精神障害者3級です

先日、過去4年間の確定申告をしてきました

去年手帳を取得したので、23年度分については、障害者控除適用になり還付金が発生しました

ひょんなことから24年5月に正社員が決まり、就職出来ることになりましたが、障害については会社には言っていません

前職は派遣だったのですが、16ヶ月続いていた派遣先に障害者手帳を持っている事をうちあけたら、次の月に契約更新は出来ない、と言われ派遣切りにあったのと、ハローワークにて打ち明けなくても良い、と言われたからです

23年度分の障害者控除手続きをしたため、新しい会社で給与等の関係で住民税減免や、障害者控除等の事等から、障害の事がバレル可能性はありますか?

ハローワークでは、申告しないと100%どこにもバレることは無いと言われ、確か税務署でも聞いたら、バレないと言われたような気がします

バレるのならやっと決まった正社員ですので、24年度からは、障害者控除を受ける気はないです

このままでは24年度分も勝手に障害者控除適用になるのですか?

そしたら、年末調整等で会社にバレますか?

又、バレないようにするにはどうしたら良いですか

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A 回答 (8件)

こんばんは。

過去に経理関係で勤務していましたので、できる限りのことをお話しできればと思います。

さて、障害者控除ですよね。確かに、企業の経理課(他類する部署)で分かっちゃいますが、実は、わからないようにする方法があります。最新の平成25年分の年末調整で考えてみましょう。

1.平成25年年末時における年末調整では「障害者控除」を適用しない。(えー!そんなー。まあ、最後まで)
2.年明け 平成26年確定申告も提出しない。(但し、給与所得以外の所得有の場合は申告必要!)
3.また、年明けて、平成27年5月末以降に確定申告(「障害者控除」適用)を提出。
4.税務署から1・2か月程で還付され、住民税は3・4か月程で還付される。(地域差があり)

大体ばれてしまうのは、住民税が企業に納税額の情報が通知されるからです。これは、住民税も所得税と同じように企業で預かり納付していて、個人ベースでの住民税額が分かっています。また、住民税の徴収手続は、翌年6月から翌々年5月に行われます。

ということで、2年ぐらいかかりますが、企業に知られずに還付を受けることは出来ます。
なお、2.で給与所得以外の所得有の場合は確定申告必要ですが、この場合も、年明けて、5月に「更生の請求」という手続きを行えば同様のことができますよ。(この場合は、今お住まいの地を監督する税務署にお尋ねすればいいですよ)

これでもわからなければ、会計事務所等の無料相談に尋ねるのもいいですね。
あきらめず生きていってください。
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この回答へのお礼

詳しく適切な回答、有難うございます
こちらを参考に税務署と区役所に問い合わせしてみた所、おっしゃる通りでした
不安も取れ、助かりました
これで仕事に打ち込めます
又、お気持ちの一言も感謝いたします
本当に有難う御座いました

お礼日時:2014/05/26 21:44

長いですがよろしければご覧ください。



>…23年度分の障害者控除手続きをしたため、新しい会社で…障害の事がバレル可能性はありますか?

はい、【可能性】はあります。

*****
(詳しい解説)

事業主が、「従業員が申告した所得控除の内訳」を知る方法は2種類あります。

まず1つ目は、従業員自身が記載して事業主に提出する『給与所得者の扶養控除等申告書』と『給与所得者の保険料控除申告書兼…配偶者特別控除申告書』からです。

つまり、『…扶養控除等申告書』に「障害者」であることを記載しなければ、事業主には分からないことになります。

『[手続名]給与所得者の扶養控除等の(異動)申告|国税庁』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gen …
『[手続名]給与所得者の保険料控除及び配偶者特別控除の申告|国税庁』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gen …

※事業主(給与の支払者)は、上記の申告書によって従業員から申告された「所得控除」によって「源泉徴収する所得税の金額」を変えたり、「年末に所得税の過不足を精算する(年末調整する)」義務があります。

---
2つ目は、「従業員の住んでいる市町村」から送られてくる「従業員の個人住民税に関する通知(特別徴収の通知)」からです。

会社員などの「給与所得者」の場合は、(給与所得者に代わって)【事業主が】個人住民税を納めることになっていますので、「給与から引き去り(天引き)して納めるべき税額」が市町村から通知されることになっています。

