火種を抱え込んでしまっているのです。

「嫌だな」と思う感情は素直に受け止めていいんです。
と言うより、ご自分が何を嫌だと思うのか、何に抵抗を感じているのか、それは素直に受け止めないといけません。
ご自分の感情の大元を塞いでしまうと、爆発してしまいますよ。
一方で、相手の行動も、基本的には認めた方がいいんです。
相手にも、そういった態度や言動に出る理由があるはずなんです。
もちろん、たまに、異常としか言えない人間もいますけれどね。
基本的には、自分自身も、相手や周囲も、どちらも肯定したうえで、客観的に何をすればいいのか、どうすることで解決するのか、それを考える方が問題が解決しやすいんです。
「嫌」と感じる原因をどうにかしないまま、「辞める」という選択肢を選んじゃったら、実は「問題」が解決していないかもしれないんですよ。

ご自分も相手も否定しないようにしてくださいね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
考えてみます

お礼日時：2016/02/03 18:26

No.3 回答者： ka28mi 回答日時： 2016/02/02 00:45

４０半ばの会社員です。

別にアルバイトなのですし、向き不向きもあるでしょうから、辞めること自体は、別に何でもない事だと思います。

ただ、質問者様の状況での辞め方って、正直な感想を言えば、辞め癖が付きそうな感じがしますね。

＞店長さんの態度は冷たく、
どの程度の冷たさなのか、その場にいませんから推測でしかありませんが、
アルバイトとは言え、金を貰う立場ですよね。
いつでも、どんな時でも、にこにこ返答で、機嫌を取って貰えるだろうって思ってらしたわけではありませんよね。
皆仲良しの学生の延長のような気分になれる職場がないとは言いませんが、大抵の職場では、嫌な人や気の合わない人はいるものです。

半年とか１年とか、辞める時期を内心で決めてしまって、それまでの間、一種のトレーニングと思って続けてみてはどうでしょうか。
反面教師の居る場って、色々と勉強になると思いますよ。
自分に原因がないのか、あるなら改善策はどうするのか、自分がその人の立場だったらどうするのか、せっかくなんですから、何かステップアップをしませんか？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
辞めたいっていう考えは
自分のあまえですよね。
これからどう行動するか
考えていきたいとおもいます。

お礼日時：2016/02/02 14:43

No.2 回答者： mai3456 回答日時： 2016/02/01 21:41

メンタルが弱すぎます。

気にし過ぎです。
そっけない人たくさんいますよ。店長？接客の長なのに、酷いですね。
どこかでお客さんに見られてしまうかもしれないプロ意識が低すぎます。
クオリティが低そうな職場ですが、負けずに仕事をできるように身に着け、
悲しさを克服し、仕事に自信がついたら、次へステップしてください。そのころには
出来る君への態度が変わっていき、居易くなる可能性もあります。
または、スキルアップのため転職もいいでしょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます、
次のステップにいけるよう
お話してみたいと思います。

お礼日時：2016/02/02 14:41

No.1 回答者： sofialondon 回答日時： 2016/02/01 21:36

バイトなんでしょ？

辞めたら？

別に他にも仕事、探せばあるんじゃないの？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2016/02/02 14:40