産休育休中の有給について

2015年6月16日から産休に入り8月6日に出産し2016年8月から復帰してます。
子供の誕生日を有給にしてくれてたんですが、確認してもらうと有給が１日もないと言われました。

2015年の１月は有給消化で休み、有給がなくなったので２月は欠勤３月は23日から出勤しました。
毎年10月に有給がもらえるんですがこの場合だと有給はもらえないんでしょうか？

No.3 回答者： melon112 回答日時： 2016/08/08 00:58

就業規則を確認ですが、知り合いも産休に入る以前体調不良で有給を使い果たし欠勤をしていたら育休後有給0でした。

自分は休まず有給繰り越しもあり40日MAXありました。欠勤がひびいていると思われます。8月から働いているので10月は貰えます。

No.2 回答者： lindberg 回答日時： 2016/08/03 22:34

10月に有給付与であれば、通常は９月までの１年間・・？

就業規則で、ご確認を。

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2016/08/03 22:24

産休・育休の期間は、「出勤扱い」での処理となりますので、

有給は生じます。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！
８割出勤とかいてありますがいつからいつまでの８割なんでしょうか？

お礼日時：2016/08/03 22:26