この通知には、「納税義務者(従業員)が自分の税額を確認するための通知」もありますので、【それを事業主が見れば】、「従業員が申告した所得控除の内訳」も分かります。

以下の資料ですと「4ページ(5ページ目)」に記載のある【給与所得者(納税者)あて通知書 】に記載されています。

『[PDF]市・県民税特別徴収の手引|彦根市』
http://www.city.hikone.shiga.jp/cmsfiles/content …

※微妙な違いはありますが、どの市町村でもほぼ同じ様式です。

---
なお、最近では、個人情報(≒プライバシー)について配慮が求められるようになりましたので、以下の「大阪市」のようにシールを貼ったり、封書にしたりする市町村も多くなっています。

この場合は、事業主が分かるのは「個人住民税の税額のみ」ということになります。

『[PDF]P1~2(特別徴収制度のしくみ、特別徴収税額の通知など) |大阪市』
http://www.city.osaka.lg.jp/zaisei/cmsfiles/cont …
>>3 特別徴収税額の通知
>>(2) 特別徴収税額の決定・変更通知書(納税義務者用)
>>…所得や控除の内訳などの記載部分は、【シールを貼っています】ので、剥がさずにそのまま納税者(従業員等)ご本人にお渡しください。…

---
ということで、「個人住民税の通知(特別徴収の通知)」から事業主が「従業員が障害者控除を申告している」ことを知る【可能性】があります。

なお、あくまでも「参考情報」ですが、「横浜市」では「過年度の個人住民税」の通知については以下のようなルールとなっています。

『5 特別徴収のよくあるご質問 >税額(変更)通知書に関して|横浜市』
http://www.city.yokohama.lg.jp/zaisei/citytax/sh …
>>Q7 過去(過年度)の税額変更通知書が届きましたが、どうすればよいですか?
>>通知書の納税義務者用は納税者本人にお渡しいただき、特別徴収義務者用は保管をお願いいたします。
>>今年度(現年度)の税額は変更しないようにご注意ください。
>>減額変更の際の還付はご本人あてにさせていただきます。

※「個人住民税の特別徴収」は、「6月~翌5月」が「一区切り(一年度)」となりますので、(平成26年5月まで引き去りする)「平成25【年度】個人住民税」が「現行年度」ということになります。

>ハローワークでは、申告しないと100%どこにもバレることは無いと言われ、確か税務署でも聞いたら、バレないと言われたような気がします

はい、「障害者控除を申告しない」ということは、「税金に関する情報には一切影響しない」ということですから、【税金に関する情報からバレる】こともありません。

また、「障害者手帳」は、各地方自治体が交付するものですが、「地方自治体が障害者の勤務先に手帳の交付について通知する」というような仕組みは【ありません】。

『障害者手帳>手帳の発行主体|Wikipedia』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9A%9C%E5%AE%B3% …

>このままでは24年度分も勝手に障害者控除適用になるのですか?

はい、「平成23年分の確定申告書」に「障害者控除」を記載して提出したのであれば、「平成24【年度】個人住民税」にも障害者控除が適用になります。

『Q8 住民税や事業税の申告はどうなるのですか。|国税庁』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …

>そしたら、年末調整等で会社にバレますか?

いえ、「年末調整」は、「会社内で行なう所得税の過不足精算の手続き」ですから、(確定申告や個人住民税の申告とは)【無関係】です。

バレるとすれば、あくまでも「個人住民税の通知(特別徴収の通知)」からです。

『確定申告と年末調整はどう違うの?|All About』(更新日:2014年01月21日)
http://allabout.co.jp/gm/gc/376430/

>バレないようにするにはどうしたら良いですか

上記の通り、「事業主が個人住民税の通知の所得控除の内訳を見られるかどうか?」がポイントですから、【自分が住んでいる市町村の通知方法】を確認のうえ対処することになります。

