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先月末に、一身上の都合により会社を退職しました。急遽辞めた形です。
20日が給料日予定ですが、給料がきちんと支払われるのか心配です。

もし支払われなかった場合は、どう申請すれば良いでしょうか?
どなたか、教えていただけますでしょうか。
よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

辞め方がどうであれ、労働の対価として雇用者には賃金を支払う義務があります。

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この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございました!

お礼日時:2016/09/17 17:00

未払いの場合は会社に催促してみる。


それでもらちがあかない時は、労働基準監督署に相談して役所から指導してもらうのが良いと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
基本的に、こちらの都合で辞めた場合でも、会社が給料を未払いするのは法律違反となるのでしょうか?

お礼日時:2016/09/17 15:49

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