降格し、異動になって1年以上経つのですが。

介護職をしている者です。

去年の4月に管理職から現場ヘルパーに降格し、元々いた施設から異動になり今は他の施設でヘルパーをしています。

ここ最近、私が管理職時代の不足書類等あると出向いて作成するよう言われます。
最初のうちはその施設の施設長自ら連絡がありましたが、最近は元部下からの連絡があります。（おそらく施設長から私に言うよう言われて）

確かに、自分の力不足で残務があるのはわかるのですがこのような場合自分が出向き、処理するべきなのでしょうか。

私はまだ会社に在籍してますが、書類等はやろうと思えばそこにいる管理職・スタッフで出来るようなものです。

貴重なご意見をいただけると助かります。

No.1 回答者： smi0227 回答日時： 2016/06/06 22:02

管理職から降格されたんですね・・・

今、同じ 法人・系列施設で働かれているのなら
質問者様が在籍していた頃の書類に関しては
質問者様が確実に仕上げるべきでしょうね。

残念ですが、出向いて書類作成を終わらせないと
いけないでしょうね。

以前は管理職で、今はいちスタッフなら
落ち込まれているでしょうが、
管理職になられる能力がおありなのでしょうから、
今は現場で経験を積んで、現場の職員の気持ちや
改善点などを見極めるチャンスだと思い、
書類も完璧に仕上げれば 見る人はきちんと
見てくれてますので、またチャンスが来ると思いますので
めげないで 頑張ってくださいね ☆