契約社員から正社員への転職

当方25歳女です。
短大卒業後、新卒で正社員として5年働いた製造業の中小企業を5月に退職しました。
退職理由としては、深夜までの残業、残業代未払いなどで不満を持っていた為です。
そして7月から契約社員として大手食品会社の工場で働いています。こちらは父の紹介で、正社員登用の可能性があるということで面接を受け、内定を頂き入社しました。
ですが働き始めてみると、工場内では人間関係が非常に悪く、特に女性同士がいがみ合っており、女子ロッカーでは悪口の嵐です。私自身も、同じ係の女性社員達に無視されてしまっています。挨拶程度しかした事がないのに無視され、理由が分からないし仕事にも支障が出るので本当に苦痛です。
仕事は真面目にやっており、だんだん一人で任せられる事も増えてきて頑張っていますが、人間関係の所為で
もう初回の契約も更新したくありません。（3ヶ月後に更新があります）

前置きが長くなってしまいましたが、契約更新までは一生懸命頑張りながら、再度正社員へ転職を考えています。
ブランクが怖いので、働きながら 地元の就職に特化した転職エージェントに登録して就活しようと考えていますが、この考えは甘いでしょうか？
一度契約社員になってしまったら、また正社員になることは厳しいのでしょうか？

ご意見、アドバイス等宜しくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： lindberg 回答日時： 2016/07/31 23:48

経歴は兎も角、今のこの国、新卒以外は、圧倒的に正社員以外での採用に、偏って

います。
特別な「資格」をお持ちなら別ですが、ちょっと厳しいのでは・・・？

No.3 回答者： lokoro8w8 回答日時： 2016/08/01 13:27

あなた次第です。

女性社員は何を怒ってるのですか？
無視されてる時点で問題ありじゃないですか。
理由がわからないでは、？？？なんですが。

No.2 回答者： area_69 回答日時： 2016/08/01 08:24

建前で　「そんなことはありません正社員への道は開けていますよ」と慰めの回答を書くのは簡単ですが

現実は　厳しいです。理由はどうあろうと　二回も三回も転職していたら　まともな会社での正社員への道は厳しいです。まともな会社では正社員は辞めないですし