※分かりにくい点があればお知らせ下さい。

*****
(参照したサイト・参考サイトなど)

『\事業主のみなさん/個人住民税は特別徴収で納めましょう(総務省・全国地方税務協議会)』
http://www.zenzeikyo.jp/ippan/koho/kobetu_koho/t …
『住民税とは?住民税の基本を知ろう|All About』(更新日:2013年05月13日)
http://allabout.co.jp/gm/gc/14737/
『市・府民税(個人住民税)の申告について|泉佐野市』
http://www.city.izumisano.lg.jp/kakuka/somu/zeim …
『年度|kotobank』
http://kotobank.jp/word/%E5%B9%B4%E5%BA%A6
---
『所得から引かれる「控除」、仕組みを理解して節税を!|All About』(更新日:2013年08月09日)
http://allabout.co.jp/gm/gc/424898/
『所得税・住民税簡易計算機』
http://www.zeikin5.com/calc/
※収入が【給与所得のみ】の場合の「目安」です
---
『精神障害者等雇用安定奨励金(精神障害者雇用安定奨励金)|厚生労働省』
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyo …
『障害者の方へ|高齢・障害・求職者雇用支援機構』
http://www.jeed.or.jp/disability/person/person01 …
---
『「5つの交渉術」をマスターして欲しいものを手に入れる!|Lifehacker』(2013.01.29)
http://www.lifehacker.jp/2013/01/130129minimal_n …

※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します。
※なお、ご紹介したサイトの信頼性についてはご自身でご判断ください
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この回答へのお礼

真面目にここまで調べて頂いた上、回答を頂き有難うございます
とても参考になり勉強になりました
本当に有難うございます

お礼日時:2014/05/26 21:39

皆さんの回答から会社に判る事は間違いないようです。


しかし、正社員に採用されたという事は、障害のあるなしにかかわらず、あなた雇ったほうが会社としてメリットがあると思われたからです。
つまりあなたの仕事ぶりが認められているのです。
だから正直に届け出てはいかがですか。
    
2018年からは障害者手帳を持つ精神障害者の雇用が義務づけられています。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/39359
会社としてはその時、どんなな人か判らない人を雇うより、仕事ぶりが判っているあなたを雇っていた方がいい事は判りきっています。
勇気を出して、そして堂々と届けて下さい。
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>新しい会社で給与等の関係で住民税減免や



今月中にバレますよ。
住民税の細長い明細書が入ってきます

そこに障害者の枠に1と数字が打刻されており
虚偽の申告により入社した場合。解雇の可能性もあります。
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この回答へのお礼

虚偽の申告?
私は障害者ではありません、なんて一言も言ってないし、障害手帳に抵抗がある、手帳があるおかげで自分の立場が悪くなるなら、本来の手帳の意味をなさないので、持つ意味がありません、返して持たなくても良いですよ、と聞いていますよ
ハローワークでも、福祉関係の公的機関でも、病院のソーシャルワーカーさん、福祉のケースワーカーさん...どこに相談しても、言う、言わないは個人の自由ですので、自分からわざわざ申告しなかったから悪い、という事は絶対にありません、自分に負担のかからない方を選んでください、と言われているのに虚偽の申告?働けそうにない、変だ、普通ではない、と思われたら、相手から聞いてくるか、落とすのではないでしょうか?
健常者でも障害者より、だらしのない変な人はたくさんいます、反対に、本当に障害抱えてるの?こんなにしっかりしてるのに、どこが悪いの?と言われる人もいますよね
貴方は不安を煽っているだけで、回答とはとれないですね
真面目に回答して頂けたのですか?
解雇?障害が原因で仕事にならなかったり、会社に迷惑をかけたのならわかりますが、障害をもっているだけで解雇など違法ですし、社会から必要とされる会社ではありません

お礼日時:2014/05/26 21:33

バレる可能性があるとすれば、間もなく送られてくる「住民税の特別徴収額決定通知書」ですね。


これには、控除の内容が記載されていますので、会社の人が見ればバレる可能性があります。

もっとも、この書類自体、機械的に渡されることも多いですし、中には糊付けの封書のような形で送ってくる市町村もありますので、バレるかどうかは、分かりませんが、バレる可能性はあります。
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私は学校ですがバレてしまいました


