退職金について 定年退職と自己都合退職、勤続年数が同じなら金額も同じでしょうか？

退職金について

定年退職と自己都合退職、勤続年数が同じなら金額も同じでしょうか？

No.8 回答者： ni_si_ki 回答日時： 2016/12/19 18:26

私は30年勤務した会社をリストラされました。

早期退職という形でしたので退職金は定年まで勤めた場合の支給額より多かったです。
でも転職できたものの年収は100万円ダウンでしたので損してますよ。
そのまま定年までいたらその分給与は手にしている訳ですから。

No.7 回答者： cop9999d 回答日時： 2016/12/13 17:19

ちょっとあるところに聞いてみたところ…

そこでは、勤続３０年オーバーで、定年と自己都合が
同金額になるそうです。
それまでは、自己都合が下です。
勤続２０年までは半額以下です。

No.6 回答者： bfox 回答日時： 2016/12/13 09:03

会社の退職金制度によりけりです。

例えば中退共の積立のみを退職金制度としている会社なんかでしたら、中退共から振り込まれるお金のみで、その場合は事故都合だろうが定年退職だろうが積立た金額と年数だけで支給額が決まりますから。

No.5 回答者： area_69 回答日時： 2016/12/13 08:36

会社の規定によりますが

基本的には　自己都合退職のほうが少ないです。
ただし、定年退職まで会社にしがみつかれるより　早期退職を促すため　５０代前半での自己退職には退職金を上乗せしている会社もあります。

No.4 回答者： daaa- 回答日時： 2016/12/13 07:02

概説で十分です。

お読みください。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%80%E8%81%B7 …

No.3 回答者： oo14 回答日時： 2016/12/13 05:47

まったく違うと思いますよ。

ただ定年退職であれば、いっしょにしているところがおおいいでしょう。
会社に確認してください。でも自己都合なら、会社の都合を無視しているわけだから、
ペナルティがあっても当然です。まして退職が損害を与えていたことが理由だとすれば、
なおさらでしょうし退職金そのものが期待できないかも知れません。
また、ハローワークなど、世間的判断もありますよ。定年退職以外だといろいろと。

No.2 回答者： harunasaku 回答日時： 2016/12/13 05:47

会社に よるから わかりません。

どこかに 積み立てなら 働いた日数で…

No.1 回答者： zircon3 回答日時： 2016/12/13 05:47

お勤めの会社の会社規則の中の給与・賞与・退職金に関する項を参照ください。

参考まで。