初出勤を休んだらまずいですか?
今日は事務職のバイトの初出勤です。
今日は本社で研修をしたあと、書類の手続きをすると聞きました
昨日悲しいことがあり、ずっと泣いてて今も涙が止まらなくて、目も腫れてて喉も痛くて行けそうな感じじゃありません、
体調不良で初出勤の日にち変えてもらうことできますか?
印象悪いですよね?
初日休んで印象悪いからって辞めてしまうよりは、休んだほうがいいですか?

A 回答 (6件)

体調が悪いのだから仕方がないことですね。

会社には必ず電話しましょう。印象などを気にしていられませんよ。自分の体のことですから。
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この時点(16:00)では 終わったことでしょうが どういう行動をとり その結果どうだったかを お知らせください。

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その「悲しいこと」が、あなたにとって重大であるならば、早々に先方へ連絡を知れて相談してください。



突然「休みます」「辞めます」と連絡されても、準備をしていたバイト先は迷惑ですし、場合によっては数10分間だけ手続きをするだけで終わるかもしれません。
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それくらいなら休む理由にはなりません


一日休むと、ああこいつもう来ないだろって思われてしまいます
辞めるも休むもどっちも良くありません
人としての信用を失ってしまいますから
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頑張って出勤してください。


私も昨日ずっと泣いていました。泣いても解決しないのに!
今仕事に向かってます
気持ちを切り替えないと明日も明後日も行けなくなっちゃうよ
必要とされてるんですから
頑張らなくて良いからマイペースで
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頑張って行ってこい。


初日から休んだらいい加減な人と思われます。
これから将来もっと辛いことがあるかもしれない。
強い人になって欲しいです。
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Q本社と支社 本社勤務と支社勤務の違いはなんでしょうか? また、本社でしか出来ない仕事、学べない

本社と支社


本社勤務と支社勤務の違いはなんでしょうか?

また、本社でしか出来ない仕事、学べない事などは何があるでしょうか?

Aベストアンサー

> 本社勤務と支社勤務の違いはなんでしょうか?

会社にもよるでしょうけど、実体験上で言えば、仕事量や情報量が違いますし、情報の質や速度も違いますよ。
まず仕事量で言えば、本社の方は「全国集計」みたいな仕事がありますが、支社は支社で担当する部分の集計まででお終いです。
またその結果、本社には全国の情報が集まりますが、支社には本社が集計した情報は与えられますが、他の支店の個別情報などは与えられなかったりしますし、本社が集計した後にしか、情報は来ません。

あるいは、本社は出世しやすい場合もあります。
上述の仕事量やら情報の量,質,速さも関係しますが、本社にはお偉いさんが多く、接点も多いので。
あまり仕事が出来ない人にとっては、それはヤブ蛇ですが、ソコソコ仕事が出来れば、社長や担当役員などとも接点があることは、普通は良い方に作用します。

もっと端的に言えば、本社とか本部は、支社,支店などの人事なども司ったり、少なくとも何らか関与するのですが、逆は余り無いので、やはり「中枢」の方が、出世などには有利です。

そこら辺りを要約すれば、支店などでは、割と時間的とか量的に、仕事に余裕があるので、担当業務などに深く習熟することが出来ると思います。

逆に本社は、やることが多いので、一つの仕事にじっくり時間を掛けるなどはやりにくいですが。
多くの仕事を、如何に効率的にこなすか?みたいな勉強になると言うか・・・。
中枢機能で多くの仕事をこなす内に、「社内政治」みたいなことも見えてきます。

まあ、本社と支社,支店を行ったり来たりはしますが、「最後は中枢に居た方が、出世などには有利」と言う点は、概ねのビジネスマンは、賛同するところじゃないでしょうか?

> 本社勤務と支社勤務の違いはなんでしょうか?