 
隠してましたが
 
症状が安定してないのに 無理して悪化したからのかもしれませんが
 

独り言が 気持ち悪いと言われました

この回答への補足

健常者でも独り言の多い人はいますよね
貴方様の場合は、表情だったり、独り言の内容だったり...で雰囲気が妙だったのかもしれませんね
でも、気持ち悪い、とは酷すぎます
皆良い個性があるように、周りの人が理解できない個性もあります
悔しかった事でしょう、お気持ちお察しします
相手に悪気はないかもしれませんが、お互い無理しない様に気をつけながら、生きていきましょうね
私も同じ障害者です

補足日時:2014/05/19 21:59
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税務署でバレないと言っているのなら、それを信じましょう。


バレたらバレた、時のことにして今からくよくよ考えていると障害が発生して元も子もなくなりますよ!!!

気持ちを大きく持って前に進みましょう。

この回答への補足

そうなのですが、ここまで来るまでにかなりの時間と辛い経験を体験してきました
初めての正社員途用の上、過去の面接では落ちた、何年も前から入りたかった会社です
受かった日は、帰りに今までの気持ちが感極まり、涙がボロボロ流れてきました
苦労し続け涙を流しながら、やっとやっと...の思いで夢が叶った所なので、バレて変なふうには思われたくありません
一生がかかっていることですので、バレたらバレた、とは 到底思えません...
もちろん、励ましのお言葉であることは承知しております
お気持ちは有り難うございます

補足日時:2014/05/19 21:52
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見た目が健常者と変わりがなく、健常者同様にできる仕事であるならいちいち調べないでしょう。

「同じ姿勢が続けられない」「定期的に休む必要がある」「介護者が必要だったり、設備を改善する必要がある」なら、隠し通せるものではないので申告するしかないでしょうね。

この回答への補足

見た目は健常者と変わらない筈です
気づいてるかもしれませんが...障害手帳を持っています、と前の会社の人にうちあけたら、全然分からなかった、と言ってくれていました
又、定期的に休んだり、介護が必要だったり、設備の改善については一切必要ありません
手帳はバレない筈ですが、25年の障害者控除の影響で、住民税が減額になったりする所等からバレないかが心配です
会社は障害者を雇うメリットはないし(従業員のうち、何%かは障害者を雇う事が義務付けらる以外は)前の会社で酷く後悔したので、うちあけたくはありません
税金からバレることはないでしょうか?

補足日時:2014/05/19 21:42
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あと、ちゃんと相談できるんだろうかとか全く気にする必要のないお年頃ですよ。

先ずは、一歩前へ…。
自分が出来ないことをたくさん探せた人が最終的に勝ちだとわたしは思います。

参考URL:http://www.neet-support.net/

Q就職時の適性検査で発達障害はバレる?

こんにちは。現在18歳の女子です。
軽度の発達障害(アスペルガー症候群)を持っているのですが
手帳も持っていないので将来就職するときは障害を隠して
一般枠で就労したいと考えています。(本当はいけない事なのでしょうが…)

ですが、企業では採用の基準に適性検査や性格検査がありますよね?
こういった検査でアスペルガーなど発達障害はバレてしまうものなのでしょうか?

やはり発達障害者はおとなしく障害者枠で働いた方がいいのでしょうか?
回答よろしくおねがいします。

Aベストアンサー

企業が実施する検査で、アスペルガー症候群であることを認識するのは困難だと思います。

ただし、内向的、あるいはコミュニケーション能力が不足、といった判定をされる可能性はあるでしょう。
それが大きな支障とならない職種あるいは企業であれば、採用されるかもしれません。

でも、就職した後に「隠していた」ことが判明してしまうと、周りが過剰に反応する可能性があります。

アスペルガー症候群は、一般的にあまり理解認知されていないのが現状だと思います。

ご質問者さんの病状次第かもしれませんが、下手に隠すよりは、「症状が軽いので業務に支障はないと思います。」という話をしたうえで、理解してくれる会社に就職したほうが、長い目で見ると良いのではないでしょうか。

ただでさえ就職難の時代に、ハンディキャップを持って臨むことは不利かもしれませんが、就職してから辛い立場に置かれてリタイアするよりは、初めからハードルを越えるほうがいいと思います。

