給与所得者の年末調整について
私はお菓子のチェーン店に勤務する30代の女です。
今年の8月に以前勤務していた職場を辞め、今の職場に転職(?)しました。
年末調整の時期なのですが、私は前職場も現職場も、パートナーとして仕事をしています。
今までいくつもの会社にパートナーとして勤務しましたが、『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』と『給与所得者の保険控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書』の2枚をセットに渡されていたのですが、今の職場は『28年 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』と『29年 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』を渡して来ました。
店長に確認した所、『うちの会社はこれしかないので、必要なら自分でやって下さい』と言われました。
因みに『給与所得者の保険控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書』ですが、前職場から源泉徴収票が届き、『社会保険等の金額』の欄に金額が記載されていたので、必要なのでは?と思ってしまいました。
自分でやれと言われたら、もう市役所や税務署に行くしかないですよね・・?
どなたか、年末調整や申告書等に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教授下さい。
よろしくお願い致します。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
年末調整はおそらくするのです。
それが中途半端なだけです。
保険料控除や配偶者特別控除が
そんなに面倒かと思うんですけどね。
手抜きしたいってレベルに思えますね。
下手すりゃ店長がわけわからず、
やってるのかも。
『うちの会社』って本当にそういう
レベルですかね?
それならば、税務署に苦情を言えば
よいです。
税務署は確定申告の手間を減らすために
年末調整を会社に任せているのです。
そんな中途半端な対応で確定申告が
増えたら困るんです。
会社レベルなら、税務署よりご指導が
入るはずです。
おかしいとか、違反だとか、お店で
騒いだら、カドが立つかもしれないですよ。
ここは慎重に。
店長も良く判ってないみたいでした⤵
丁寧かつ解りやすい回答を何度もありがとうございました。
とても参考になりました。
税務署に確認してみます。
本当にありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
>パートナーとして仕事をしています…
パートナーって?
もしかしてパートタイマー?
>と『給与所得者の保険控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書』の2枚をセットに…
・自社の天引き分以外の社会保険料控除
・生命保険料控除
・地震保険料控除
・配偶者特別控除
などを申告したいのなら必要です。
PDF を印刷して用紙とし、必要事項を記入して会社に提出すればよいです。
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gen …
>自分でやれと言われたら、もう市役所や税務署に行くしかない…
会社が受け取ってくれなければ、年が明けてから確定申告書を税務署に郵送すればよいです。
わざわざ行かなくてもよいですし、市役所はもともと必要ありません。
用紙は同じくPDF を印刷すればよいです。
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …
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回答ありがとうございます。
自分なりに少し調べてみた所、『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』を提出しているにも関わらず、年末調整をしない会社は正しい対応(?)なのでしょうか?
いくつかのサイトを見たら、期限内に『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』を提出した従業員には年末調整を行う義務がある、と載っていましたが、本当でしょうか?
正しい対応、ではないという事は、やはり年末調整は会社の義務だと言う事ですよね?
義務を怠ると言う事は、違法なのでしょうか?