会社にもよるでしょうけど、実体験上で言えば、仕事量や情報量が違いますし、情報の質や速度も違いますよ。
まず仕事量で言えば、本社の方は「全国集計」みたいな仕事がありますが、支社は支社で担当する部分の集計まででお終いです。
またその結果、本社には全国の情報が集まりますが、支社には本社が集計した情報は与えられますが、他の支店の個別情報などは与えられなかったりしますし、本社が集計した後にしか、情報は来ません。

あるいは、本社は出世しやす...続きを読む

Q初出勤の向けて

前職を退職して3ヶ月求職活動の後、ようやく仕事が決まり来週の中盤から出勤です。
経理事務で仕事を探していましたが、小さな会社の経理募集が殆どなく、正社員で採用が決まった会社が突然資金面で採用を延ばしてほしいといわれたり、いろんなことがあった3ヶ月でした。
営業事務のパートの仕事です。前職が営業事務で初めての経験で自分にはあまり向いていないと思ったので、避けたかったのですが、この不況のさなか贅沢を言っていたら何時までたっても就職できないと悟りました。
今時簿記2級を持っていて少しの経験があっても経理職につくには難しいと実感しました。
今は初出勤のことが頭から離れず、すごく怖いです。
商品としては数千個あり、常時出てくるのでも千個、それらの売上伝票、電話応対、その他の事務、営業さんのサポート的な仕事はあまりないそうです。発注も担当の方がするとのこと。
前の会社に比べれば、範囲は狭いと思うのですが、商品が圧倒的に多くまずは覚えることからスタートです。
電話応対も初めは分からないので、用件だけ聞いて他の方に代わってもらうしかないですよね。
ちんぷんかんぷんだろうな。
でも身を引き締めて頑張るしかない。
40半ばでせっかく採用してもらえたのだから。
事務職での再就職、特に気をつけねばならないこと教えてください。

前職を退職して3ヶ月求職活動の後、ようやく仕事が決まり来週の中盤から出勤です。
経理事務で仕事を探していましたが、小さな会社の経理募集が殆どなく、正社員で採用が決まった会社が突然資金面で採用を延ばしてほしいといわれたり、いろんなことがあった3ヶ月でした。
営業事務のパートの仕事です。前職が営業事務で初めての経験で自分にはあまり向いていないと思ったので、避けたかったのですが、この不況のさなか贅沢を言っていたら何時までたっても就職できないと悟りました。
今時簿記2級を持っていて...続きを読む

Aベストアンサー

>電話応対も初めは分からないので・・・

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で、明日から早速いくのですがとりあえず菓子折りは買ってきました。あとはどのような事に注意しておけばよろしいでしょうか?

ちなみに仕事は一般事務です。会社は16名位の会社です。

Aベストアンサー

私も新しいパートを始めてまだ日が浅いので、初日の緊張する気持ち、よくわかります。

他の方々が言われているようにきちんと挨拶をし、礼儀をわきまえた態度をとっていれば悪い印象は持たれないと思います。

私が注意すべきこととして挙げるとすると、
もし先輩が年下であっても絶対に自分の方が年上なのだからという態度をださないということです。先輩は先輩です。お年が幾つかわかりませんが、変なプライドは捨てるべきです。どんなにキャリアがあろうとその会社では1年生ですから。

何事も控えめが一番。これは消極的にという事では無論ありません。仕事においては積極的に。わからない事は必ず聞く。知ったかぶりが一番よくありません。
そして、素直さを前面に出すこと。

お仕事をしてきた方ならわかると思います。もし、自分の会社に新人が入ってきたらどんな態度をとってほしいか、どんなことをされたら迷惑か。
私はいつも立場を置き換えて考えてみます。

それと、私もNo3さんと同じで菓子折りは必要ないと思います。その職場によっておやつの食べ方も違うと思うので状況がわかったら、どこかに行ったお土産ですと持って行くのならよいですが。

出勤時間は遅刻をしないよう、早めに家を出て、出勤時間の15分位前につけば良いと思います。その後はみんなに合わせればいいです。パートということは時間給でですよね。ならば、そんなに早く出勤する必要はないでしょう。ちなみに私は着替えを終えて、10分前に仕事場に入り、10分間掃除をして、就業時間ぴったりに仕事を始めます。

少しでも、参考になれば幸いです。それでは。

私も新しいパートを始めてまだ日が浅いので、初日の緊張する気持ち、よくわかります。

他の方々が言われているようにきちんと挨拶をし、礼儀をわきまえた態度をとっていれば悪い印象は持たれないと思います。

私が注意すべきこととして挙げるとすると、
もし先輩が年下であっても絶対に自分の方が年上なのだからという態度をださないということです。先輩は先輩です。お年が幾つかわかりませんが、変なプライドは捨てるべきです。どんなにキャリアがあろうとその会社では1年生ですから。

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