厚生年金保険料の負担について

会社を変わった時の、厚生年金保険料の加入会社の切り替えはどうなりますでしょうか？
私は、去年の１０月２１に不本意ながら、前の会社を解雇され、新しい会社に転職いたしました。
その時、前の会社の最後の月（９月２１日から１０月２０日の間）の厚生年金保険料が不加入の状態で、放置されていました。
新しい会社は、１１月１日から厚生年金保険料を負担してくれています。
所が、最近会社から、２０年１０月分の厚生年金保険の保険料が未払いですので、会社での負担は不本意だから、個人で負担して保険料の処理をしてほしいと言われました。
すなわち、２０年１０月分の厚生年金保険の保険料について、会社が負担すべき保険料と、個人が負担すべき保険料の両方を支払う必要があると言うのです。
このようなことに、従う必用があるのでしょうか？
何方か、社会保険に詳しい方、ご指導をお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： m_inoue222 回答日時： 2009/01/21 09:28

キチンとした取扱なら．．．

１０／２１退職

・９月分の社会保険料は１０月支給の給与から控除
・１０月分は自分で国民健康保険と国民年金が普通です
・１０／３１退職なら１０月分が控除されていたでしょう

新しい会社の入社日が判りませんが１１／１以降の入社で１１／３０在籍なら
・１１月分の社会保険料は１２月支給の給与から控除になります

「月末日」にどこに在籍していたかが重要です

この回答へのお礼

皆様、早速のご指導有り難うございました。
私は、実は１０月２１日には新しい会社に採用頂いていました。
従って、月単位で処理され、１０月の最終日は新しい会社に所属していました。
そのことを、新しい会社に訴えましたところ、受け入れて頂き、遡って手続きをして頂くこととなりました。
有難うございました。

お礼日時：2009/01/23 02:01

No.2 回答者： coco1701 回答日時： 2009/01/21 05:41

＞去年の１０月２１に不本意ながら、前の会社を解雇され

　・この場合、離職は10/21ですから、厚生年金に加入しているのは10/21までになりますね
　　保険料は月末時点の加入状況で判断しますから（保険料の支払いは月単位）
　　厚生年金の保険料は9月までは支払う必要があります
　　10月は厚生年金の保険料は発生しません
　・10/22以降は、市役所で国民年金の加入手続きをして、10月分の保険料を支払う必要があります
　　納付書は社会保険事務所から郵送されます
　・＞新しい会社は、１１月１日から厚生年金保険料を負担してくれています
　　10月分の国民年金の加入、保険料の支払いがないと、10月は国民年金の未納状態になります
　　9月（厚生年金）－10月（国民年金）－11月（厚生年金）の状況になります
＞２０年１０月分の厚生年金保険の保険料が未払いですので
　・10月は厚生年金の保険料は発生しません
　・10月に発生するのは、国民年金の保険料です（国民年金の加入、及び納付になります（当然自己負担です））

No.1 回答者： tkjungle 回答日時： 2009/01/21 03:57

厚生年金の制度、

退職日の翌日にその資格を失います。
また、厚生年金の保険料は、退職日の翌日が属する月の前月まで
納めることになっています。

ですので、１０月２１日退職ですので、資格喪失１０月２２日。
その喪失日の前月にあたる９月分までは前職の企業が手続きを
とっているなら、問題はありません。
１１月１日に再就職ですので、１０月分の「社会保険料」は
全額本人が負担することになります。年金も厚生年金でなく
国民年金（１号）になります。区役所等で種別変更もしてく
ださい。たった１０日ほどですが、実際は一ヶ月の空白が
発生しています。全額本人負担として上記の法律に従うしか
ありません。今の会社に負担責任は一切ありません。
１１月１日以降は厚生年金になりますね。

１０月３１日付け退職の場合は、質問者の方のおっしゃるとおり
です。今後は、退職日についてはよく考えてください。