Q会社をやめたい

社会人になって3,4年になるものです。
今は、2つ目の会社です。

前の会社は、営業だったのですが、それが自分に合わなくて辞めました。
転職は成功でした。

で、今の会社なのですが、自分が能力が無くて同じことでこの2週間怒られつづけ、
かなり精神的にまいってます。周りからも白い目でみられ、だめなヤツと思われていると思います。
昇進もない気がします・。

自分が能力がないのがいけないのですが、頑張っても能力なんて実際のところつきません。
今の職場にいるのがとても辛いです。

転職したら、解決するのか?とう問題でもないような気がします。
しかし、今の職種があっているのか自分でも分かりません。

どうしたらよろしいでしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

他にやりたい仕事があるとか、目的があるんなら別ですが、
その理由では辞めない方がいいと思います。

自分は現在無職2ヶ月目に突入した26歳の男です。

正社員ではないのですが、
派遣会社を通して勤めていた職場を4月に辞めました。
周りが契約期間満了や派遣切りで辞めていく中で、自分は来年の三月まで勤めさせて頂けることになってましたが、質問者さまと少し違うのですが人間関係が嫌で自分から辞めました。

悩んでいた時は本当に精神的にまいってしまい、毎日仕事に行くのがとても憂鬱で一日でも早く辞めたいと思ってましが、辞めた今では後悔しています。

その時は『なんで自分だけが?』という気持ちになっていましたが、皆誰しも嫌なことはあるけど頑張っているんです。
どこ会社に行っても嫌な人は必ず一人は居ますし、仕事で注意を受けることだってあります。今そんな理由で辞めたら、新しい仕事が決まっても似たようなことがあったらすぐに辞めてしまう様な人間になってしまうと思います。

今の自分が無職で後悔しているから言えることですが、
もう少し広く周りを見渡してしてはどうでしょうか?
ひとつ嫌なことがあるとそればかり考えてしまうからそんな気持ちになるんだと思います。能力だって入社当時と比べれば凄く成長している筈ですよ。

それでも辛い気持ちが我慢できなければ、次を決めてから辞めるべきだと思います。どんな嫌な仕事でも行けばお金は貰えますから。

今の無職の自分が思うことです。

他にやりたい仕事があるとか、目的があるんなら別ですが、
その理由では辞めない方がいいと思います。

自分は現在無職2ヶ月目に突入した26歳の男です。

正社員ではないのですが、
派遣会社を通して勤めていた職場を4月に辞めました。
周りが契約期間満了や派遣切りで辞めていく中で、自分は来年の三月まで勤めさせて頂けることになってましたが、質問者さまと少し違うのですが人間関係が嫌で自分から辞めました。

悩んでいた時は本当に精神的にまいってしまい、毎日仕事に行くのがとても憂鬱で一...続きを読む

Q精神障害者の就職について。

こんにちわ。
現在、僕は大阪在住の30歳の無職です。
18歳~27歳まで製造業の仕事に正社員として就いていました。
27歳の時に一身上の都合で退職しました。
僕は精神を病んでいて、障害者手帳を取得するかどうか言われました。
病院の医師にもハローワークの障害者窓口を訪ねたらどうかと言われました。
ハローワークで障害者専門の求人を閲覧したんですが、求人数が少ない事に驚きました。
もし、障害者手帳を取得したとしても、就職できるのか不安です。
精神障害者専門の求人サイトや機関はあるのでしょうか?。

Aベストアンサー

NHKの「福祉ネットワーク」
のHPを良ければご参考にしてください。

働くあなたを支えたい 
~長野県の精神障害者就業支援~
2006年4月19日(水)・8月14日(月)放送

地域障害者職業センター(各都道府県に1カ所ずつあります)

障害者職業総合センター(高齢・障害者雇用支援機構)(千葉市)
電話:043-297-9017
HP:http://www.jeed.or.jp 

お体に気をつけ少しづつ一歩一歩前進されますように。

参考URL:http://www.nhk.or.jp/heart-net/fnet/arch_new/wed/60419.html


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